VILLIERS SUR MARNE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Troisfontaines-la-Ville
52130 TROISFONTAINES LA VILLE
Téléphone:
+33 1 49 41 31 00
SIREN:
389453671
Administration

Les salaires sur les positions chez VILLIERS SUR MARNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

VILLIERS SUR MARNE recrute pour des postes:

chef

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • fournir des conseils argumentés aux demandeurs, sur toutes questions juridiques et un support aux services métiers
  • vérifier la validité juridique des actes, à la demande, notamment des arrêtés, des décisions municipales et des délibérations
  • traiter tous dossiers que le Directeur sera amené à lui confier
  • etre le relais entre la Ville et ses Conseils en complément du Directeur
  • rédiger et vérifier des courriers en réponse et des mémoires contentieux en lien ou non avec les avocats de la Ville
  • poste placé sous la responsabilité du Directeur des Affaires Juridiques et de la Commande Publique
  • mener des actions de management
  • assurer la rédaction évolutive des délégations de compétence et de signature

Exigences

  • vous possédez une expérience confirmée de juriste
  • poste à pourvoir dans les meilleurs délais
  • vous êtes discret et organisé pour assurer la confidentialité des dossiers
  • cadre d'emplois : catégorie A
  • vous êtes titulaire d'une formation juridique supérieure , de préférence en droit public

animateur

Exigences

  • cadre d'emploi de catégorie B
  • rédacteur ou Animateur territorial
  • capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique
  • expériences auprès du public jeune
  • qualité relationnelle

Responsabilité

  • la Responsable du Bureau Information Jeunesse- Tél : 01 49 41 30 80
  • méthodologie de projet : Rédiger, mettre en œuvre, évaluer et faire les bilans des projets demandés par l'institution et la tutelle

assistant de communication

Responsabilité

  • participe à la réalisation de certains supports de communication réalisables sur les logiciels de bureau en partenariat avec les graphistes
  • assurer des reportages photos
  • gère l'affichage municipal : suivi des panneaux et alimentation des journaux électroniques
  • assure une veille sur les outils et les tendances, pour faire évoluer la stratégie numérique
  • alimente, anime, gère et crée/modère les commentaires et du contenu
  • produit du contenu texte et multimedia pour le site www.villiers94.fr et met à jour du site et assure les réponses par mails
  • chaine Youtube de la ville
  • crée des événements en ligne

Exigences

  • catégorie B- cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
  • poste ouvert aux titulaires et contractuels
  • poste à temps complet
  • expérience sur poste d'assistanat de direction et administratif exigée
  • poste à pourvoir dans les meilleurs délais
  • maîtrise de l'outil informatique bureautique
  • management d'équipes
  • maitrise des outils vidéos et images

agent de gardiennage

Exigences

  • un étudiant dans la filière Médico-sociale
  • disponibilité, dynamisme et motivation
  • tenue vestimentaire et présentation correcte

Responsabilité

  • ronde exceptionnelle à effectuer la nuit à la demande du chef de service
  • réponse à leur appel téléphonique ou par voie d'alarme de leur logement
  • entrées et sorties des poubelles y compris côté restauration
  • le poste est rattaché à la Directrice Générale Adjointe chargée des Affaires sociales, culturelles et de la règlementation générale, et la responsabilité de la directrice des affaires sociales et de la cheffe de service de la Résidence autonomie et du service municipal Au Fil du Temps
  • déclencher les moyens de secours si besoin et/ou contact avec les référents inscrits sur les fiches « personnes à prévenir » des résidents
  • la Direction Générale Adjointe en charge des Affaires sociales, Culturelles et de la Règlementation générale recherche Un Agent de Gardiennage de la Résidence autonomie pour la Direction des affaires sociales dont les missions principales sont les suivantes
  • la nécessité de service d'une présence constante sur la structure peut impacter sur l'organisation préalablement définie
  • entretien/nettoyage des bâtiments en cas de nécessité

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • techniques de mise en rayon
  • réaliser la mise en rayon
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois

référent

Responsabilité

  • accueil, information, orientation du public
  • activités du poste
  • gestion matérielle des espaces
  • collaboration à l'enrichissement et à l'exploitation des documents du Secteur Jeunesse/Audiovisuel
  • traitement intellectuel et physique des documents
  • participer à l'élaboration du programme culturel de la médiathèque en lien avec la cheffe de service et les responsables des secteurs
  • animations
  • encadrer des animations et des expositions

Exigences

  • tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés
  • esprit d'équipe
  • pour toute demande d'information, vous pouvez contacter Marie Detton Responsable de la Médiathèque au 01 49 41 31 74 ou Sandy-Farah THIEBAULT chargée de recrutement / mobilité au 01 49 41 30 60
  • bonne culture générale
  • grade : Adjoint territorial du patrimoine et des bibliothèques

kinésithérapeute

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous participez à l’amélioration continue de la qualité des prises en charge

Exigences

  • intérêt pour le travail en équipe indispensable

cuisinier

Responsabilité

  • est responsable de la confection et de la gestion des repas et du bon fonctionnement de la cuisine dans le respect des règles d’hygiène

directeur

Responsabilité

  • mettre en œuvre le projet d'établissement, coordonner les pratiques collectives et les projets pédagogiques
  • développer et maintenir le CMA dans le cadre de la pratique amateur
  • encadrer l'équipe pédagogique, administrative été technique
  • assurer le suivi administratif et budgétaire du service
  • assurer la direction du Centre Municipal d'Arts, établissement agréé par l'État pour la Musique et la danse et de développement artistique pour les arts plastiques et le théâtre
  • réactivité et rôle de conseil

Exigences

  • cadre d'emploi de catégorie A
  • permis B exigé
  • poste à pourvoir dans les meilleurs délais
  • capacités rédactionnelles et créatrices
  • le candidat doit justifier d'une carrière artistique et pédagogique avérée et d'une expérience sur un poste similaire de 3 à 4 ans

contrôleur de gestion

Exigences

  • cadre d'emplois des attachés territoriaux
  • la connaissance du logiciel Civil finances serait un plus
  • 1er expérience en comptabilité, contrôle de gestion, audit exigée
  • poste à pourvoir dans les meilleurs délais
  • rigueur et méthode
  • maîtrise de la méthodologie de projet
  • formation supérieure en finance, comptabilité
  • qualités relationnelles et capacité à fédérer

Responsabilité

  • participer à la mise en œuvre des procédures d'optimisation des ressources, d'amélioration des processus et à la mise en place d'outils de contrôle de gestion dans les services
  • poste placé sous la responsabilité du DGAS en charge des Ressources, de la Cohésion Sociale et de la Jeunesse
  • réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision et des analyses de coûts : collecter et analyser les données, élaborer un diagnostic, évaluer les risques, proposer des solutions alternatives
  • missions principales du poste
  • contrôler les organismes externes à la collectivité et ses satellites
  • animer des projets transversaux stratégiques et contribuer à l'instauration d'un dialogue de gestion dans les services