Les salaires sur les positions chez VILLE D'ANNECY
Salaire estimé
€ 2791
Salaire médian chez VILLE D'ANNECY
€ 1833Salaire le plus bas
€ 2721Le salaire moyen
€ 3333Salaire le plus élevé
VILLE D'ANNECY recrute pour des postes:
contrôleur de gestion
Rémunération
39 - 40 k€ brut annuel
40 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
remboursement transport
mutuelle
Responsabilité
construire le budget RH, en lien avec les directions opérationnelles, et suivre son exécution
conseiller, alerter et accompagner les interlocuteurs dans le cadre d'un dialogue de gestion
pour ce faire, vous intégrerez un service en charge de collecter, analyser et synthétiser des informations et des données sociales pour permettre à la collectivité d'optimiser sa politique de ressources humaine
créer des indicateurs concernant la masse salariale / les effectifs et assurer un reporting mensuel des données
recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales
concevoir les extractions de données adaptées aux demandes et aux besoins des utilisateurs
proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestion des ressources humaines
réaliser des études spécifiques
Exigences
diplômé d'un bac +3 en contrôle de gestion, vous maîtrisez la gestion de budget et les outils de pilotage budgétaire. Vous disposez d'une bonne maitrise des outils bureautiques et des logiciels RH
inspecteur
Rémunération
24 - 25 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de protection contre les risques environnementaux et sanitaires
faire appliquer la réglementation, organiser et réaliser les contrôles en matière de bruit, d'habitat, d'hygiène alimentaire, nuisibles…
formaliser des avis techniques et conseiller les usagers sur les risques et la réglementation
analyser les risques et préconiser les mesures préventives et correctives nécessaires
Exigences
cadre réglementaire en matière d'hygiène, sécurité publique et environnement
techniques et instruments de mesure et prélèvement
règlements et procédures de gestion des risques
méthodologie d'analyse des risques
techniques de rédaction
rigueur, impartialité
esprit de synthèse
sens de l'observation, de la discrétion et de l'analyse
coordinateur
Responsabilité
réadapter l'organisation aux éléments nouveaux, être garant de la continuité du service, sauvegarder le déroulement de l'activité
déléguer la prise de décision, responsabiliser les collaborateurs sur leur rôle dans l'organisation, développer l'autonomie
vous organisez et coordonnez les modes de réalisation des interventions, notamment les prestations extérieures
assurer le suivi financier des coûts des interventions et le respect du budget
référence de l'offre : CREATION
inciter, faciliter la participation des collaborateurs aux actions transversales, en intégrant les contraintes dans l'organisation du travail
participer à l'élaboration du budget
participer au renouvellement des marchés pluriannuels de travaux
Exigences
maîtrise du Pack Office
vous maîtrisez également les logiciels métiers ainsi que l’utilisation des outils informatiques usuels
expérience souhaitée sur un poste similaire
techniques d'encadrement d'équipe
logistique événementielle
rigueur
rigueur, adaptabilité, maîtrise de soi
sens de l’organisation et des responsabilités
assistant social
Responsabilité
soutenir, accompagner et sensibiliser les agents dans des circonstances difficiles de leur vie personnelle et professionnelle
instruire les demandes d'aides ou démarches administratives
participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'amélioration des situations de travail
assurer le lien entre la collectivité et les agents éloignés de l'emploi
mener des démarches collectives de sensibilisation auprès des personnels
il/Elle assure l'accompagnement social, administratif, socio économique des agents de la collectivité, contribuant ainsi à la l'amélioration de leurs conditions de vie personnelle et professionnelle
Exigences
technique d'entretien et d'enquête
prévention et résolution de conflits
dispositifs d'aides sociales
règles et procédures de reclassement et de maintien dans l'emploi du personnel
environnement et réseaux professionnels
règlementation en matière de rémunération et d'indemnisation
technique d'animation et dynamique de groupe
aptitude à l'écoute
Rémunération
sens de la discrétionAptitude à l'écouteCompréhensifCapacité à communiquerPédagogueMaîtrise de soiDate limite de candidature : 25/07/2022Date prévisionnelle du jury :Informations complémentaires :Département : Département Solidarité, Education et ProximitéService : Serv
agent de conditionnement
Responsabilité
préparer les conditionnements en respectant les règles de quantité de production
préparer la répartition des repas en fonction des commandes
un poste d’ Agent de conditionnement allotissement est à pourvoir au sein de la Direction Restauration Municipale
il s'agit d’un poste à temps complet , relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
