coordinateur
3 fois dans les derniers 30 jours, dernièrement 2021-04-01
Responsabilités
- information et accompagnement des résidents et de leur entourage
- la préservation de son autonomie
- est garant du circuit des médicaments et de sa sécurisation
Voir plus +9 - vérification du respect des menus et de leur déclinaison en régime ou texture modifiée
- définition de l’organisation de travail de l’équipe soignante
- contribution à la définition du projet personnalisé et du projet d’établissement, à la définition des indicateurs et à leur suivi
- organisation et suivi de l’activité de soins et des services aux résidents et à leur entourage, en accord avec le projet personnalisé et le projet d’établissement
- pilotage des évaluations des pratiques professionnelles et audit interne
- met en place la politique de prévention des risques auprès des résidents et assure la promotion de la bientraitance
- gestion des évènements indésirables
- accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission, en collaboration avec le directeur
- mise en œuvre et contrôle du respect de la réglementation en vigueur, du système qualité et du règlement intérieur
Exigences
- vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Vous disposez d'une expérience significative dans le management des équipes
- vous possédez une aisance naturelle dans la communication et le management des équipes. Votre rigueur et vos compétences organisationnelles seront appréciées
- vous avez impérativement des connaissances informatiques et maitrisez les outils. Le logiciel soin utilisé à l’EHPAD est Net Soins
Voir plus +12 - vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. Vous disposez d'une expérience significative dans le management des équipes
- evaluation des compétences requises et des recrutements nécessaires, en partenariat avec la direction
- vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations
- gestion du planning afin d’assurer la permanence des soins et des services, en collaboration et sous la responsabilité du directeur
- nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité
- pilotage du plan de formation, en collaboration avec le directeur
- ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous
- animation de formations internes et de rappels des procédures
- conditions particulières
- encadrement de l’accueil et accompagnement du personnel nouvellement recruté ainsi que des stagiaires en formation
- rémunération mensuelle brute de 3650€ à 4000€ selon ancienneté
- forfait 218 jours
Salaire dans d'autres entreprises sur le poste coordinateur
| PRIUM PORTAGE | 29000 € | 10000 € 29000 € |
| SARL CECLEMA | 23500 € | 10000 € 29000 € |
| RETRITEX | 22000 € | 10000 € 29000 € |
| UES GROUPE AFNOR | 10000 € | 10000 € 29000 € |
| SAINT LUC MEDICAL | 10000 € | 10000 € 29000 € |
| Celexio | 10000 € | 10000 € 29000 € |