Vinatis.com Salaire
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Annecy

Les salaires sur les positions chez Vinatis.com

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Vinatis.com recrute pour des postes:

commerciale

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com

Type de contrat

  • statut employé- Cdd à pourvoir début 05/2022 pour une durée initiale de 6 mois renouvelable- Rémunération annuelle brute de 25k€

commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rattaché à l'équipe commerciale composée aujourd’hui d’un responsable et de trois commerciaux, votre mission sera de fidéliser et développer un portefeuille de clients existants et potentiels
  • répondre aux demandes entrantes française et anglaise
  • prospecter et démarcher les Clients professionnels / Grands Comptes / Clients Premiums
  • gestion d’un portefeuille de clients du conseil jusqu’au suivi des paiements
  • gérer un portefeuille client
  • conquérir, développer et fidéliser votre portefeuille de clients
  • adapter l’offre commerciale
  • co-construire et commercialiser un plan de communication sur-mesure, répondant aux objectifs de chaque partenaire

Exigences

  • ce poste est fait pour vous car …
  • vous possédez des connaissances en vin pour un conseil client pointu
  • vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire, en agence ou chez un e-  commerçant
  • vous aimez argumenter à l’écrit comme à l’oral avec un orthographe irréprochable
  • vous connaissez les techniques de réalisation de compagnes publicitaires et l’univers web marketing
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques pour dompter notre logiciel interne
  • L’univers du vin vous passionne
  • vous savez prendre des initiatives et être réactif pour faire face au pic d’activité

traffic manager

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon profil compris entre 28K€ et 32K€

Exigences

  • ce poste est fait pour toi car…
  • tu as au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire chez un e-commerçant ou en agence
  • ton esprit est analytique et tu es orienté résultats
  • tu es créatif et capable d’identifier et de proposer des dispositifs innovants
  • tu fais preuve de curiosité et de proactivité au quotidien
  • tu es rigoureux

Responsabilité

  • réalisation des briefs créatifs pour l’ensemble des assets graphiques de nos campagnes
  • gestion, optimisation et suivi de la performance des campagnes sur le SEA et le SMA
  • coordination avec les différentes équipes internes
  • reportings, analyse de la performance, suivi des KPIs et proposition d’axes d’amélioration
  • animation de l’agence d’affiliation afin de dynamiser le programme et booster le chiffre d’affaires
  • veille et benchmark régulier des différents leviers digitaux afin de proposer de nouveaux dispositifs
  • accord de participation entreprise