Ville et Eurométropole de Strasbourg Salaire

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Les salaires sur les positions chez Ville et Eurométropole de Strasbourg

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Ville et Eurométropole de Strasbourg recrute pour des postes:

technicienne

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • baccalauréat professionnel exigé dans le domaine des espaces verts, BTA à BTS appréciée
  • expérience exigée de 3 ans minimum dans le domaine du contrôle et de l’expertise des aires ludiques et sportives
  • expertise de la réglementation relative aux aires ludiques et sportives, caractéristiques des équipements de jeux et sportifs
  • connaissances approfondies dans le domaine du paysage et des espaces verts, en aménagement paysagers, en entretien des espaces verts
  • formations spécifiques en contrôle des aires ludiques et sportives
  • permis B exigé
  • connaissance des procédures administratives et financières liées à une activité technique
  • expertise des instruments de contrôle

Responsabilité

  • participer aux projets transversaux du service
  • communiquer et partager au sein d’EVN les dossiers en cours et recueillir les avis/ souhaits/ besoins en matière d’aménagement et de gestion
  • dans ce cadre, MOAG formalise les prescriptions et formule des avis en matière d’aménagement d’espaces verts et d’autres éléments du patrimoine EVN pour tous les projets de création et/ou de réaménagement d’espaces publics de la Ville et Eurométropole de Strasbourg
  • participer et veiller au respect des procédures de remise d’ouvrage
  • etre l’interface auprès des partenaires : l’interlocuteur-trice des aménageurs pour toute problématique espace vert liées aux projets d’aménagement
  • transmettre à l’équipe « géomatique et inventaire » les dossiers de remise d’ouvrage pour mise à jour des bases de données
  • des espaces publics sont constamment modifiés ou créés, faisant évoluer le patrimoine relevant de la gestion du service
  • la Direction espaces publics et naturels assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif , l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…

technicien

La langue

  • allemand
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • au sein de ce service, vous assurez le suivi et l’accompagnement de l’environnement des chantiers tramway
  • la maitrise d’ouvrage opérationnelle sur les projets tramway et d’intermodalité
  • assurer une présence et l’information sur le terrain, faciliter l’interface entre l’Eurométropole, le concessionnaire, les riverains-nes
  • le pilotage stratégique des grandes opérations routières
  • le management de la politique de sécurité et de sûreté du réseau de transport collectif urbain
  • accompagner la mise en œuvre opérationnelle des projets tramway : plannings conformité des réalisations
  • veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité durant la phase travaux
  • assister aux réunions de coordination de projet et de travaux avec la MOA déléguée, le MOE , et les entreprises

Exigences

  • expérience dans le BTP, en génie civil, en infrastructure
  • maîtrise du domaine génie civil et BTP
  • permis B exigé
  • capacité à animer une réunion, savoir convaincre
  • qualités relationnelles
  • capacités rédactionnelles
  • sens de l’organisation et des priorités
  • bac + 2/3 génie civil, infrastructure

médecin

Responsabilité

  • adjoint du patrimoine à adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
  • direction Solidarité santé jeunesse / Action sociale de proximité
  • assistant socio-éducatif de 2ème classe à assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
  • direction de l'enfance et de l'éducation / Périscolaire et éducatif
  • direction Solidarités santé jeunesse / Santé autonomie
  • médecin de 2ème classe à médecin hors classe
  • direction Mobilité, Espaces publics et naturels / Espaces verts et de nature
  • date limite de dépôt des candidatures : 08/03/2020

médecin du travail

Exigences

  • un-e MÉDECIN DU TRAVAIL ou COLLABORATEUR-TRICE MÉDECIN
  • doctorat en médecine complété par un CES/DES médecine du travail
  • expérience souhaitée en médecine du travail et appréciée en collectivité locale
  • recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
  • grande rigueur, disponibilité, autonomie et réactivité
  • grade : médecin de 2ème classe à médecin hors classe
  • merci de postuler à cette offre directement sur le site de

