Salaire VERESCENCE ORNE

Responsabilités

• animer son équipe de production
• être le moteur dans son équipe
• assure la communication dans son équipe et auprès de son RUAP
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• le représentant des valeurs Verescence
• assure la réalisation des points « 5 minutes »
• un véritable membre d'une équipe
• respecte et fait respecter les consignes de sécurité
• le relai du RUAP
• veille au respect des standards et de leur application
• sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'Unité Autonome de Production , votre management et votre leadership seront de véritables atouts pour impulser de la cohésion
• gérer les compétences et les aléas de production
• affecte les compétences en fonction de la grille de poly compétences
• gère les effectifs lors des aléas
• piloter Représenter son équipe
• pilote les outils de résolution de problème en collaboration avec les services support
• travail/communique en toute harmonie avec les autres leaders du site
• pilote les passations de consignes
• pilote des chantiers Amélioration continue
• veille à la réalisation des actions correctives
• participe aux activités de production en cas d'aléas ou dysfonctionnements
• est moteur dans la détection des profils
• manager son équipe
• participe à la réalisation des entretiens d'appréciation

Exigences

• animer, coordonner une équipe
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  Voir plus +5
• organiser le travail d'une équipe
• rendre compte de son activité
• règles de sécurité
• priorisant les sujets. Vous disposez également des qualités d'analyse et rédactionnelles
• ayant au minimum un niveau BAC et idéalement un niveau BTS, vous disposez déjà d'une expérience de 3 ans sur des fonctions de management d'équipe. Vous avez le goût du terrain, et êtes un très bon communicant. Vous savez planifier, organiser tout en

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• il met en œuvre la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site
• pour ce faire, il conseille, forme et informe sur ces domaines
• il est également le garant de la veille réglementaire permettant au site de production d'être conforme à ses obligations légales
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• il/elle suit les études et réalisations en établissant le budget prévisionnel et en effectuant les démarches administratives nécessaires, en contrôlant la mise en œuvre et les performances techniques
• sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Usine, membre du Comité de Direction du site, le/la Responsable Maintenance/ Travaux Neufs et Hygiène/Sécurité/Environnement est le garant du bon fonctionnement des installations, répondant aux exigences des clients internes
• il/elle participe à l'élaboration des plans d'investissements industriels en identifiant les besoins en équipements, en étudiant la faisabilité technico-économique
• il/elle est responsable des contrats liés à l’entretien des bâtiments et des locaux, à l’informatique, à la téléphonie et les énergies utiles au fonctionnement de notre activité
• il/elle contrôle, formalise et assure le suivi des procédures de sécurité, d’hygiène et d'environnement y compris en matière d'Equipements de Protection Individuelle
• il/elle est le point de contact pour les relations avec les administrations publiques
• il/elle réalise les études, les analyses et actions de l'ensemble des risques humains et matériels du site, qu’il décline en plan d'actions notamment le document unique, les évaluations des risques, l’analyse des AT et MP
• les coûts financiers dûs aux défaillances techniques, aux consommations d'énergie et aux prestations
• il/elle dirige l’engagement de l’organisation dans le Management de la Sécurité en prévoyant les moyens nécessaires à la mise en œuvre d’un Système de Management de la Sécurité basé sur la Norme ISO 45001
• décider et initier l’action
• il/elle est le support technique du Directeur d'Usine au Comité Santé Sécurité et Conditions de Travail

Exigences

• compétences individuelles
• compétences Techniques
• travailler avec les équipes

