VIA MOBILIS Salaire
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Les salaires sur les positions chez VIA MOBILIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
3
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
VIA MOBILIS recrute pour des postes:
développeuse web
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- application web
- PHP
- SQL
- concevoir une application web
- déterminer des mesures correctives
- recueillir et analyser les besoins client
- réaliser un diagnostic technique
- analyser des problèmes techniques
Rémunération
- à partir de 1900€ brut
- mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- au sein de l'équipe technique du groupe Via Mobilis, composée de 17 développeurs et administrateurs système, vous participez au développement de nouveaux projets et au maintien des outils existants
directeur commercial
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- préparer et assurer les présentations auprès des prospects en collaboration avec votre équipe commerciale
- définir, suivre, évaluer les objectifs et Kpi des équipes commerciales
- accompagner le développement des compétences des équipes
- définir avec la direction la stratégie et le plan d'action du développement commercial (objectifs commerciaux, développement des nouveaux marchés et/ou des existants, ciblage conquête des prospects
- développer les nouvelles offres en collaboration avec la direction et l'équipe de managers
- identifier des opportunités business et de partenariat en France et à l'international (prospection, analyse concurrentielle, attractivité
- assurer les rendez-vous avec les Grands Comptes à l'international
- vous souhaitez participer au succès commercial d'un groupe en co-construisant la stratégie de développement commercial et son animation ?
Exigences
- BAC+ 4/5 en Commerce OU leader commercial "né-e", vous saurez nous justifier une expérience réussie de minimum 7 ans en développement commercial, idéalement dans le B2B
data analyst
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- adapter les outils de traitement statistique de données
- rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
- présenter et diffuser les résultats des études réalisées
- réaliser une étude
- définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
Rémunération
- horaire de 10,48 Euros sur 12 mois
graphiste multimédia
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser les besoins du client
- traduire un concept ou un script en représentation visuelle
- réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
- traiter des images numériques
- concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
graphiste
Type de contrat
- CDD 6 mois
Exigences
- savoir manier les différents logiciels de la suite Adobe à la perfection ainsi que les procédés de fabrication et d'impression
- savoir manier les différents logiciels de la suite Adobe à la perfection ainsi que les procédés de fabrication et d’impression
- travailler en étroite collaboration avec le graphiste déjà en place et le responsable marketing
- vous êtes curieux et force de proposition, vous aimez le challenge
- de préférence une Licence dans l'univers du Design/Graphisme, mais non exigée
- fort sens du détail et aptitudes d'analyse
- 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- fort sens du détail et aptitudes d’analyse
Responsabilité
- en parallèle nous créons des services, notamment numériques, à destination des professionnels de la vente de véhicules et matériels industriels d'occasion
- en parallèle nous créons des services, notamment numériques, à destination des professionnels de la vente de véhicules et matériels industriels d’occasion
- mise à jour des support existants
- imaginer et créer de nouveaux supports visuels
- vous serez également garant de la bonne application de la charte graphique
- les enjeux actuels de la marque et les prochains services feront de vous un élément clé pour atteindre les objectifs fixés
- clients dans +40 pays
développeur web
Avantages
- salle de sport
Responsabilité
- au sein de l'équipe technique du groupe Via Mobilis, composée de 10 développeurs et d'un administrateur système, vous participerez au développement de nouveaux projets, au maintien des outils existants, et vous aurez l'occasion de travailler sur de nombreux aspects du développement Web, que ce soit du Front Office, du Back Office, des API ou encore créer des scripts CLI, entre autres choses épanouissantes
- votre avis sera écouté et pris en compte, vous serez impliqué dans le développement et les évolutions des produits
Exigences
- vous êtes rigoureux, méthodique, passionné par l'informatique, les nouvelles technologies et le monde du web et vous savez être force de proposition dans un souci permanent d'amélioration de la qualité de votre travail
- de nature autonome, curieuse et adaptable, vous appréciez travailler en équipe et relever des défis
chargé de recrutement
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux
Exigences
- superviser le recrutement du personnelCette compétence est indispensable
- 3 ansCette expérience est indispensable
- techniques de sourcing candidat