Responsabilité

  • contribuer à la prise en charge des urgences dans le bâtiment
  • travailler en collaboration avec la Direction des Ressources humaines
  • contribuer à l’action de prévention et de qualité de vie au travail mise en œuvre par les conseillers-ères en prévention
  • planifier et réaliser des visites systématiques et de reprise
  • contribuer à la démarche « conditions de travail » initiée par la collectivité
  • assurer la surveillance des conditions d’hygiène au travail et d’hygiène en général qui règnent dans la collectivité
  • participer à la démarche transversale de pluridisciplinarité - démarche partagée entre les acteurs-trices de la DRH, la Prévention qualité de vie au travail, et le service Social du travail
  • réaliser et suivre les visites occasionnelles

directeur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • fonctionnaire ou contractuel
  • fonctionnaire ou contractuel Type de temps de travail : Temps complet Durée du contrat / Période : CDI Temps de travail : 35 heures / semaine Filière : Administrative ; Sanitaire et Sociale Grade : attaché ; attaché principal ; attaché hors classe ; conseiller hors classe socio-éducatif ; conseiller socio-éducatif ; conseiller supérieur socio-éducatif Catégorie : A Date limite de dépôt de candidature : 15/02/2026 Télétravail : Oui Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société

Responsabilité

  • vous supervisez les études et assurez la coordination du suivi des élèves
  • vous animez la réflexion pédagogique avec les enseignant.es

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un Certificat d’Aptitude aux fonctions de PEA chargé de direction et/ou danse ou équivalent
  • experiences : Confirmé-e
  • grade : professeur d'enseignement artistique classe normale ; professeur d'enseignement artistique hors classe
  • filière : Culturelle
  • votre parfaite connaissance du milieu artistique
  • quels sont vos atouts ?

chef

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme de CAP Installateur Sanitaire, Constructeur en Canalisations ou d’un diplôme équivalent
  • une expérience en encadrement, sur chantiers et/ou en voirie est souhaitée
  • vos connaissances en plomberie et en installation sanitaire
  • votre connaissance du fonctionnement d’un réseau de distribution d’eau
  • votre maîtrise des règles de sécurité sur un chantier
  • votre capacité à signaler les dangers et à mettre un chantier en sécurité
  • vos qualités relationnelles, vous permettant de communiquer avec les usagers et usagères en toutes circonstances
  • vous possédez le permis B ; le permis EB ou C serait un plus, tout comme les habilitations électriques B0 H0, le CATEC, et l’AIPR

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • fonctionnaire ou contractuel

Responsabilité

  • vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié , au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement
  • vous préparez et organisez le chantier en collaboration avec son supérieur hiérarchique
  • vous gérez et animez l'équipe, distribuez le travail à chacun y compris les chauffeurs d’engins sur le chantier
  • la Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau

elagueuse

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • composé de plus de agent·es, le service EVN pilote également le plan Canopée et participe à la stratégie de développement de la nature en ville
  • sous la responsabilité du/de la chef·fe d’équipe, vous intervenez sur tout le patrimoine arboré de la ville et de l’Eurométropole de Strasbourg
  • activité de taille, d'abattage, en grimpé ou en nacelle Réaliser tous les types de tailles d’arbres , quelles que soient la hauteur et la forme des arbres .Choisir son matériel en fonction de la tâche à réaliser.Réaliser des abattages par démontage avec ou sans rétention
  • la Direction espaces publics et naturels assure la gestion stratégique et patrimoniale, la conduite des projets opérationnels et d’entretien significatif , l’entretien courant et l’exploitation dans les domaines de compétences communautaires tels que la voirie, les ouvrages d’art, les arbres d’alignement…
  • vous effectuez des prestations de tailles de grands arbres, d’abattages, de démontages, de broyage de déchets verts et d’évacuation de rémanents, dans le respect des consignes qualité, sécurité, environnements et énergétiques
  • activité au sol Assister au sol, le cas échéant, les grimpeur·euses dans l’exécution de leurs tâches : faire passer le matériel en hauteur, entretien des outils…Maintenir une vision d’ensemble du chantier depuis le sol et assurer la mise en sécurité permanente des personnes et des biens sur le périmètre du chantier.Réaliser, depuis le sol, toutes les opérations de rétention de branches.Traiter les déchets au sol .Assurer la propreté des chantiers : ramassage et évacuation des déchets, nettoyage du chantier.Entretenir les outils et équipements, assurer une maintenance de premier niveau
  • situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de agent·es etplus de métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…