VILEO LA VILLE AUTREMENT Salaire
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Albi
137 RUE DE JARLARD, 81000 ALBI
SIREN:
792694689
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez VILEO LA VILLE AUTREMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de direction
référent
coordinateur

Comparaison des salaires — assistant de direction

Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MDC PARTENAIRE 3750 € +73.1%
VILEO LA VILLE AUTREMENT 2833 € +30.7%
REFLET EMPLOI 1700 € -21.6%
CAMPING PACHACAID 1000 € -53.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

VILEO LA VILLE AUTREMENT recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • interessement
  • mutuelle

Responsabilité

  • coordonner la stratégie de patrimoine d EMH avec les projets de renouvellement urbain des communes et de la Métropole
  • piloter les études urbaines et veiller à la coordination avec l ensemble des maîtres d ouvrage
  • partager son expertise sur le projet urbain / Contribuer à la réflexion urbaine à partir de la connaissance du terrain
  • contribuer aux actions de concertation et d occupations temporaires et concourir à la communication
  • participer et assurer le suivi des conventions de renouvellement urbain
  • coordonner l intervention d EMH dans le cadre des copropriétés dégradées
  • animer les différentes directions d EMH autour des projets urbains, en développant le dialogue avec les locataires
  • votre profil

Exigences

  • un chef de projets renouvellement urbain
  • poste en CDI, temps plein, basé à Villeurbanne, à pourvoir immédiatement

chargé de relations publiques

Rémunération

  • 30 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • communication institutionnelle et Relation Presse
  • définir en lien avec les membres du projet la programmation, la scénographie de différents évènements , en piloter la planification et être le garant de leur bon déroulement
  • conception et réalisation de supports de communication print et web , rédaction de contenus, suivi et coordination de la fabrication et de la diffusion des supports de communication
  • relations presse et médias  : constitution d’une base de données contacts presse/média en vue d’entretenir un réseau de contacts, prise de contact, invitations, relances, réalisation de revues de presse
  • vous souhaitez participer au projet du GIE La Ville Autrement revendiquant une organisation et des modes de faire différenciants dans le paysage du logement ?
  • participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication, pilotage et suivi des instances techniques et de validation, coordonner les efforts de communication des membres de la SAS l’Autre Soie et faire le lien avec les partenaires institutionnels , piloter les prestataires et suivre les budgets

Exigences

  • vous êtes à l’aise à l’oral et dans la prise de parole en public et vous disposez d’un bon relationnel, vous permettant d’assumer le rôle d’ambassadeur du projet auprès de l’ensemble des partenaires et publics
  • merci d’adresser vos candidatures
  • chargé de communication / relations publiques H-F

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier
  • 34 000- 35 000 EUR par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • cette activité induit une gestion d'agendas multiples (les 5 Présidents et 5 Directeurs des
  • suivre le budget fonctionnement annuel du GIE
  • garantir le suivi administratif des projets du GIE
  • organiser et renforcer le lien à 3 niveaux
  • participer à la conception et l'édition de supports de communication interne et/ou externe du GIE : recueillir les informations, assurer le rédactionnel et la mise en page des articles
  • missions propres au fonctionnement financier, communication et RH de la structure
  • elaborer ou relire les rapports des Conseils d’Administration , résolutions des Assemblées Générales , procès-verbaux, rapports, compte-rendu, courriers notes, … En assurer la diffusion
  • elaborer ou relire les rapports des Conseils d'Administration , résolutions des Assemblées Générales , procès-verbaux, rapports, compte-rendu, courriers notes... En assurer la diffusion

