VIM SERVICES Salaire

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  Chepy
174 RUELLE DES CHARRONS, 80210 CHEPY
  http://www.vim.fr
SIREN: 822075826
  Services de construction et de rénovation
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Les salaires sur les positions chez VIM SERVICES

VIM SERVICES recrute pour des postes:

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2750,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels International

assistant achat

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Rémunération

  • participation/actionRémunération selon profil
  • rémunération selon profil - Payé sur 13 mois - Participation sur les bénéfices - Plan Epargne Entreprise / PERCO - Compte Epargne Temps - Mutuelle santé régime famille et prévoyance - participation de l'employeur à 60% - Comité d'entreprise - RTT - 12 jours - Tickets Restaurants

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • plan epargne
  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • gérer plusieurs familles de produits
  • participer à la rédaction des cahiers des charges et aux projets de développements
  • participer au choix et au suivi des fournisseurs ou sous-traitants
  • analyser les besoins clients, analyser la concurrence, suivre la règlementation
  • réaliser les supports de ventes
  • analyser les évolutions des ventes et du marché
  • former, informer techniquement et commercialement l’équipe commerciale

Exigences

  • compétence en génie climatique
  • compétence en marketing produit
  • expérience au moins 5 ans dans un poste équivalent
  • sens du service au client
  • esprit d’équipe
  • dynamisme, curiosité, autonomie
  • A partir de BAC + 2

programmeur

La langue

  • espagnol
  • anglais

Avantages

  • plan epargne
  • mutuelle

Responsabilité

  • analyse des besoins de l’entreprise en relation avec le Marketing et la Direction
  • rédaction de cahiers des charges
  • conception, développement et débogage de logiciels ou applications
  • julien BOURREAU
  • suivi de développements réalisés par des prestataires extérieurs
  • conception et alimentation de bases de données
  • réalisation de documentations techniques ou de supports utilisateurs
  • helpdesk

Exigences

  • connaissance du Wlangage serait un plus
  • base de données SQL
  • outils bureautiques de la Suite MS Office
  • capacité à comprendre des données scientifiques / techniques
  • expérience de minimum 5 ans dans un poste équivalent
  • ingénieur technique ou informatique
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • connaissance des langages C++ et C# serait un plus

acheteur

La langue

  • anglais

Avantages

  • plan epargne
  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la relation avec les services Production, R&D et Qualité
  • coordonner et superviser au quotidien une équipe de 2 approvisionneurs
  • etablir les cahiers des charges, évaluer les offres, évaluer les fournisseurs
  • julien BOURREAU
  • choisir les fournisseurs et prestataires, analyser les offres, négocier les conditions
  • poste basé à SOUDAN – Rattaché au Directeur Achat
  • définir les quantités la stratégie d’approvisionnement
  • proposer des pistes d’amélioration

Exigences

  • maîtrise des techniques d’achats, approvisionnements et de logistique
  • compétences techniques notamment en électro-technique
  • maîtrise des outils bureautiques
  • expérience Minimum 2 ans
  • conduite de gestion de projet
  • expérience au moins 4 ans en milieu industriel
  • rigueur et fiabilité
  • sens de l’organisation

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • plan epargne
  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux produits ou modifications de produits
  • rédiger les spécifications techniques des composants spécifiques et rechercher les fournisseurs
  • concevoir les produits conformément aux exigences du cahier des charges et des réglementations
  • assurer le suivi du projet et animer les réunions de projet
  • participer au montage du prototype, analyser les rapports d’essais
  • rédiger les dossiers techniques à destination du service industrialisation et des laboratoires extérieurs
  • fournir les données techniques, participer à la réalisation de la documentation avec le service Marketing

Exigences

  • connaissances en aéraulique, en traitement d’air, en électrotechnique et régulation
  • conception de produits réalisés en poinçonnage / pliage
  • compétences en gestion et animation de projet
  • utilisation d’un logiciel de gestion de données techniques serait un plus
  • outils bureautiques de la Suite MS Office et de gestion de projets
  • expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent
  • connaissances approfondies des outils de CAO : INVENTOR, AUTOCAD ou équivalent
  • capacité à travailler en équipe

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • comptable

Rémunération

  • mensuel de 1850 Euros à 1950 Euros sur 13 moisMutuelleParticipation/action

technicien de laboratoire

Avantages

  • mutuelle
  • plan epargne

Exigences

  • aéraulique / Acoustique / Hydraulique
  • électrotechnique / Régulation
  • traitement d’air / Production de chaud/froid / PAC
  • mesures
  • habilitation électrique serait un plus
  • expérience de 2 ans minimum dans un poste équivalent
  • capacité à travailler en équipe
  • BAC + 2 minimum – Electrotechnique ou génie climatique ou thermique

Responsabilité

  • réalisation d’essais aérauliques/électriques/acoustiques/thermiques sur ventilateurs / CTA
  • réalisation d’essais de désenfumage sur des ventilateurs spécifiques
  • rédaction des rapports d’essai
  • montage et réalisation de prototypes
  • gestion des moyens d’essais et des appareils de mesures
  • recherche de solutions techniques et d’optimisation de fonctionnement des produits
  • collaboration avec les autres services Qualité / SAV / Marketing / R&D Groupe
  • collaboration active avec le chef de projet R&D, le directeur R&D et l’équipe projet

monteuse

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • agent de fabrication RANDSTAD - 79- FENIOUXVos missions principales sont les suivantes:- Fabriquer des viroles par enroulement filamentaire à partir d'une machine, - Réaliser le démoulage de pièce, - Réaliser la pose du gel coat ou du top...Intérim - Temps pleinPublié il y a 3 joursIntérimTemps plein
  • agent de fabrication RANDSTAD - 79- FENIOUXVos principales missions sont les suivantes:- Assembler diverses pièces d'un silo ou d'une cuve par stratification.- Réaliser le traçage de gabarit/moule, - Réaliser le contrôle visuel des pièces...Intérim - Temps pleinPublié il y a 3 joursIntérimTemps plein

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • débutant accepté
  • assemblage de pièces...Intérim - Temps pleinPublié il y a 7 joursIntérimTemps plein

technicien de maintenance

Exigences

  • compétence en électricité / automatisme / mécanique / hydraulique / pneumatique
  • utilisation d'un logiciel de GMAO
  • expérience au moins 5 ans en industrie
  • proactivité et réactivité
  • sens du service au client interne
  • A partir de Bac +2
  • rigueur et sens de l'organisation

Responsabilité

  • assurer la maintenance curative des machines
  • réaliser la maintenance préventive des équipements de production
  • gérer des prestataires extérieurs y compris plans de prévention
  • prévoir et suivre les contrôles réglementaires périodiques
  • gérer des pièces détachées, stocks et commandes
  • maintenir à jour la GMAO