VILLE D'AUXERRE Salaire
Auxerre
Les salaires sur les positions chez VILLE D'AUXERRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 500 €/mois
Salaire net / mois
~1 950 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
VILLE D'AUXERRE recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous êtes membre du comité de Direction
- sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous contribuerez à répondre aux enjeux de cohésion sociale, de solidarité et d’éducation du territoire
- assister et apporter conseil aux élus concernés par votre domaine
- vous conseillez les élus pour la définition des orientations stratégiques et opérationnelles en matière de politique sociale et éducative en fonction des évolutions de l’environnement territorial et mettez en œuvre les actions du mandat municipal
- vous supervisez et accompagnez la Directrice du Temps de l’Enfant dans l’exercice de ses missions
- veiller à la qualité du service rendu dans un contexte budgétaire contraint
- A ce titre, vous impulsez une politique d’optimisation du patrimoine scolaire en lien avec la Direction du Patrimoine et de l’Aménagement de l’Espace Public et vous êtes force de proposition dans l’élaboration d’un nouveau schéma de politique petite enfance
- rechercher une adéquation entre besoin des populations et offre de service
Exigences
- vous savez analyser les enjeux sociaux
- doté de bonnes qualités relationnelles, vous savez impulser le changement et faire évoluer les organisations, les outils et les procédures
- vous avez de fortes capacités à travailler en partenariat et transversalité et vous faites preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative
- sens du service public, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, disponibilité, créativité sont attendus
- participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre des politiques locales relevant de votre secteur
- respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de devoir de réserve
- vous développez une véritable appétence pour le domaine des politiques sociales et vous privilégiez une logique de transversalité et de pluridisciplinarité dans l’approche de ces thématiques
- superviser le management des services de votre direction et assurer l’encadrement direct de 4 chefs de service, de 2 chargées de mission et d’une assistante administrative