Exigences

  • disposant d’un sens avéré du service rendu, vous êtes organisé , réactif
  • vous faites preuve d’une grande rigueur, de disponibilité dans le suivi des dossiers et de discrétion
  • vous êtes à l’aise dans le suivi administratif, financier et juridique ainsi que dans la communication
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et reconnu pour vos qualités rédactionnelles. Une connaissance du monde associatif et du logement ou du logement social serait un plus
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • une connaissance des spécificités d’un GIE et une expérience en communication représentent des atouts supplémentaires
  • autonome et agile, sachant gérer les priorités, vous aimez occuper un rôle de coordination dans un environnement atypique
  • véritable trait d’union, d’un excellent relationnel, facilitateur et force de proposition, vous savez travailler pour différentes équipes et vous adapter à des interlocuteurs de tous niveaux

chef

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 35 - 37 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 35 000 - 37 000 EUR par an
  • 35 000- 37 000 EUR par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 7 mois
  • CDD- 7 mois

Responsabilité

  • coordonner la stratégie de patrimoine d’EMH avec les projets de renouvellement urbain des communes et de la Métropole
  • piloter les études urbaines et veiller à la coordination avec l’ensemble des maîtres d’ouvrage
  • partager son expertise sur le projet urbain
  • contribuer aux actions de concertation et d’occupations temporaires et concourir à la communication
  • le GIE La Ville Autrement est un acteur majeur incontournable de la métropole lyonnaise pour le logement social et l'hébergement
  • participer et assurer le suivi des conventions de renouvellement urbain
  • animer les différentes directions d’EMH autour des projets urbains, en développant le dialogue avec les locataires
  • assurer la conduite des opérations sur les plans administratif, juridique, technique et financier

Exigences

  • vous justifiez d’un moins une première expérience de 2 ans min sur le terrain, dans le cadre du pilotage de projets d’aménagement et transversaux
  • vous justifiez d'un moins une première expérience de 2 ans sur le terrain, dans le cadre du pilotage de projets d'aménagement et transversaux
  • au sein d'une équipe dynamique, créative et polyvalente, vous pourrez également, en fonction de vos points forts et de vos centres d'intérêts, vous impliquer dans des projets transverses
  • au sein d’une équipe dynamique, créative et polyvalente, vous pourrez également, en fonction de vos points forts et de vos centres d’intérêts, vous impliquer dans des projets transverses
  • autonome, sensible aux innovations, agile et doté de qualités de négociation, vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle et maitrisez les outils d'animation et de concertation
  • autonome, sensible aux innovations, agile et doté de qualités de négociation, vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle et maitrisez les outils d’animation et de concertation
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • vous avez un réel intérêt pour les sujets de la cohésion urbaine, de l'habitat social / privé, des démarches partenariales, des actions de préfiguration et d'occupation temporaire

référent

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rattaché à la responsable service logement d'abord et mobilité résidentielle vous intégrez une équipe de chargés de mobilité résidentielle
  • suivre l’ensemble des occupations temporaires unique des associations, garant du calendrier de l’occupation en vue de l’opération projetée …)
  • prendre en charge leur relogement opérationnel
  • S’assurer de rendre effectif le rapprochement offre/demande
  • faire le lien avec les partenaires associatifs qui accompagnent les ménages concernés
  • vous accompagnerez les ménages concernés par des relogements inscrits dans un programme de renouvellement urbain
  • mettre en œuvre ou coordonner le suivi des situations les plus vulnérables
  • chaque chargé de mobilité résidentielle intervient de façon collégiale sur l’ensemble des thématiques liées au relogement mais se trouve positionné comme référent de l’une d’entre elles

Exigences

  • une connaissance dans le domaine de la gestion locative et des attributions dans le parc locatif social serait appréciée
  • disposant d’un sens de l’argumentation et de négociation, vous êtes organisé et vous maitrisez les outils informatiques
  • dans le cadre de cette mission des déplacements sur notre territoire sont à prévoir
  • poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
  • diplômé de l’enseignement supérieur, une première expérience dans le logement social et/ou dans des associations intervenant dans le domaine de l’insertion par le logement serait un plus
  • autonome, force de proposition tout en aimant travailler en équipe, vous êtes ouvert aux problématiques sociales et urbaines. Les questions de lutte contre le sans-abrisme vous motive tout particulièrement

coordinateur

Rémunération

  • A partir de 23 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

développeur foncier

Rémunération

  • 37 - 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME