Les salaires sur les positions chez VILLE D'EPERNAY
VILLE D'EPERNAY recrute pour des postes:
agent d'entretien
Exigences
CAP ou formation qualifiante « employé de collectivité » ou « entretien et hygiène des locaux » ou expérience significative dans un poste similaire
maîtrise des techniques d’entretien des locaux et des règles d’utilisation des matériels et des produits
notion de pourcentage, de dosage, de proportion
connaissance des règles d’hygiène spécifique à l’entretien des locaux et des règles de sécurité
discrétion et réserve
port de vêtements professionnels adaptés, manipulation de détergents
esprit d’initiative et autonomie
capacité d’adaptation et d’organisation
Responsabilité
la mise en sac du linge et la préparation de l’envoi en blanchisserie
l’évacuation des déchets des salles annexes
le rangement des matériels et des produits utilisés
le contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits et la préparation des commandes
l’aide aux auxiliaires dans certaines tâches
le nettoyage des locaux de la crèche et du matériel de puériculture en respectant les plannings, les recommandations orales et écrites et les consignes d’utilisation du matériel et des produits
de charges
technicien
Responsabilité
elaborer un diagnostic du patrimoine bâti de la collectivité
informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à chaque projet
effectuer les estimations financières des divers projets
participer à l'élaboration du budget annuel de maintenance
suivre et contrôler la bonne exécution des contrats
assurer la réception des travaux
effectuer la programmation et le suivi des travaux préventifs d'entretien des équipements
contrôler la gestion et l’engagement des dépenses
Exigences
vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques
doté de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous faites preuve d’esprit d’initiative, d’autonomie et d’organisation
organisé, rigoureux et disponible, vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques et faites preuve d’implication, de qualités relationnelles, de capacités à rendre compte et d’esprit de synthèse
permis B indispensable
techniques des équipements /bâtiments
techniques des équipements /bâtiments
disponible et rompu aux méthodes de diagnostic, vous avez le sens des responsabilités et des capacités à rendre compte
les techniques de la construction bâtiment et du génie civil
Type de contrat
titulaire, Contractuel
directeur
Rémunération
A négocier
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
chargé de communication
Rémunération
A partir de 26 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
expérience dans un poste similaire souhaitée
aptitude à travailler en équip
rigueur et disponibilité
grande aisance rédactionnelle et capacités de synthèse
connaissance du pack Adobe
Responsabilité
la prise en charge de l'ensemble du contenu éditorial des sites de la collectivité
la maintenance et l'optimisation des sites, en lien avec le prestataire technique
la participation aux missions générales du service
formation supérieure en communication digitale exigée
la communication digitale des Habits de Lumière et plus spécifiquement pendant le week-end
la rédaction, la diffusion et le contrôle de l’'information sur les réseaux sociaux ainsi que la modération des commentaires et des messages
maîtrise des techniques de communication en ligne et de rédaction Internet
la conception et la réalisation des animations pour les MUPI digitaux Decaux et leur programmation
agent de police
Exigences
permis B exigé
bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire
maîtrise de l’outil informatique
conditions d'accès : Titulaire du grade de gardien-brigadier ou de brigadier-chef principal de police municipale
rigueur, discrétion, disponibilité, maîtrise de soi
sens du travail en équipe, sens aiguë du service public
bonnes qualités rédactionnelles
aptitude au port de l'armement
Responsabilité
D’assurer la Police de la circulation et du stationnement, la surveillance générale de la voie publique ainsi que la sécurité à l’occasion des cérémonies et manifestations publiques organisées par la Ville
D'établir des relations de proximité avec la population
D’orienter les demandes hors compétences vers les services concernés
de veiller à l’exécution des arrêtés municipaux et des textes particuliers en lien avec la profession
D’appliquer les pouvoirs de police de Madame la Maire, et toutes missions dévolues à la profession
sous l’autorité du chef de service de la Police Municipale, vous contribuerez aux missions quotidiennes des brigades véhiculées et pédestres de surveillance générale et de proximité au sein d’une équipe composée de 12 policiers et de 4 agents de surveillance de la voie publique
de rendre compte à la hiérarchie sous forme de bulletins de service, de mains courantes, rapports et procès-verbaux
Les salaires sur les positions chez VILLE D'EPERNAY