VERALLIA FRANCE Salaire
5/5
5/5
1 évaluation
9 avis
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Oiry
ZONE INDUSTRIELLE , 51530 OIRY
SIREN:
722034592
Production

Les salaires sur les positions chez VERALLIA FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
mécanicien industriel

Comparaison des salaires — mécanicien industriel

Médiane du marché : 2160 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

VERALLIA FRANCE 2833 € +31.2%
ALMA 1900 € -12%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

VERALLIA FRANCE recrute pour des postes:

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein de la Direction des ressources humaines, et rattaché au Responsable Compensation & Benefits France, nous recherchons un/e : Responsable CSP paie
  • votre rôle est d’assurer le bon déroulement des opérations de production de paie , à travers la supervision des processus de paie, et d’être garant de l’ensemble des flux financiers émis par le CSP Paie
  • la volonté d’accompagnement et de satisfaction des clients internes et des parties prenantes constituent le socle de la prestation de service

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous pourrez également développer votre aisance relationnelle et sens du service au contact de nombreux interlocuteurs internes et externes
  • cette expérience en RH, vous permettra de mettre en pratique et développer vos connaissances théoriques à travers des sujets de Talent management

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rédiger les expressions de besoins fonctionnels des développements évolutifs et correctifs sous l'impulsion de l'administrateur central du SRM
  • accompagner les déploiements par des communications claires et pédagogiques à destination des utilisateurs, concevoir et rédiger des modes opératoires
  • au sein de la Direction des Achats Groupe, nous recherchons un  : Analyste technico-fonctionnel SI achats . Ce poste est situé à Courbevoie – La Défense
  • former les utilisateurs et assurer la conduite du changement auprès des Key Users locaux
  • au sein de l’équipe en charge des processus achats, de la performance fournisseurs et de la politique d’achats responsables, et en lien avec l’ensemble des acheteurs au sein du groupe, vous êtes en charge de piloter les spécificités techniques, les tests et le support utilisateurs auprès de l’ensemble des utilisateurs et des équipes techniques
  • apporter un support fiable et réactif à tous les pays qui utilisent la plateforme SRM
  • issu d une formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation dans l informatique appliquée à la gestion et/ou les achats, vous justifiez d une première expérience en MOA / AMOA, dans le conseil ou en entreprise, en tant que consultant technico-fonctionnel ou super key user d un SRM ou d un CRM
  • tester les développements et documenter les retours de tests documentés, jusqu'à leur résolution, piloter la phase de recettage et de tests en faisant remonter les retours à l’équipe IT

formateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • animation des formations
  • 1.       Animation des formations
  • animer les stages techniques au sein du Centre de Formation, dans les usines de Verallia ou des classes virtuelles
  • organiser la salle de formation, les exercices, les ateliers pratiques
  • conception des nouvelles formations
  • 2.       Conception des nouvelles formations
  • rattaché au Responsable de Formation, vous intégrez une équipe dynamique, passionnée et à taille humaine
  • définir la pédagogie adaptée à chaque étape de la formation

Exigences

  • pédagogue, vous avez le goût de la transmission
  • D’une formation de type BAC technique ou équivalent, vous avez minimum 10 ans d’expérience dans une usine verrière sur le métier Bout Chaud
  • D'une formation de type BAC technique ou équivalent, vous avez minimum 10 ans d'expérience dans une usine verrière sur le métier Bout Chaud. Une expérience en Bout Froid est un plus
  • orienté clients et doté d’une bonne communication et aisance relationnelle, vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public
  • votre ouverture d’esprit et votre curiosité intellectuelle seront des atouts pour mener à bien vos missions

technicienne en recherche et développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents International

Responsabilité

  • le rôle
  • la Direction Technique et R&D, basée à Chalon-sur-Saône, assure le soutien aux 32 usines et 5 Centres Techniques du Groupe en France et à l'International
  • accompagner le déploiement d'équipements industriels dans les usines du groupe

charge de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous gérez opérationnellement les recrutements du personnel de production et maintenance en élaborant la meilleure stratégie de sourcing, en développant des partenariats locaux pour générer un vivier de candidats et en réalisant les entretiens

administrateur système

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en collaboration avec les utilisateurs, vous contribuerez à améliorer l’ergonomie et les performances de l’ensemble de la chaîne de calcul

Exigences

  • vous faites preuve d’autonomie et de polyvalence. Votre aisance relationnelle, votre capacité de communication et votre ouverture d’esprit vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées
  • les compétences en développement IHM, ingénierie logicielle, gestion de cluster ; connaissances des métiers liés à la modélisation et à la simulation numérique; intérêt pour les activités R&D seront des grands atouts pour ce poste

référent

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir et mettre en place l'architecture Poste de Travail en cohérence avec la politique de gestion de la flotte
  • définir les stratégies de migration des nouveaux systèmes d’exploitation et en piloter le déploiement
  • exploiter au quotidien l'infrastructure liée aux postes de travail
  • gestion de la partie Mobile
  • inventaire, packaging et déploiement des applications du groupe
  • concevoir et réaliser les masters des postes de travail, en piloter le déploiement
  • assurer le support N3
  • assurer l’application de la sécurité du poste de travail

Exigences

  • votre résilience et votre capacité d’adaptation face aux différents interlocuteurs seront les garants de votre réussite

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ouverture des investissements
  • gérer la comptabilité courante
  • contrôler les natures de dépenses
  • gestion des immobilisations pour Verallia France et ses filiales, et nos deux holdings groupe
  • au sein du Département Comptabilité et trésorerie de la Direction Finance, et rattaché à la Chef comptable et trésorerie, nous recherchons un/e : Comptable général
  • réaliser et analyser les rapprochements bancaires
  • passer les écritures de paies et des charges sociales
  • au sein du Département Comptabilité et trésorerie de la Direction Finance, et rattaché à la Chef comptable et trésorerie, nous recherchons un/e : Comptable immobilisations

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • anglais Opérationnel
  • SAP
  • issu de formation de type Bac+2 avec une spécialisation en commerce vous avez 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un secteur industriel et B2B
  • compétences et expérience

La langue

  • anglais

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • en collaboration avec les responsables commerciaux et les technico commerciaux, assurer le suivi des études techniques et commerciales des clients
  • votre mission principale sera d'apporter un support aux responsables commerciaux dans la gestion et le suivi des comptes clients, d'assurer l'interface entre l'usine, les technico-commerciaux, les commerciaux, le service financier, le planning et les clients
  • principales responsabilités
  • réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande en les informant sur les disponibilités produits, délais de livraison
  • gestion et suivi des comptes clients
  • suivre les réclamations en concertation avec le Technico-Commercial
  • nous recherchons un/une Assistant/e Administration des Ventes en CDI pour rejoindre la Direction Commerciale dédiée au secteur des boissons non alcoolisées, bières, cidres et spiritueux au siège de Verallia à la Défense
  • participer à des réunions avec les approvisionnements et achats coté client