VIGNOBLES PIPER ET CHARLES HEIDSIECK Salaire

Reims
12 ALLEE DU VIGNOBLE, 51100 REIMS
SIREN:
335680328

Les salaires sur les positions chez VIGNOBLES PIPER ET CHARLES HEIDSIECK

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

VIGNOBLES PIPER ET CHARLES HEIDSIECK recrute pour des postes:

caviste

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 26 000,00€ par an

Responsabilité

  • manutention de bouteilles et de cartons
  • mise sur ligne lors des étapes d'habillage, tirage, dégorgement, …
  • utilisation du chariot élévateur
  • contrôle qualité
  • respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • détection des problèmes et proposition d’améliorations

Exigences

  • expérience de 1 an minimum acquise en industrie en tant que manutentionnaire cariste polyvalent
  • vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux avec un esprit d’équipe
  • vous êtes titulaire du CACES 3

key account manager

Responsabilité

  • prospecter et développer le potentiel, le chiffre d'affaires et le portefeuille des marques
  • négocier, animer et mettre en place des actions / opérations permettant de développer la
  • faire respecter les conditions générales de vente en étant
  • analyser les résultats puis soumettre des recommandations visant à améliorer la performance des
  • piloter les objectifs et les budgets afférents
  • au développement et la visibilité des Maisons dans le réseau Cavistes (chaînés
  • visibilité des marques en phase avec la politique commerciale
  • réaliser un reporting régulier de l'activité

Exigences

  • vous disposez d'un Bac+3 ou d'un diplôme de type école de commerce / master universitaire avec

directeur commercial

Responsabilité

  • §  Développer les comptes Prestige
  • §  Intervenir en province – en fonction des besoins stratégiques de maillage du territoire
  • §  Constituer et encadrer/animer une équipe d’agents commerciaux / VRP
  • §  Définir et mettre en place la stratégie commerciale sur le secteur Paris-IDF afin d’accompagner la croissance en volume et plus particulièrement en valeur
  • votre capacité d’organisation et sensibilité aux produits ainsi que votre esprit d’équipe seront les éléments clés de votre réussite
  • de formation commerciale, vous justifiez d’une expérience consolidée de minimum 5 ans sur le marché On-Trade auprès des acteurs C.H.R, caviste et BtoB, idéalement dans l’univers du champagne, des vins ou spiritueux
  • §  Participer à la structuration de l’image de marque des Maisons : présence terrain, relation clients
  • doté d’un fort sens de l’initiative, vous savez animer et fédérer des équipes à un haut niveau de performance et utiliser vos qualités d’analyse pour atteindre et dépasser vos objectifs

responsable marketing

Responsabilité

  • rattaché au Directeur France, vous serez en charge de l'exécution des plans commerciaux et marketing dans le cadre de la nouvelle stratégie de distribution sur le marché français

chef

Type de contrat

  • Saisonnier - 10 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier

Rémunération

  • selon barème du SGV + prime

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Gestes et postures de manutention
  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Pathologies végétales
  • Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage