Les salaires sur les positions chez VINGT + VINS

VINGT + VINS recrute pour des postes:

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H En extérieur

Expérience

  • 2 ans - Sur poste similaire

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • entreprise de distribution implantée sur l'ensemble de la Corse, acteur majeur de son réseau, recherche un Chauffeur Livreur Poids Lourd pour un poste à pourvoir immédiatement

Rémunération

  • mensuel de 1997,00 Euros sur 12 mois

livreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • vous justifiez d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire
  • permis B / permis VL

Rémunération

  • mensuel de 1981,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer la vérification de la commande avec le bon de livraison au moment du chargement
  • assurer les livraisons dans les délais impartis
  • assurer la signature du bon de livraison par le client
  • respecter les instructions de contrôles de sorties de marchandises
  • faire contrôler la conformité des marchandises livrées
  • assurer des chargements chez un fournisseur
  • S'assurer du bon état de son véhicule

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - dans le secrétariat comptable

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents
  • informer, renseigner une personne
  • réaliser des opérations comptables
  • ✔️ Connaissance des logiciels de traitement comptable et fiscal pour les PME
  • ✔️ Maîtrise des techniques de comptabilité générale
  • ✔️ Savoir faire une veille sur l’évolution des règlements fiscaux, sociaux et juridiques
  • ✔️ Archivage

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • 👉 La vérification des comptes de l’entreprise
  • 👉 Assurer le suivi comptable
  • 👉 Transmission des pièces comptables à l’expert-comptable une fois par mois
  • 👉 Travaux de fin d’exercice
  • 👉 Rédaction du reporting mensuel
  • 👉 Suivi du courrier administratif de la société

caviste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • circuits de distribution commerciale
  • effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
  • entretenir des locaux
  • entretenir une machine ou un équipement
  • zymologie
  • pédagogue, sociable et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe
  • organisé et rigoureux, vous savez vous adapter et être force de proposition
  • la priorité sera donnée aux candidats justifiant d'une expérience dans la vente et/ou le milieu de vin

Rémunération

  • mensuel de 2670,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisselon profil

Responsabilité

  • organisation des rayons
  • assurer la vente et l'encaissement
  • gestion du stock
  • maintient à jour des prix de vente
  • maitrise de l'assortiment
  • assurer la satisfaction
  • diversification des vins proposés à la clientèle

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - Responsable dépôt

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier l'activité du personnel
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de vente
  • argumentation commerciale
  • règles d'hygiène et de propreté
  • utilisation de micro
  • présenter un produit à des clients potentiels

Rémunération

  • mensuel de 1605,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous réaliserez des animations-dégustations dans des points de ventes de Bastia à Porto-Vecchio et serez l'ambassadeur de nos vins auprès de la clientèle

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2032.00 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier PRIMES

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer le suivi des niveaux de stock de vin
  • Caractéristiques des vins et spiritueux
  • Développer ses compétences en œnologie
  • Organiser des événements de dégustation de vins
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réceptionner et préparer des commandes
  • Types de cépages (ampélographie)
  • Vignobles et appellations

Autorisation

  • B - Véhicule léger