VG Salaire
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Les Ponts-de-Cé
69 RUE DE MALACOMBE, 38070 SAINT QUENTIN FALLAVIER

Les salaires sur les positions chez VG

VG recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 500,00€ /mois

Responsabilité

  • préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
  • préparer des rapports
  • suivre les recettes et les instructions de dressage
  • utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
  • nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
  • aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement
  • réapprovisionner la mise en place au cours du service
  • respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire

Exigences

  • vous avez une expérience en pâtisserie, vous aimez la gastronomie et seriez capable de réaliser des plats simples, Vous avez une expérience en management d’équipe, vous aimez travailler en équipe, vous êtes discipliné, passionné et extrêmement rigoureux, avec une possibilité d’évolution à moyen terme : vous êtes l’homme ou la femme que l’on recherche
  • chef patissier ou similaire: 1 an

serveuse

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 EurosRestaurationMutuelle

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Communication avec la cuisine
  • Effectuer le service des plats à table
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Maintenir une communication claire et professionnelle
  • Préparer des boissons chaudes ou froides

peintre

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Appliquer des peintures
  • Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état
  • Peindre des surfaces et supports visuels
  • Préparer la peinture
  • Préparer un support, une matière
  • Techniques de peinture artistique
  • Faire preuve d'autonomie

chef de cuisine

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleRestauration

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Dresser des plats pour le service
  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Inspirer, donner du sens
  • Travailler en équipe

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).