Les salaires sur les positions chez VAQUETTE CONSEIL RH

VAQUETTE CONSEIL RH recrute pour des postes:

responsable maintenance

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser le fonctionnement existant, concevoir et mettre en place de nouveaux process
  • organiser et piloter les interventions préventives sur les équipements de l’usine
  • rattaché au Directeur du site, votre mission principale est d’organiser la bonne marche de l'activité maintenance préventive en assurant une gestion optimisée des ressources techniques, afin de respecter les objectifs opérationnels du site
  • assurer la disponibilité opérationnelle dans les domaines techniques de la mécanique, de l'électrotechnique et de l'automatisme
  • force de proposition pour réduire les arrêts de production tout en visant à optimiser les performances des équipements dédiés
  • gérer les contrats et interventions des sociétés et prestataires extérieurs

Exigences

  • pour réussir sur ce poste, vous êtes de formation ingénieur avec une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires, ou technicien supérieur avec une expérience confirmée acquise au sein d'un environnement industriel exigeant
  • les compétences en mécanique et électrotechnique, les connaissances des règles de sécurité et environnement, l’aptitude pour le travail en équipe, force de propositions, leadership sont fortement souhaitées

dj

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • tous les aspects juridiques de la société
  • les risques, les sinistres, les contentieux
  • les réclamations
  • votre mission principale sera de coordonner l’action de votre service dans le but de conseiller et assister les opérationnels sur toutes les problématiques juridiques rencontrées dans le cadre de leurs activités respectives
  • le suivi des assurances maritimes
  • la veille juridique

Exigences

  • de formation Master 2 en droit, idéalement maritime, vous justifiez d’une expérience de 15 ans minimum dont 5 en tant que manager, acquise de préférence au sein d’une entreprise de transport maritime ou d’assurance maritime

directeur juridique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • votre mission principale sera de coordonner l’action de votre service dans le but de conseiller et assister les opérationnels sur toutes les problématiques juridiques rencontrées dans le cadre de leurs activités respectives

acheteur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Achats, vous rejoignez une équipe de 4 personnes et avez pour mission principale d’assurer les achats industriels pour votre usine de production, dans le meilleur rapport qualité/prix/délai/coût/disponibilité et de gérer les non-conformités
  • gérer un portefeuille de fournisseurs
  • rechercher les fournisseurs potentiels, négocier les achats et passer les commandes
  • rationaliser le panel fournisseurs
  • respecter les objectifs de réduction de coût
  • assurer un reporting régulier de votre activité
  • suivre les indicateurs de gestion de votre famille de produits
  • solutionner les écarts et litiges

Exigences

  • vous savez lire un plan et possédez une excellente maîtrise des techniques de négociation
  • vous devez faire preuve d’autonomie, de rigueur, de réactivité et de leadership dans la négociation afin de représenter les intérêts de l'entreprise et développer des partenariats durables et fiables
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • vous devez faire preuve d'autonomie, de rigueur, de réactivité et de leadership dans la négociation afin de représenter les intérêts de l'entreprise et développer des partenariats durables et fiables
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • merci de nous adresser un dossier comprenant votre cv, une lettre de motivation et vos attentes salariales

directeur des ressources humaines

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • directeur des Ressources Humaines adjoint
  • CDD 6 mois
  • recrutement des cadres et des agents de maîtrise
  • au sein de la Direction des Ressources Humaines, le DRH adjoint met en oeuvre la conduite du changement en cours
  • dans le cadre de son développement et afin de pourvoir au remplacement du titulaire du poste, la Direction de l’entreprise recherche un Directeur des Ressources Humaines pour son usine basée sur le bassin de Valenciennes
  • promotion de la diversité
  • votre action porte principalement sur la refonte des accords sociaux et la réorganisation du service RH
  • gestion des prestataires relevant de votre responsabilité

Exigences

  • vous avez déjà travaillé sur des projets d'accompagnement au changement et à la transformation professionnelle
  • votre leadership vous permet de fédérer les équipes autour d'un projet d'entreprise dans un contexte de changement
  • vous êtes également reconnu pour vos compétences en matière de gestion de projet et d’accompagnement au changement
  • lire la suite
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  • de formation supérieure en Ressources Humaines ou Juridique, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise sur des fonctions RH généralistes dans une entreprise de service idéalement dans le secteur du transport maritime
  • de formation supérieure en Ressources Humaines ou Juridique, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise sur des fonctions RH généralistes dans une entreprise de service idéalement dans le secteur du transport maritime
  • société du groupe STEF, leader européen de la logistique du froid, La Méridionale opère un service quotidien de transport de fret et de passagers entre la Corse et le continent, assurant la Continuité Territoriale dans le cadre de sa mission de Service Public, ainsi que le Maroc depuis peu

