VILLE D'ECULLY Salaire

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  Écully
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Les salaires sur les positions chez VILLE D'ECULLY

VILLE D'ECULLY recrute pour des postes:

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée
  • 37H40 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • gestion comptable

Rémunération

  • chèque repasRém, selon profil

Responsabilité

  • les savoirs
  • sous l'autorité de la responsable du service finances, au sein d'une équipe de 3 gestionnaires comptables, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recette courantes de la collectivité
  • cependant, en cas d'absence d'un gestionnaire, la continuité de service est assurée par l'ensemble de l'équipe
  • le service finances gère 5 budgets : le budget de la Ville, celui du cinéma, de l'espace Ecully ; le budget du CCAS et son budget annexe, celui du Centre Louise Coucheroux
  • placé sous la responsabilité directe du responsable du service des finances, il aura à procéder au mandatement des dépenses des services dont il est gestionnaire et suivre l'exécution financière des marchés publics conformément aux procédures comptables
  • avec un budget de 19 M€ en fonctionnement et d'environ 8M€ annuel en investissement, Ecully est une commune dynamique

animateur

Type de contrat

  • durée du contrat : 1 semaine
  • temps plein, CDD
  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 64,00€ par jour
  • 63,00€ par jour

Exigences

  • durée du contrat : 2 semaines

Responsabilité

  • vous encadrerez les enfants tout au long de la journée avec bonne humeur et bienveillance

animatrice

Type de contrat

  • CDD
  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 10,00€ par heure

Responsabilité

  • pendant ces temps-là, vous aurez en charge un groupe d'enfant qu'il faudra encadrer et accompagner sur les temps de récréations, cantine et activités
  • pendant ces temps là vous aurez en charge un groupe d'enfant qu'il faudra encadrer et accompagner sur les temps de récréation , cantine et activité

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée
  • 37H40 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • gestion comptable

Rémunération

  • chèque repasRém, selon profil

Responsabilité

  • les savoirs
  • sous l'autorité de la responsable du service finances, au sein d'une équipe de 3 gestionnaires comptables, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recette courantes de la collectivité
  • cependant, en cas d'absence d'un gestionnaire, la continuité de service est assurée par l'ensemble de l'équipe
  • le service finances gère 5 budgets : le budget de la Ville, celui du cinéma, de l'espace Ecully ; le budget du CCAS et son budget annexe, celui du Centre Louise Coucheroux
  • placé sous la responsabilité directe du responsable du service des finances, il aura à procéder au mandatement des dépenses des services dont il est gestionnaire et suivre l'exécution financière des marchés publics conformément aux procédures comptables
  • avec un budget de 19 M€ en fonctionnement et d'environ 8M€ annuel en investissement, Ecully est une commune dynamique

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H40 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • contrôler l'état des stocks
  • définir des besoins en approvisionnement
  • entretenir un élément de décoration
  • logiciel de gestion de stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • outils de planification
  • planifier des opérations de chantier

Rémunération

  • chèque repasRém, selon profil

Responsabilité

  • vous participerez à la mise en œuvre des projets de la ville et au maintien du Label 4 Fleurs au sein de la ville tout en vous coordonnant avec les différents chefs d'équipe
  • labellisée 4 Fleurs, la commune s'efforce de maintenir la qualité de vie et des espaces publics
  • ses parcs et jardins, ses équipements, sa population et son cadre de vie en font une commune où il fait bon vivre comme travailler
  • vous êtes curieux, partisan de nouvelles techniques professionnelles, et avez un intérêt pour les actions en faveur du développement durable et de la biodiversité
  • vous participerez à des missions ponctuelles : décorations évènementielles, manifestations, faits météorologiques

jardinier

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H40/semaine Travail en journée Travail saisonnier

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSEPrimesRémunération selon profil

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers
  • CAP, BEP et équivalents Jardinage

Exigences

  • Permis B
  • Effectuer l'entretien de végétaux
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • Planter un arbre, une plante, un végétal
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • CACES 1 apprécié
  • CertiPhyto apprécié

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H40/semaine Travail en journée
  • 37H40 Travail en journée

Rémunération

  • Chèque repasRém, attractive
  • Salaire brut : Chèque repasRém, attractive

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture
  • CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP Petite Enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

assistant administratif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H40 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Rém. selon profil

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Réaliser une recherche documentaire
  • Faire preuve de leadership
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H40 Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Chèque repasRém. selon profil

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Faire preuve de leadership
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H40 Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • classer des documents
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • code des marchés publics
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • gestion budgétaire

Rémunération

  • chèque repasRém, selon profil

Responsabilité

  • placé sous la responsabilité directe du responsable du service bâtiments et du responsable du Centre Technique Municipal , l'assistant aura à assurer la coordination administrative et financière des services en charge des travaux d'entretien, maintenance, réhabilitation et construction des bâtiments communaux , des festivités et des véhicules