Les salaires sur les positions chez Velec Systems
Salaire estimé
€ 2500
Salaire médian chez Velec Systems
Velec Systems recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Rémunération
- 25 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- recueillir les besoins en collaboration auprès des managers et définir les profils recherchés
- rédiger les annonces d'offres d'emploi
- créer et diffuser des contenus sur Internet , gérer et animer une communauté
- elaborer et mettre en place des épreuves de sélection pour valider le niveau technique
- réaliser des rapports mensuels de suivi d'activité
- en étroite collaboration avec les managers des différentes entités, votre rôle sera de les accompagner dans la recherche des futures pépites et talents de VELEC Group et de veiller à leur bonne intégration
- assurer une intégration réussie des nouveaux collaborateurs
- vous êtes prêt.e à participer à des projets RH transverses ?
Exigences
- diplômé.e d'une formation Bac +3
- le goût du défi fait partie de vos valeurs ?
monteur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30 Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au sein du service production, vous aurez en charge les tâches suivantes :- Etudier le schéma de montage et câblage d'une armoire électrique- Câblage et tuyautage des actionneurs et capteurs sur machines.- Contrôler la conformité du montage- Installer les cartes et/ou composants électriques lors de la fabrication d'un équipement ; procéder à leur connexion- Couper, dénuder et raccorder fils et câbles
soudeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30 Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
- assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
- régler les paramètres des machines et des équipements
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- au sein du service production, vous aurez en charge les tâches
magasinier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- 2 ans
Exigences
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- charger des marchandises, des produits
- vérifier la conformité de la livraison
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
ingénieur technico-commercial
La langue
- anglais
Responsabilité
- david CARTON
- analyse des demandes et problèmes clients, proposition de solutions techniques adaptées
- prospecter et développer la clientèle et la prise de commande
- négocier et préparer les contrats commerciaux
- mettre en valeur le savoir-faire et la réputation de l’entreprise auprès de la clientèle existante et du marché grâce aux salons professionnels, internet et nouvelles technologies de l’information, mais aussi l’approche directe ciblée
Rémunération
- salaire A partir de 30 k€ brut annuel
Exigences
- goût du challenge qui vous amène à vous dépasser
- curieux de tout, ouvert d’esprit avec le sens du relationnel et une grande capacité d’adaptation, vous aimez aller à la rencontre des autres
- expérience Minimum 1 an
- zone de déplacement Internationale
comptable
Rémunération
- 3 000,00€ à 3 750,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- rédaction de procédures
- enregistrement de factures fournisseur
- campagne de règlement fournisseur et suivi des échéanciers
- contrôle, saisie et règlement des notes de frais
- préparation de la paie
- suivi des compteurs d'heures et de CP
- rapprochements bancaires
- personnel, formation …
Exigences
- titulaire d’une formation en comptabilité Bac 2 3
- vous justifiez d'une première expérience 10 ans minimum et idéalement d’un
- passage dans un cabinet
- le poste polyvalent nécessite une grande autonomie et beaucoup de rigueur
- initiatives et leadership sont également attendues pour cette fonction afin de
- goût du challenge qui vous amène à vous dépasser
- permettre de structurer le service et interroger les processus en place
- de bonnes connaissances comptables et idéalement d'un ERP seront un atout
responsable marketing
Responsabilité
- au sein du groupe VELEC
automaticien
Rémunération
- A négocier
- A partir de 25 k€ brut annuel
- A partir de 19 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
technicien de maintenance industrielle
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 38H50/semaine Travail en journée
Rémunération
- PrimesComplémentaire santéfixe sur 12 mois + prime de résultat + prime de déplacements + prime vacances etc
- A partir de 30 k€ brut annuel
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- 1 An(s) - maintenance mécanique
Exigences
- Electromécanique
- Former les utilisateurs aux procédures de maintenance de base
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
- Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...
La langue
- Anglais
technicien
Rémunération
- A partir de 25 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de technicien
Évolution des revenus pour le poste de technicien de maintenance industrielle
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez Velec Systems
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2525 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).