Les salaires sur les positions chez VILLIERS SUR MARNE
VILLIERS SUR MARNE recrute pour des postes:
chef
Avantages
mutuelle
Responsabilité
fournir des conseils argumentés aux demandeurs, sur toutes questions juridiques et un support aux services métiers
vérifier la validité juridique des actes, à la demande, notamment des arrêtés, des décisions municipales et des délibérations
traiter tous dossiers que le Directeur sera amené à lui confier
etre le relais entre la Ville et ses Conseils en complément du Directeur
rédiger et vérifier des courriers en réponse et des mémoires contentieux en lien ou non avec les avocats de la Ville
poste placé sous la responsabilité du Directeur des Affaires Juridiques et de la Commande Publique
mener des actions de management
assurer la rédaction évolutive des délégations de compétence et de signature
Exigences
vous possédez une expérience confirmée de juriste
poste à pourvoir dans les meilleurs délais
vous êtes discret et organisé pour assurer la confidentialité des dossiers
cadre d'emplois : catégorie A
vous êtes titulaire d'une formation juridique supérieure , de préférence en droit public
animateur
Exigences
cadre d'emploi de catégorie B
rédacteur ou Animateur territorial
capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique
expériences auprès du public jeune
qualité relationnelle
Responsabilité
la Responsable du Bureau Information Jeunesse- Tél : 01 49 41 30 80
méthodologie de projet : Rédiger, mettre en œuvre, évaluer et faire les bilans des projets demandés par l'institution et la tutelle
assistant de communication
Responsabilité
participe à la réalisation de certains supports de communication réalisables sur les logiciels de bureau en partenariat avec les graphistes
assurer des reportages photos
gère l'affichage municipal : suivi des panneaux et alimentation des journaux électroniques
assure une veille sur les outils et les tendances, pour faire évoluer la stratégie numérique
alimente, anime, gère et crée/modère les commentaires et du contenu
produit du contenu texte et multimedia pour le site www.villiers94.fr et met à jour du site et assure les réponses par mails
chaine Youtube de la ville
crée des événements en ligne
Exigences
catégorie B- cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
poste ouvert aux titulaires et contractuels
poste à temps complet
expérience sur poste d'assistanat de direction et administratif exigée
poste à pourvoir dans les meilleurs délais
maîtrise de l'outil informatique bureautique
management d'équipes
maitrise des outils vidéos et images
agent de gardiennage
Exigences
un étudiant dans la filière Médico-sociale
disponibilité, dynamisme et motivation
tenue vestimentaire et présentation correcte
Responsabilité
ronde exceptionnelle à effectuer la nuit à la demande du chef de service
réponse à leur appel téléphonique ou par voie d'alarme de leur logement
entrées et sorties des poubelles y compris côté restauration
le poste est rattaché à la Directrice Générale Adjointe chargée des Affaires sociales, culturelles et de la règlementation générale, et la responsabilité de la directrice des affaires sociales et de la cheffe de service de la Résidence autonomie et du service municipal Au Fil du Temps
déclencher les moyens de secours si besoin et/ou contact avec les référents inscrits sur les fiches « personnes à prévenir » des résidents
la Direction Générale Adjointe en charge des Affaires sociales, Culturelles et de la Règlementation générale recherche Un Agent de Gardiennage de la Résidence autonomie pour la Direction des affaires sociales dont les missions principales sont les suivantes
la nécessité de service d'une présence constante sur la structure peut impacter sur l'organisation préalablement définie
entretien/nettoyage des bâtiments en cas de nécessité
vendeuse
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
6 mois
Exigences
gestes et postures de manutention
techniques de mise en rayon
réaliser la mise en rayon
accueillir une clientèle
proposer un service, produit adapté à la demande client
Rémunération
mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois
référent
Responsabilité
accueil, information, orientation du public
activités du poste
gestion matérielle des espaces
collaboration à l'enrichissement et à l'exploitation des documents du Secteur Jeunesse/Audiovisuel
traitement intellectuel et physique des documents
participer à l'élaboration du programme culturel de la médiathèque en lien avec la cheffe de service et les responsables des secteurs
animations
encadrer des animations et des expositions
Exigences
tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés
esprit d'équipe
pour toute demande d'information, vous pouvez contacter Marie Detton Responsable de la Médiathèque au 01 49 41 31 74 ou Sandy-Farah THIEBAULT chargée de recrutement / mobilité au 01 49 41 30 60
bonne culture générale
grade : Adjoint territorial du patrimoine et des bibliothèques
kinésithérapeute
Avantages
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
vous participez à l’amélioration continue de la qualité des prises en charge
Exigences
intérêt pour le travail en équipe indispensable
cuisinier
Responsabilité
est responsable de la confection et de la gestion des repas et du bon fonctionnement de la cuisine dans le respect des règles d’hygiène
contrôleur de gestion
Exigences
cadre d'emplois des attachés territoriaux
la connaissance du logiciel Civil finances serait un plus
1er expérience en comptabilité, contrôle de gestion, audit exigée
poste à pourvoir dans les meilleurs délais
rigueur et méthode
maîtrise de la méthodologie de projet
formation supérieure en finance, comptabilité
qualités relationnelles et capacité à fédérer
Responsabilité
participer à la mise en œuvre des procédures d'optimisation des ressources, d'amélioration des processus et à la mise en place d'outils de contrôle de gestion dans les services
poste placé sous la responsabilité du DGAS en charge des Ressources, de la Cohésion Sociale et de la Jeunesse
réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision et des analyses de coûts : collecter et analyser les données, élaborer un diagnostic, évaluer les risques, proposer des solutions alternatives
missions principales du poste
contrôler les organismes externes à la collectivité et ses satellites
animer des projets transversaux stratégiques et contribuer à l'instauration d'un dialogue de gestion dans les services
directeur
Responsabilité
mettre en œuvre le projet d'établissement, coordonner les pratiques collectives et les projets pédagogiques
développer et maintenir le CMA dans le cadre de la pratique amateur
encadrer l'équipe pédagogique, administrative été technique
assurer le suivi administratif et budgétaire du service
assurer la direction du Centre Municipal d'Arts, établissement agréé par l'État pour la Musique et la danse et de développement artistique pour les arts plastiques et le théâtre
réactivité et rôle de conseil
Exigences
cadre d'emploi de catégorie A
permis B exigé
poste à pourvoir dans les meilleurs délais
capacités rédactionnelles et créatrices
le candidat doit justifier d'une carrière artistique et pédagogique avérée et d'une expérience sur un poste similaire de 3 à 4 ans