connaissance des données sociétales, économiques et sociologiques du territoire
connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques sociales et culturelles du territoire-Connaissance des acteurs, dispositifs et projets à dimension sociale du territoire, des acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels, des modes et procédures de conventionnement et des dispositifs de concertation et d'écoute sociale-Connaissance des méthodologies de construction d'un cycle d'activités, des conditions matérielles et techniques des projets et activités, des techniques d'animation et d'encadrement,-Connaissance des principes de la démarche participative,-Organisation, rigueur,-Capacités managériales
Responsabilité
conduire et évaluer le projet d'animation globale articulé à la vie locale : impulse la démarche et réalise un diagnostic concerté dans une logique participative, pilote la conduite du projet d'animation globale, définit les axes d'intervention, les objectifs et le plan d'actions du centre-Animer et coordonner les partenariats : crée et renforce les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire, veille à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels existants, organise la concertation-Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire-Assurer la gestion des ressources financières et humaines : assure l'animation des équipes et le management, détermine l'organisation à mettre en œuvre au sein du centre social, assure le suivi financier et la recherche de financements liés au projet social-Organiser et mettre en œuvre les politiques enfances, jeunesse, familles et vie sociale-Être garant du bon accueil, de l'information et de la sécurité des publics-Assurer la communication et la promotion de l'équipement en lien avec le service communication de la ville
commercial
Exigences
ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location Gestion, Viager, Luxe & Prestige… • De la possibilité d'évoluer vers des postes de coachs ou de formateurs terrain
agent immobilier
Exigences
débutants / reconversions acceptés,De formation / de sensibilité commerciale,Goût du challenge et de l'entreprenariat
technicien
Exigences
connaissance des méthodes d’organisation du travail et des principes de délégation
connaissances des techniques d’entretien et d’exploitation de la route, connaissances des règles de déontologie, des règles d’hygiène et de sécurité
connaissances des procédures en matière de marchés publics
expérience dans les domaines du management, de l’entretien et de l’exploitation de la route
etre force de proposition pour améliorer les pratiques
Responsabilité
mettre en œuvre les politiques de sécurité
participation à l-établissement du diagnostic routier et proposition de niveaux de service
elaboration du programme d’entretien annuel
etre garant de la conservation du domaine public et de l’entretien routier ainsi que de l’exploitation du réseau routier départemental de l’unité technique territoriale