VALEOR Salaire
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Draguignan
109 RUE JEAN AICARD, 83300 DRAGUIGNAN
SIREN:
802557942
Économie municipale

Les salaires sur les positions chez VALEOR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
vendeur en magasin
menuisier
commercial

Comparaison des salaires — vendeur en magasin

Médiane du marché : 1652 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

VALEOR 2083 € +26.1%
LA RECOLTE 1747 € +5.8%
PROMAN RECRUTEMENT 1600 € -3.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VALEOR recrute pour des postes:

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur même fonction

Exigences

  • accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues
  • analyser les besoins du client
  • définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • suivi organisation générale
  • gestion des plannings activité et équipe
  • gestion des stocks
  • suivi procédures diverses

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • concevoir le circuit de l'information du service commercial
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • organiser une stratégie commerciale

Rémunération

  • selon votre parcours

Responsabilité

  • vous serez chargé/ du développement commercial des événements
  • vos Missions : suivi et développement du fichier clients, prospection, accompagnement du client , gestion de l'organisation commerciale, création d'offres commerciales en partenariat avec le service marketing

poseur

Exigences

  • vos qualités : la polyvalence, l'organisation, le dynamisme, l'aisance relationnelle, le goût du travail bien fait, le sens du détail et la rigueur
  • plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité et une véritable expérience de poseur qualifié
  • évoluer en équipe tout en étant autonome dans votre activité est un de vos atouts reconnu
  • ce que vous nous apportez ? Votre talent

Responsabilité

  • assurer la pose parfaite des projets de cuisines, salles de bains et aménagements, dans le respect des normes et des réglementations
  • garantir la satisfaction totale de nos clients par votre rigueur, votre sens du détail et votre expertise. Chaque millimètre compte

assistant de direction

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • suivi des demandes fournisseurs
  • editer les factures et assurer le suivi de la facturation
  • suivi des demandes clients
  • préparer les ordres de livraisons
  • suivre les stocks, reporting et tableaux de bords

Exigences

  • vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • dynamique, enthousiaste et souriant , organisé et rigoureux, vous vous démarquez par votre aisance avec les chiffres, votre agilité et votre adaptabilité

commercial

Exigences

  • vous avez déjà occupé un poste avec des missions similaires
  • oubliez votre lettre de motivation, seul votre cv bien rédigé et à jour nous intéresse
  • curieux ? Vous aimez apprendre et maîtriser la technicité de nouveaux produits
  • etre curieux : Vous aimez apprendre et maîtriser la technicité de nouveaux produits
  • nous + Vous = c'est la passion, l'exigence du résultat, l'esprit d'équipe et de conquête
  • nous + Vous = la passion, l'exigence du résultat, l'esprit d'équipe et de conquête
  • vous êtes comme le feu, chaleureux et vous ne lâchez rien, vous avez la vente dans la peau, vous aimez vous dépasser et vous éclairez tout sur votre chemin
  • vous dépasser au quotidien ! Challenger dans l'âme, vous avez connu des échecs, mais vous avez su vous remettre en question, vous relever et réussir

Responsabilité

  • vous vous déplacer à domicile pour étudier techniquement le projet et proposer un devis détaillé répondant précisément au besoin de votre client
  • vous déplacer à domicile pour étudier techniquement le projet et proposer un devis détaillé répondant précisément au besoin de votre client
  • fidéliser votre clientèle, développer le bouche-à-oreille, votre réseau
  • accompagner chaleureusement vos clients, de l'accueil en magasin jusqu'à l'installation du produit
  • ce qui compte pour vous ?
  • la vente projets auprès d'une clientèle de particuliers variée
  • être challengé sur l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs
  • vous développez votre réseau qui s'étend comme un feu de Bengale grâce à la prescription et au parrainage

Rémunération

  • accueillir, conseiller et accompagner les clientsConstituer, développer et gérer un réseau clientsAnalyser leurs besoins ainsi que la faisabilité technique et transformer leur rêve en projet, conclure les ventes et suivre les clients jusqu’à l’installation finaleGarantir la satisfaction clientProfilPlus qu’un diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité et de l’expérience :Vos qualités : le sens du commerce, le dynamisme, l’aisance relationnelle, le sourire, le goût des produits techniquesHomme ou femme de défi, vous aimez relever les challenges et vous faites de la satisfaction client une priorité.Evoluer en équipe tout en étant autonome dans votre activité est un de vos atouts reconnu.Vous justifiez d’une expérience dans le commerce auprès des particuliers, idéalement dans le secteur de l’aménagement de la maison.La présence en magasin le samedi est obligatoire

directeur de magasin

Avantages

  • voiture de fonction

Exigences

  • accueillir les clients
  • découverte et apprentissage de notre méthode de vente et de satisfaction client
  • constituer, développer et gérer un portefeuille clients
  • mais surtout vous aimez prendre plaisir à faire plaisir
  • vous justifiez d'une expérience dans le management et dans le commerce
  • vous justifiez d’une expérience dans le management et dans le commerce
  • ref. t02rbahb9c
  • ref. nni9tuce6q

Responsabilité

  • formations recrutement et management
  • vous découvrirez tout ce qu’il faut savoir lors de votre baptême du feu : une formation pour vous accompagner jusqu’à la prise en main de votre futur temple
  • vous découvrirez tout ce qu'il faut savoir lors de votre baptême du feu : une formation pour vous accompagner jusqu'à la prise en main de votre futur temple
  • vous découvrirez tout ce qu'il faut savoir lors de votre baptême du feu : une formation de 6 à 12 mois pour vous accompagner jusqu'à la prise en main de votre futur temple dans notre réseau

assistante administrative

La langue

  • anglais

assistant administratif

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et disposez d’une d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • vous vous distinguez par votre capacité à échanger parfaitement en français comme en anglais avec clients et fournisseurs
  • votre culture de la solution est votre devise
  • vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et disposez d'une d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • dynamique, enthousiaste et souriant , organisé et rigoureux, vous vous démarquez par votre aisance avec les chiffres, votre agilité et votre adaptabilité

Responsabilité

  • suivi des demandes fournisseurs
  • editer les factures et assurer le suivi de la facturation
  • suivi des demandes clients
  • préparer les ordres de livraisons
  • suivre les stocks, reporting et tableaux de bords

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - Commerce/ Accueil clientèle

Exigences

  • techniques de vente
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • établir un contrat de vente
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisCommissions déplafonnées

responsable paie

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • prendre en charge la gestion des avenants au contrat de travail en lien avec le service RH
  • assister les collaborateurs et managers opérationnels sur les sujets afférents à la rémunération et la gestion des procédures de sortie avec pédagogie et assurer des formations internes
  • la paie et la gestion sociale
  • gérer les relations avec nos conseillers en droit social, les organismes sociaux et institutions de contrôle et assurer une veille sociale permanente
  • garantir la conformité, la cohérence et l’optimisation de la production de la paie en lien avec notre prestataire externe
  • en lien avec le service RH, réaliser les études liées aux projets RH ayant des impacts sur les rémunérations, classifications, politique de frais et contribuer au reporting RH; créer des procédures internes

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre maîtrise des logiciels de paies, de gestion du temps
  • L’esprit d’équipe, la passion, l’esprit de conquête et l’exigence du résultat
  • vous savez allier la finesse d’analyse à la persévérance, la bienveillance et l’organisation
  • votre diction? Plaisir, rigueur, organisation, patience, communication, bienveillance et exigence
  • la patience et la ténacité vous animent