Rémunération

  • fixe=50/55 KE selon profil + Intéressement/Participation + Tickets Restaurant Entreprise : Société du groupe STEF, leader européen de la logistique du froid, La Méridionale opère un service quotidien de transport de fret et de passagers entre la Corse et le continent, assurant la Continuité Territoriale dans le cadre de sa mission de Service Public, ainsi que le Maroc depuis peu

chef

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Technique, votre mission sera de planifier vos opérations et coordonner les différents intervenants afin de garantir au client les délais d'exécution définis avant le début du chantier ainsi que la meilleure organisation possible pour les travaux entrepris
  • vous pilotez des projets variés tels que tramways, TCSP, BHNS... Vous assurez le management de projets dans le cadre de mission de maîtrise d’œuvre en conception et réalisation

juriste d'entreprise

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mettre à jour ou rédiger les documents contractuels de référence et officiels de la société
  • mettre en place et gérer les courriers internes officiels de la société
  • superviser les formalités entreprises effectuées par l'assistante de direction
  • participer à la préparation et à la tenue des Comités, Conseils d’Administration, et Assemblées Générales de la société
  • participer à la rédaction des clauses juridiques des contrats clients et fournisseurs et suivre leur bonne application
  • assurer en direct, ou être associé, au suivi de précontentieux et de contentieux avec les avocats et les tiers
  • assurer la veille règlementaire
  • rigoureux, réactif, vous avez un bon esprit d’analyse, de synthèse et une aptitude à négocier

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit, et justifiez d’une expérience de 10 ans en tant que juriste d’entreprise dans le secteur industriel
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur et réactivité. Votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre aptitude à négocier seront mis à profit

technico commercial

Responsabilité

  • rattaché au Directeur Commercial, vous prospectez les PME et Grands Comptes de la région
  • vous êtes l’interlocuteur privilégié des entreprises pour lesquelles vous proposez votre offre « réseaux »
  • vous êtes accompagné si besoin en Avant-vente par le directeur technique dans le cadre du processus de vente

Exigences

  • vos connaissances techniques, vos qualités de commercial, votre écoute et votre sens du conseil vous permettront de réussir dans ce nouveau challenge
  • de formation supérieure Bac+2/5 en Infrastructure Réseaux, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans en tant qu’ingénieur technico-commercial, au sein d’un intégrateur Telecom, d’une société de services et de conseils en informatique ou d’un hébergeur

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • préparation des budgets
  • identification des écarts entre les réalisations et les prévisions
  • production de rapports d’activité et des écarts relevés
  • contrôle des dépenses
  • contrôle des processus
  • réalisation d’études financières
  • proposition de mesures correctives
  • vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion dont idéalement un passage en cabinet d’audit

Exigences

  • vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion dont idéalement un passage en cabinet d’audit
  • vous disposez d'un bon esprit d'analyse des informations chiffrées et vous êtes force de proposition pour améliorer les outils et procédures
  • vous avez une appétence particulière pour le terrain et le contrôle des process
  • votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles et de communication, votre autonomie dans la gestion du travail et votre capacité à tenir vos objectifs sont de vrais atouts

juriste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assistance dans la gestion des réclamations
  • secrétariat juridique en droit des sociétés, suivi des formalités, dépôt des comptes
  • suivi des subventions en lien avec le cabinet dédié
  • veille juridique
  • rattaché au Directeur juridique et Assurances, au sein d'un service de 3 personnes, vous intervenez principalement sur l'ensemble des problématiques de droit des affaires et droit du transport maritime lié à l'exploitation de l'entreprise et assistez le service dans le conseil et l'aide apportés aux opérationnels
  • support juridique des opérations contractuelles
  • de courts déplacements sont à prévoir
  • conseil aux opérationnels et aux fonctions support sur tous types d'opérations ou de projets, analyses des risques et formulations d'avis et de recommandations

Exigences

  • réactif, proactif et impliqué, vous faites preuve d'une grande rigueur et d'excellentes qualités rédactionnelles
  • quel est le profil idéal ?
  • titulaire d'un 3e cycle en droit des affaires et/ou des contrats, vous justifiez d'au minimum 6 à 8 ans d'expérience à un poste similaire
  • merci d’adresser votre dossier de candidature comprenant CV, lettre et prétentions sous réf
  • merci d'adresser votre dossier de candidature comprenant CV, lettre et prétentions sous réf
  • autonome et fiable, vous êtes capable de gérer des urgences et de hiérarchiser les priorités dans un environnement en évolution

Les salaires sur les positions chez VAQUETTE CONSEIL RH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
avocat
3333 €
26%
4189 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3333 €