VILLE D'EPERNAY Salaire

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  Épernay
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Les salaires sur les positions chez VILLE D'EPERNAY

VILLE D'EPERNAY recrute pour des postes:

agent d'entretien

Exigences

  • CAP ou formation qualifiante « employé de collectivité » ou « entretien et hygiène des locaux » ou expérience significative dans un poste similaire
  • maîtrise des techniques d’entretien des locaux et des règles d’utilisation des matériels et des produits
  • notion de pourcentage, de dosage, de proportion
  • connaissance des règles d’hygiène spécifique à l’entretien des locaux et des règles de sécurité
  • discrétion et réserve
  • port de vêtements professionnels adaptés, manipulation de détergents
  • esprit d’initiative et autonomie
  • capacité d’adaptation et d’organisation

Responsabilité

  • la mise en sac du linge et la préparation de l’envoi en blanchisserie
  • l’évacuation des déchets des salles annexes
  • le rangement des matériels et des produits utilisés
  • le contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits et la préparation des commandes
  • l’aide aux auxiliaires dans certaines tâches
  • le nettoyage des locaux de la crèche et du matériel de puériculture en respectant les plannings, les recommandations orales et écrites et les consignes d’utilisation du matériel et des produits
  • de charges

technicien

Responsabilité

  • elaborer un diagnostic du patrimoine bâti de la collectivité
  • informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à chaque projet
  • effectuer les estimations financières des divers projets
  • participer à l'élaboration du budget annuel de maintenance
  • suivre et contrôler la bonne exécution des contrats
  • assurer la réception des travaux
  • effectuer la programmation et le suivi des travaux préventifs d'entretien des équipements
  • contrôler la gestion et l’engagement des dépenses

Exigences

  • vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques
  • doté de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous faites preuve d’esprit d’initiative, d’autonomie et d’organisation
  • organisé, rigoureux et disponible, vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques et faites preuve d’implication, de qualités relationnelles, de capacités à rendre compte et d’esprit de synthèse
  • permis B indispensable
  • techniques des équipements /bâtiments
  • techniques des équipements /bâtiments
  • disponible et rompu aux méthodes de diagnostic, vous avez le sens des responsabilités et des capacités à rendre compte
  • les techniques de la construction bâtiment et du génie civil

Type de contrat

  • titulaire, Contractuel

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé de communication

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience dans un poste similaire souhaitée
  • aptitude à travailler en équip
  • rigueur et disponibilité
  • grande aisance rédactionnelle et capacités de synthèse
  • connaissance du pack Adobe

Responsabilité

  • la prise en charge de l'ensemble du contenu éditorial des sites de la collectivité
  • la maintenance et l'optimisation des sites, en lien avec le prestataire technique
  • la participation aux missions générales du service
  • formation supérieure en communication digitale exigée
  • la communication digitale des Habits de Lumière et plus spécifiquement pendant le week-end
  • la rédaction, la diffusion et le contrôle de l’'information sur les réseaux sociaux ainsi que la modération des commentaires et des messages
  • maîtrise des techniques de communication en ligne et de rédaction Internet
  • la conception et la réalisation des animations pour les MUPI digitaux Decaux et leur programmation

agent de police

Exigences

  • permis B exigé
  • bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire
  • maîtrise de l’outil informatique
  • conditions d'accès : Titulaire du grade de gardien-brigadier ou de brigadier-chef principal de police municipale
  • rigueur, discrétion, disponibilité, maîtrise de soi
  • sens du travail en équipe, sens aiguë du service public
  • bonnes qualités rédactionnelles
  • aptitude au port de l'armement

Responsabilité

  • D’assurer la Police de la circulation et du stationnement, la surveillance générale de la voie publique ainsi que la sécurité à l’occasion des cérémonies et manifestations publiques organisées par la Ville
  • D'établir des relations de proximité avec la population
  • D’orienter les demandes hors compétences vers les services concernés
  • de veiller  à l’exécution des arrêtés municipaux et des textes particuliers en lien avec la profession
  • D’appliquer les pouvoirs de police de Madame la Maire, et toutes missions dévolues à la profession
  • sous l’autorité du chef de service de la Police Municipale, vous contribuerez aux missions quotidiennes des brigades véhiculées et pédestres de surveillance générale et de proximité au sein d’une équipe composée de 12 policiers et de 4 agents de surveillance de la voie publique
  • de rendre compte à la hiérarchie sous forme de bulletins de service, de mains courantes, rapports et procès-verbaux

Les salaires sur les positions chez VILLE D'EPERNAY

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
2500 €
84%
4589 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2500 €