Responsabilités

• sous l’autorité hiérarchique du Responsable Maintenance et EHS, vous assurez dans premier temps les fonctions d’infirmier du travail, puis dans un second temps des fonctions d’animateur/trice sécurité environnement après une formation
• organise la mise à jour du document unique
• participe à la préparation et à la tenue des réunions du CHSCT, régulières et extraordinaires
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• accueillir les salariés en difficultés pour des problèmes de santé, professionnels ou autres
• réaliser les visites individuelles d'information et de prévention
• contribuer aux actions de santé au travail : actions de prévention, relations avec les organismes de prévention extérieure, actions de prévention en santé publique
• participe au reporting sécurité
• conduire et participer la prévention des accidents de travail, des maladies professionnelles et de l’absentéisme
• participe au reporting environnement
• participer aux études de postes et l'aménagement des postes de travail
• présence dans les ateliers de façon à observer et sensibiliser les salariés à la sécurité
• anime les analyses d’accidents et le suivi des actions correctives
• assure sous la responsabilité du médecin du travail, les entretiens infirmiers et organise les visites médicales des salariés
• dans le cadre de la norme ISO 45001, participe à la mise à jour des instructions de travail, du plan d’actions ainsi qu’à la veille réglementaire en matière de sécurité
• assure la traçabilité des déchets selon la réglementation et informe les salariés de l’importance du tri des déchets

Exigences

• vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez l'habitude de travailler avec le pack office
• vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'infirmier , et disposez idéalement d'une expérience significative d’infirmièr du travail dans une industrie. Une formation à l'ergonomie serait un plus à votre candidature
• vous êtes dynamique et savez interagir avec les différents acteurs de l'entreprise

Responsabilités

• sous l'autorité hiérarchique du Responsable Qualité et Amélioration Continue, l’Animateur Qualité Amélioration Continue est un véritable support terrain des équipes de production sur les sujets qualité et amélioration continue - Il a en charge la supervision d’une unité autonome de production et apporte son expertise dans l’amélioration des procédés de fabrication
• il/elle audite l’application des standards, instruction de travail et OPL de production
• est un support aux référents qualité et aux leaders dans l’animation et la conduite des QRQC
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• en complément du RUAP et du Leader, en qualité de support aux équipes de production, il est le relais d’information entre les services support et les opérateurs de production
• participe aux chantiers SCRAPS
• il/elle crée et adapte si besoin les gammes de contrôle spécifiques à chaque produit et met à jour les gammes de contrôle et les fiches produits en fonction des réclamations clients
• anime des chantiers en équipe pluridisciplinaire sur des sujets qualité ou amélioration continue
• en complément des contrôles effectués par les opérateurs de production, il/elle assure les audits sur les produits ciblés : nouveaux produits, suite de réclamations clients, produits sensibles…
• il/elle définit le plan d’actions associé à l’audit et en suit la réalisation
• mène de manière autonome des chantiers en fonction des problématiques identifiées dans les UAPs
• réalise un PDCA de manière systématique après chaque réclamation et suit sa mise en œuvre

Exigences

• accompagne les Référents Qualité à la formation des opérateurs aux différents standards et procédures de contrôle
• supervise l’opération de tri des rejets de ligne, ajuste le niveau de qualité si besoin
• dans tous les cas, vous disposez de solides connaissances dans les outils qualité
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• amélioration continue

Responsabilités

• vous participerez également aux études et aux conceptions des nouveaux moyens de production
• mettre au point les nouveaux programmes de vision / robot (Flexpicker
• 6 axes
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• scara)
• fiabiliser et améliorer la performance de notre outil de production actuel
• participer à la rédaction du Cahier Des Charges des nouveaux projets
• rattaché au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous apporterez votre soutien technique aux régleurs ainsi que les techniciens industrialisations sur nos procédés de vision et robotique
• rédiger les procédures et autres documents d’utilisation
• former le personnel technique
• assurer le dépannage
• assurer une veille technologique permettant d’améliorer la robustesse et la productivité
• etre force de proposition pour tout nouveau matériel, et/ou procédé à mettre en place

Exigences

• vous avez de très bonnes connaissances des process d’amélioration de la vision et de la robotique
• votre esprit d’équipe, votre expertise, votre pragmatisme, vos capacités opérationnelles seront autant d’atouts majeurs pour réussir sur ce poste
• vous êtes motivé , curieux et Autonome, et vous avez une bonne capacité d’adaptation
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• vous êtes doté d’un bon relationnel, vous avez un goût prononcé pour le travail sur le terrain et vous êtes soucieux de rechercher des solutions