VEOLIA PROPRETE RHIN RHONE Salaire
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Vaulx-en-Velin
2 AVENUE DES CANUTS, 69120 VAULX EN VELIN
Téléphone:
+33 4 26 20 60 80
SIREN:
505331793
kevin.devaux@veolia.com

Les salaires sur les positions chez VEOLIA PROPRETE RHIN RHONE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

VEOLIA PROPRETE RHIN RHONE recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • connaissance de l'univers GOOGLE sera un plus
  • de formation Bac+5 en finance et gestion, vous avez une première expérience en contrôle de gestion de minimum 5 ans dans un contexte multi site

Responsabilité

  • S assurer de la fiabilité et de la cohérence des données financières et statistiques
  • synthétiser et commenter les faits majeurs de l activité des sites et des métiers
  • alerter et être force de proposition auprès des opérationnels sur leur gestion
  • assurer et superviser la constitution du budget et des estimés
  • sous la supervision du Responsable de Contrôle de Gestion, vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes, dont 1 rattachée à la même agence
  • veiller au respect et à l application des hypothèses budgétaires Groupe
  • aider à la préparation des présentations de budgets
  • analyser mensuellement les comptes tout en étant l interface entre la comptabilité et les opérationnels

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner le salarié dans l'évolution de sa carrière
  • développer des partenariats avec des écoles et universités
  • gestion des carrières
  • mettre en place des actions de mobilité interne
  • mettre en relation des candidats avec des recruteurs
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • réaliser des opérations de sourcing
  • superviser le recrutement du personnel

Rémunération

  • chèque repasSalaire à partir de 2200€ brut

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • rattaché à la Direction des Ressources Humaines de la Région Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes, vous interviendrez au sein du pôle développement RH
  • en soutien du Responsable du pôle, contribuer aux recrutements des cadres et piloter les recrutements des CDI/CDD/Intérim non cadre, des stagiaires, et des alternants, dans le respect des procédures régionale et nationale

juriste

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédiger, négocier, auditer les contrats publics: marchés publics et DSP

chargé de facturation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture

Rémunération

  • mensuel de 1787,52 Euros à 1787,52 Euros sur 13 mois

responsable maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • A partir de 42 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Planifier une opération de maintenance
  • Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

chef de projets

Avantages

  • voiture de fonction

Rémunération

  • A partir de 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez une excellente aptitude à travailler en mode projet et une forte capacité à évoluer de façon autonome
  • vous démontrez une aisance relationnelle avec tout type d’interlocuteurs à la fois internes et externes
  • vous savez affirmer votre leadership et fédérer les équipes
  • vous faites preuve de responsabilité et d’engagement dans vos missions
  • le poste implique également des relations ponctuelles avec des fournisseurs et des constructeurs
  • vous avez de bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour la construction de réponses à appel d’offres ; vous connaissez les principes de fonctionnement des appels d’offres publics
  • vous serez rattaché au pôle technique au sein de la Direction des Unités Industrielles et basé au siège régional BARA de Veolia à Vaulx-en-Velin
  • véritable chef d’orchestre, vous pilotez les appels d’offres et les avenants majeurs en contrat sur les Unités de Valorisation Énergétique , Unités de TRI CS et Tri-Mécano-Biologique, de la région BARA en étroite collaboration avec plusieurs interlocuteurs des directions opérationnelles, direction commerciale, direction performance, direction juridique, achats, etc

Responsabilité

  • sur la base des solutions retenues, coordonner les chiffrages de réponse à appel d’offres ou des avenants majeurs
  • construire l’organigramme du projet et son planning
  • garantir le respect du planning et réaliser le reporting interne
  • accompagner la remise des offres jusqu’à la mise au point des marchés
  • contribuer à l’élaboration des business plans et autres documents qui doivent être soumis au comité d’engagement
  • organiser et participer à la construction des dossiers de réponse à appel d’offres
  • assister à la remise et aux soutenances orales des offres auprès des membres du Codir, des collectivités
  • organiser et participer à l’élaboration de la stratégie de réponse

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • nous recherchons un profil senior
  • vous possédez une expérience significative dans la vente
  • vous aimez la prospection, la découverte des besoins et les opportunités d'affaires
  • vous avez un excellent oral
  • vous maîtrisez les méthodes et outils de l’action commerciale et les techniques de vente et de commercialisation
  • vous maîtrisez les outils informatiques spécifiques du commerce et les outils spécifiques de calcul
  • vous savez être attentif aux demandes des clients
  • L'écoute active est votre qualité

Responsabilité

  • élaborer le plan d’actions commerciales propre à l’activité en collaboration avec son responsable
  • S’assurer du démarrage des nouveaux contrats en relation avec l’exploitation
  • vous interviendrez principalement sur le bassin grenoblois avec une partie des clients pouvant aller jusqu’à Savoie et Haute-Savoie
  • veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction clients
  • votre portefeuille s’élèvera à environ 7,8M€
  • participer périodiquement à l’analyse de la rentabilité des clients
  • basé à Voreppe , vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable Commerce Entreprise et vous travaillerez au sein d’un pôle de 4 chargés d’Affaires
  • contribuer au recouvrement des factures émises

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • nous souhaitons embaucher une personne ayant une solide expérience managériale, ainsi qu'une expérience du pilotage d'une business unit
  • piloter la performance économique, technique, environnementale et sociale de son Hub
  • appliquer et faire appliquer les standards et les règles de sécurité
  • maîtriser l'environnement technique et réglementaire des activités
  • nous recherchons des candidat s issu s d'un BAC+4/5, ou avec un diplôme d'ingénieur
  • manager une équipe de managers et travailler en mode projet avec les experts techniques et les différents services supports
  • mettre en œuvre une communication managériale de qualité
  • accompagner le développement des collaborateurs

Responsabilité

  • appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
  • animer le développement des compétences dans les unités opérationnelles en collaboration avec la fonction RH du périmètre, définir les besoins en compétences et contribuer au processus de recrutement
  • être garant de la satisfaction client et du respect des engagements contractuels
  • coordonner la mise en œuvre de la stratégie matière définie par la Direction et en assurer le suivi conformément au plan d'approvisionnement
  • planifier, évaluer et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains
  • mettre en place un pilotage de la performance et un management de l'amélioration continue via des rituels permettant de mesurer l'avancée du plan d'action
  • assurer le reporting et le suivi des indicateurs techniques, RH et financiers
  • anticiper les risques et mettre en place des actions préventives

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais