VILLENEUVE D ASCQ LIBERTE Salaire

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2 avis au total
  Lille
194 RUE NATIONALE, 59800 LILLE
SIREN: 808471908
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Les salaires sur les positions chez VILLENEUVE D ASCQ LIBERTE

VILLENEUVE D ASCQ LIBERTE recrute pour des postes:

responsable qualité

Responsabilité

  • vous êtes responsable de la démarche HACCP du site (référent
  • rattaché au Directeur d'Usine, votre raison d'être est de concevoir, définir, organiser et mettre en oeuvre les différentes procédures garantissant la qualité des produits et le respect de la réglementation, des exigences clients et du système qualité groupe sur le site
  • vous êtes l'interlocuteur privilégié du site en ce qui concerne la qualité, vis à vis des services internes
  • PCQI) et de la FOOD Defense du site en accord avec votre
  • vous êtes un élément moteur dans la démarche d'amélioration continue et de résolution de problème

chargé administration

Responsabilité

  • gère les formalités administratives liées au personnel
  • traite les arrêts de travail et le suivi des IJSS en subrogation
  • etablit les bulletins de paie jusqu'au règlement et les déclarations sociales
  • traite les éléments préparatoires de la paie
  • forme les utilisateurs a la bonne utilisation du logiciel de gestion des temps
  • apporte un support auprès des opérateurs et des managers
  • renseigne les salariés sur les aspects sociau

Exigences

  • du personnel de préférence dans le secteur industriel
  • nos 400 agences sont à votre écoute, n'hésitez pas à les contacter
  • vous maitrisez les mécaniques de paie et connaissez le droit au travail. Vous avez un esprit d'analyse et vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre intégrité, votre implication et votre enthousiasme
  • aussi, retrouvez nos actualités et évênements sur Facebook, LinkedIn, Instagram et Google. [a]CritFrance
  • vous êtes titulaire d'un BAC+3 en ressources humaines/gestion sociale et vous justifiez de 5 ans d'expérience en paie/adm

juriste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rédiger les contrats intragroupes
  • gestion du secrétariat juridique du Groupe, en France et à l'étranger en lien avec les conseils locaux
  • assurer le suivi du droit des sociétés des filiales en JV
  • assurer la mise à jour des bases de données de droit des sociétés et assurer la diffusion de ces informations
  • assurer le suivi des assemblées, de la signature des procès-verbaux par les associés ainsi que la retranscription dans les registres d'Assemblée Générale
  • assurer la préparation et le suivi des différents comités organisés lors d'opérations ou événements nécessitant la tenue de cette réunion

Exigences

  • une expérience en conformité/compliance serait un réel atout
  • nos 400 agences sont à votre écoute, n'hésitez pas à les contacter
  • expérience juridique significative de 3 ans minimum en cabinet ou en entreprise en droit des sociétés, idéalement dans un environnement international
  • aussi, retrouvez nos actualités et évênements sur Facebook, LinkedIn, Instagram et Google. [a]CritFrance

comptable

Responsabilité

  • au sein d'un des flux, vous aurez en responsabilité le management d'une équipe d'environ 20 personnes
  • vous êtes doté d'une forte capacité d'analyse, de synthèse et vous favorisez le travail en équipe

commerciale

Responsabilité

  • vous avez interagi avec des publics de décideurs et êtes à l'aise avec des contacts de haut niveau
  • vous savez travailler en mode projet et intervenir sur différents sujets de manière simultanée
  • curieux , ouvert , vous saurez vous adapter aux différents publics que vous aurez à former et, à terme, à conseiller
  • excellent orateur, vous prenez facilement la parole en public
  • rigoureux et autonome, vous avez des capacités d'analyse forte et de conviction afin d'intervenir en tant que conseil opérationnel
  • un portefeuille de Clients vous sera progressivement confié et votre mission consistera à y développer la part de marché du Groupe au travers de ses activités de formation et de conseil
  • vous êtes passionnés par la négociation et avez la volonté forte d'apprendre une approche et une technologie uniques afin d'accompagner vos clients dans des situations de négociation complexes et à forts enjeux
  • pédagogue, vous êtes capable de transmettre une méthodologie complète et puissante auprès de publics exigeants

Rémunération

  • salaire fixe de EUR 72k + part variable équivalent à un treizième mois de salaire

Exigences

  • nos 400 agences sont à votre écoute, n'hésitez pas à les contacter
  • aussi, retrouvez nos actualités et évênements sur Facebook, LinkedIn, Instagram et Google. [a]CritFrance

monteur

Responsabilité

  • réaliser les montages moule et assurer le démarrage des presses
  • analyser les dérives / écarts de production
  • régler et modifier les paramètres des presses à injecter
  • respecter le plan de production
  • S'assurer de la qualité des pièces après démarrage
  • suivre les rebuts pendant l'ordre de fabrication
  • effectuer la TPM des presses
  • respecter les standards

gestionnaire paie

Responsabilité

  • vous êtes dynamique, volontaire et organisé
  • vous êtes également reconnu pour votre très bon relationnel et d'un sens développé de la confidentialité
  • enfin, vous êtes très à l'aise avec les outils bureautique
  • votre savoir-être et vos capacités d'adaptation feront toute la différence
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr
  • au quotidien, vous gérez l'ensemble des tâches relatives à la gestion et à l'administration du personnel dans le respect du cadre légal, des délais et de la satisfaction des clients internes
  • vous assurez la qualité et la fiabilité des données individuelles des collaborateurs et des données de l'entreprise aux différents interlocuteurs
  • issu d'une formation de type BAC+2 avec une spécialisation en Paie et Administration du Personnel, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire

Exigences

  • poste basé sur la métropole lilloise

chef de produit

Responsabilité

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charge de recrutement

Responsabilité

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contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • produire les reporting et les analyses nécessaires à la compréhension des résultats de votre périmètre, de l'Enseigne
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • être force de proposition pour améliorer les performances économiques de votre périmètre, de l'Enseigne
  • participer aux clôtures mensuelles
  • suivre les retards de paiement des franchisés, les plans d'action des directions opérationnelles et aussi les couvertures d'assurance-crédit
  • vous assurez le suivi attentif de la mise en oeuvre de la stratégie de l'enseigne et vous accompagnez nos directeurs régionaux dans le suivi et l'amélioration des indicateurs de performance
  • veiller au respect des procédures financières et flux marchandises
  • participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles

Exigences

  • votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre force de proposition associés à votre autonomie et votre sens du relationnel sont des qualités indispensables à votre réussite
  • de formation supérieure Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans
  • nos 400 agences sont à votre écoute, n'hésitez pas à les contacter
  • vous possédez les fondamentaux d'un contrôleur de gestion : rigueur, esprit d'analyse, fiabilité et revue critique qui associés à votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre sens relationnel sont des qualités indispensables à votre réussite
  • une expérience Retail est souhaitable