VERTIS CONSEILS Salaire

Clarensac
13 IMPASSE DES CLAIES DE CLARENSAC, 30870 CLARENSAC
SIREN:
795402478

Les salaires sur les positions chez VERTIS CONSEILS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur marketing
responsable marketing

Comparaison des salaires — directeur marketing

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BSRH 10000 € +100%
VERTIS CONSEILS 5833 € +16.7%
STUDIO RH 5000 € —
FEELINKS 4166 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

5 833 €/mois

Salaire net / mois

~4 572 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

7 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
directeur marketing 5 833 € 7 500 € -22,2% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez VERTIS CONSEILS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur marketing
5833 €
19%
6918 €
Net (78.4%) Cotisations (21.6%)
Net
4 572 €
/ mois
Cotisations
1 261 €
/ mois
Brut
5 833 €
/ mois
Net annuel
54 859 €
Taux de cotisations
21.6%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable marketing
3333 €
21%
4028 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

VERTIS CONSEILS recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • à partir de 5 000,00€ par mois
  • A définir

Type de contrat

  • temps plein
  • CDI

Responsabilité

  • fidéliser et développer un portefeuille de clients existants
  • rattaché au Directeur des Clients Nationaux, vous avez la responsabilité de développer le chiffre d'affaires ainsi que la rentabilité de la société au sein des grands comptes du circuit GSA
  • assurer pour l’activité commerciale France, le management, l’animation et la coordination de l’équipe de vente afin de garantir sur le terrain la bonne application et déclinaison de la stratégie commerciale/marketing définie par la direction commerciale / générale
  • déployer la mise en avant de nos Marques au sein de votre portefeuille de clients
  • négocier, en autonomie, les accords de coopérations commerciales et les contreparties auprès des enseignes
  • faire vivre ces accords au quotidien et déployer l'ensemble des leviers d'assortiments et de promotions associés
  • relayer le contenu des accords négociés auprès de la Force de vente
  • taux de réponses aux candidatures : 78%

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans la négociation de Marques de PGC et l'animation d'équipes de vente en environnement GMS
  • vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, ainsi que le marketing produit
  • négociateur et orienté résultats, vous êtes rigoureux, structuré, et autonome. Vous êtes doté d'un bon relationnel aimez fédérer et travailler en équipe. Vous avez un double parcours animation d'équipe et négociation en centrale
  • une expérience de Catégory Management serait souhaitable
  • vous faites preuve de pédagogie et êtes reconnu pour votre leadership afin de fédérer les équipes autour des objectifs définis
  • dynamique, négociateur convaincant , vous savez mettre en place des plans d’actions et les faire appliquer
  • fiable et engagé , organisé , rigoureux , vous êtes doté de bonnes capacités d’analyses
  • la maîtrise des outils bureautiques est requise

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • temps plein

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de vente
  • communication interpersonnelle
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • merchandising / Marchandisage
  • logiciel de gestion clients
  • techniques commerciales
  • suivre un budget

Rémunération

  • 2 850,00€ à 3 150,00€ par mois
  • véhiculeFixe +Primes

Responsabilité

  • elaborer les plans marketing annuels des marques, afin de garantir leur développement sur le réseau Grande Distribution France
  • vous êtes à l’écoute des tendances et impulsez des idées/projets pour chacune de vos marques
  • vous élaborez les plans marketing à 3 ans , les budgets
  • recommander et mettre en œuvre le plan d'activation des marques
  • recommander et gérer le budget annuel alloué au portefeuille des marques
  • vous êtes garant de la mise en vie du produit
  • etre force de proposition pour optimiser le portefeuille de produits existants selon l’évolution des marchés, et recommander les lancements
  • définir et faire évoluer les plateformes de marques

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

technico commercial

Responsabilité

  • ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une création de poste
  • sous la responsabilité de la Direction, vous développerez les activités commerciales de la PME sur le secteur Var et Bouches-du-Rhône

commerciale

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • méthodes de plan de prospection
  • pack office
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client

Responsabilité

  • assurer la descente des assortiments négociés au national/régional
  • négocier des opérations promotionnelles/événementielles
  • optimiser des mises en avant ciblées négociées au national/régional
  • S'assurer du bon positionnement de nos produits en appliquant notre démarche merchandising
  • gérer et optimiser les moyens de vente et de revente mis à disposition
  • assurer un reporting régulier et une veille concurrentielle
  • en autonomie sur votre secteur, vous êtes responsable de la gestion, de l'optimisation et du développement du CA généré par les hyper et supermarchés dont vous avez la charge pour répondre aux objectifs commerciaux fixés

Éducation

  • bac+2 ou équivalent

maître de chai

Responsabilité

  • assurer l’animation du système qualité en vigueur dans l’entreprise
  • assurer l’administratif lié à votre fonction : tenue journalière des registres, gestion des stocks
  • préparer les échantillons
  • etre responsable de la maintenance et de l’entretien du matériel
  • elaborer les différentes cuvées en collaboration avec les directions générale et technique
  • manager l’équipe de cave –Nbre de personnes: 3 permanents + 9 saisonniers

responsable des ventes

Responsabilité

  • rattaché à la Direction, vous serez responsable de développer les activités commerciales du pôle « Marché BtoC, Clients Particuliers »
  • garantir le fonctionnement et le développement des 3 points de ventes : manager et animer les équipes , mettre en place des opérations commerciales, assurer la gestion et l’exploitation des 3 magasins
  • définir et recommander la politique commerciale de l’activité « Clients Particuliers » permettant de développer le trafic des boutiques, recruter & fidéliser les consommateurs
  • animer l’activité des magasins en respectant les orientations données par la Direction dans un objectif de « qualité services clients »
  • garantir la bonne mise en œuvre de la politique commerciale définie pour l’activité « BtoC » : Définir et mettre en œuvre les offres et actions commerciales destinées à maximiser les ventes aux particuliers : CA et marge, via les différents canaux
  • etre responsable de la coordination de l’offre oenotouristique dans une optique de valorisation du territoire : pérenniser les partenariats avec les professionnels du tourisme, assurer un relationnel étroit avec les clients CHR et/ou Comités d’entreprise, participer à des salons professionnels spécialisés
  • etre au quotidien un véritable chef d’orchestre, garantir et coordonner le bon fonctionnement des équipes dédiées aux clients particuliers avec l’ensemble des services de l’entreprise

responsable marketing

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur marketing

Rémunération

  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME