VERS HANDI RELAIS Salaire
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Guénange
RUE SAINTE SCHOLASTIQUE, 57310 GUENANGE
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+33 3 82 59 46 41

Les salaires sur les positions chez VERS HANDI RELAIS

VERS HANDI RELAIS recrute pour des postes:

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • stratégies de communication externe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • ou Accompagnant éducatif et social

Rémunération

  • selon convention CCNT 1966 coef 403

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • savoir faire

Rémunération

  • selon convention CCNT 1966

Responsabilité

  • activités d'encadrement et d'accompagnement des usagers dans les actes de la vie quotidienne
  • conçoit, organise, coordonne et anime des activités de développement psychomoteur, affectif et cognitif, de socialisation, de préparation à la vie ordinaire
  • identifie et analyse les problématiques puis conçoit, organise, coordonne, anime des activités culturelles, éducatives, ludiques, artistiques et sociales
  • anime les réunions et impulse les projets d'équipe
  • conduite d'action socio-éducative au sein d'une équipe

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante

Rémunération

  • selon CCNT 1966 coef de base 403
  • selon convention CCNT 1966

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).