- réaliser des profils de postes
- techniques de recrutement
- techniques de conduite d'entretien
- réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
La langue
- anglais
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rédaction des annonces en lien avec une fiche de poste
- publication des annonces sur les différents jobboards et tout canal pertinent
- pré-sélection des candidats
- entretiens de recrutement des candidats retenus avec le manager concerné
- participation au process d'onboarding
- rattaché à la Direction, vous prenez en charge le process de recrutement sur les 3 prochains mois
- clients dans +40 pays
responsable marketing
Responsabilité
- réseau de 4 sites 100 % spécialisés dans les annonces de poids lourds, engins TP, matériels manutention et agricoles
- recrute son RESPONSABLE MARKETING et COMMUNICATION
- pour répondre à des enjeux d’évolution et d’innovation permanente et offrir à nos clients professionnels de différents secteurs d’activité une gamme de services adaptés à leur besoin, VIA MOBILIS
- rattaché au Directeur opérationnel, la finalité de votre fonction consiste à définir, développer et piloter la stratégie marketing/communication
- vous construisez un plan marketing opérationnel pertinent et adapté aux attentes du marché
- vous menez une veille concurrentielle permanente et travaillez constamment sur la conception et le lancement de nouveaux outils commerciaux et marketing
- avec l’appui de 4 collaborateurs que vous managez, votre rôle transversal vous amène à gérer et encadrer les différentes activités, telles que le développement des gammes de produits, ou encore l’analyse des données chiffrées et statistiques
Exigences
- nous vous proposons un mode de travail collaboratif et une culture fondée sur la confiance donnée à l’autonomie et à la responsabilisation ; cadre établi où bien-être rime avec performance, exigence et bienveillance
- dans cet environnement, vous pourrez valoriser et exprimer votre gout pour les nouvelles technologies en général, réseaux sociaux et les usages novateurs de ceux-ci ; Force de proposition pour faire évoluer la stratégie, les thématiques… nous apprécierons votre curiosité, votre dynamisme et votre aisance aux échanges avec des interlocuteurs différents
- nous vous proposons un mode de travail collaboratif et une culture fondée sur la confiance donnée à l’autonomie et à la responsabilisation ; cadre établi où bien-être rime avec performance, exigence et bienveillance
- dans cet environnement, vous pourrez valoriser et exprimer votre gout pour les nouvelles technologies en général, réseaux sociaux et les usages novateurs de ceux-ci ; Force de proposition pour faire évoluer la stratégie, les thématiques… nous apprécierons votre curiosité, votre dynamisme et votre aisance aux échanges avec des interlocuteurs différents
- profil recherché De formation supérieure avec une spécialisation en Marketing / Communication, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la connaissance et la mise en place d’outils digitaux et idéalement dans le management d'équipe
- de formation supérieure avec une spécialisation en Marketing / Communication, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la connaissance et la mise en place d’outils digitaux et idéalement dans le management d'équipe
administrateur système
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- améliorer un système d'information
- analyser les performances d'un système d'information
- gérer la sécurité informatique
- administrer un système d'informations
- vous êtes autonome, curieux , et appréciez le travail d'équipe et les défis techniques
- de nature autonome et curieuse, tu aimes travailler en équipe et relever des défis. Tu es rigoureux, passionné par l'IT, les nouvelles technos et le monde du web en général
- rigoureux et passionné par l'IT, les nouvelles technologies et le monde du web, votre opinion est valorisée dans notre structure horizontale où vous serez impliqué dans le développement et l'évolution de nos produits
Rémunération
- selon profil
- primesselon profil
Responsabilité
- gestion des plateformes de développement, de pré-production et de production
- gérer les plateformes de développement, de pré-production et de production
- supervision et maintenance des infrastructures existantes
- superviser et maintenir les infrastructures existantes
- migration des environnements
- intégrez l'équipe technique innovante de Via Mobilis, composée de 17 développeurs et administrateurs système
- communication avec les équipes internes pour résoudre les problématiques techniques
- assurer le lien avec les équipes internes sur les problématiques
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale
assistante administrative
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel - 28H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1450.0 Euros sur 12.0 moisMutuellePc portable
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Réaliser des opérations comptables
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Utiliser les outils numériques
- Classer des documents
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Faire preuve d'autonomie