réaliser le nettoyage des locaux et du matériel de cuisine
participer à la réalisation des préparations culinaires
sous la responsabilité du chef d’équipe, vous réalisez le conditionnement et l'allotissement des repas et participez aux activités de production et de valorisation, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité sanitaire
département : Département Soutien et Tranquillité
Exigences
techniques de conditionnement
recommandations du GEMRCN
CAP Cuisinier / Agent polyvalent de restauration
techniques de comptage et de calcul mental
formation HACCP
rigueur, dynamisme avec le sens de l’organisation
présentation et décoration des plats
gestes et postures de manutention adaptés
attaché de presse
Responsabilité
concevoir et rédiger des supports presse
il est un appui de la direction de la Communication dans l'administration des relations presse de la ville
organiser des événements presse de A à Z
mettre en place, suivre et animer des communautés et des réseaux sociaux
conseiller et assister les publics internes
identifier et proposer des messages politiques clés
répondre aux demandes presse : interviews, mises en contacts
conception et réalisation de supports presse
Exigences
fonctionnement des médias et des réseaux sociaux
sens des responsabilités
fonctionnement de la politique locale et de l'environnement des collectivités territoriales
graphiste
Responsabilité
créer et concevoir des concepts graphiques et visuels, en lien avec les besoins spécifiques des directions et de la Ville
être garant du respect de la charte graphique, de son évolution et de ses déclinaisons
concevoir et réaliser les supports de communication visuels
créer et réaliser des illustrations et infographies spécifiques
vérifier la qualité des documents
réaliser des prises de vue
assurer une veille technologique et des tendances graphiques
maîtriser la création de contenus pour le print et la communication digitale
Exigences
adaptable
maitrise des logiciels de création graphique suite Adobe
créatif
formation Bac +2 minimum Graphiste Print et Web
esprit d'initiative
rigoureux
géomaticien
Responsabilité
administrer les bases de données géographiques
concevoir, développer et maintenir des applications web cartographiques
la Direction Évaluation et Performance recrute pour son Service Pilotage Information Géographique et Décisionnelle, un Géomaticien
il s’agit d’un poste à temps complet relevant du cadre d'emplois des techniciens territoriaux
réaliser des cartes thématiques et évaluer leur utilisation
réaliser des analyses cartographiques et enrichir l’évaluation des politiques publiques par des indicateurs géographiques
mise à jour du plan de ville
assister et former les services utilisateurs
Exigences
vous avez une bonne méthodologie de résolution de problèmes et une maitrise de la sémiologie graphique
rigueur
bac + 3 Géomatique ou Informatique spécialité géomatique
esprit d’initiative
aptitude à l’écoute et à la pédagogie
carreleur
Exigences
techniques de maçonnerie
certification AIPR
travail en hauteur possible
habilitation électrique B0 possible
CAP/BEP Maçonnerie
gestes et postures de manutention adaptés
habilitation échafaudage possible
permis B
Responsabilité
réaliser les petits travaux de terrassement, de maçonnerie, de VRD
réaliser les travaux de terrassement, de maçonnerie, de VRD
poser et déposer la signalisation temporaire pour sécuriser les chantiers
entretenir les locaux, les machines et outils de travail
prévenir et diagnostiquer les principales dégradations sur le patrimoine
rattaché au chef d’équipe, vous réalisez des travaux de réparation et de construction en maçonnerie, ainsi que de carrelage et faïence contribuant ainsi au maintien de la qualité et des conditions de confort et de sécurité pour les usagers
département : Département Soutien et Tranquillité
il/Elle réalise des travaux de réparation et de construction en maçonnerie, contribuant ainsi au maintien de la qualité et des conditions de confort et de sécurité pour les usagers
cuisinier
Exigences
BETP /CAP spécialité Cuisinier, agent polyvalent de restauration
formation HACCP
techniques culinaires
recommandations du GEMRCN
esprit d'initiative
rigueur
procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire
capacité à communiquer
Responsabilité
cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire
préparer les conditionnements en respectant les règles de quantité de production
réceptionner, contrôler et ranger les livraisons de matières premières, en unités décentralisées
réaliser le nettoyage des locaux et du matériel de cuisine
préparer la répartition des repas en fonction des commandes
le/la cuisinier.e produit, valorise et conditionne des préparations culinaires, dans le respect des délais et des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité sanitaire
trier et valoriser les déchets
département : Département Soutien et Tranquillité
Les salaires sur les positions chez VILLE D'ANNECY