Salaire VIP&CO

Responsabilités

• gérer les quittances et fiches de loyers
• gestion des locataires et des bailleurs
• mise en place des locataires
  Voir plus +5
• suivi des travaux
• etats des lieux sur tablette numérique
• développement du portefeuille gestion
• assistante à l'agence
• le cabinet accompagne ses clients dans leur désir de développement à travers le recrutement, la formation, ainsi que la stratégie commerciale et marketing

Exigences

• actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• analyser une demande de location
  Voir plus +10
• établir un bail immobilier
• réaliser un suivi administratif du recouvrement des loyers et charges
• recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
• vous maîtrisez des logiciels de gestion
• capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• experience : 2 ans
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : savoir faire des choix
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Avantages

• tickets restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste assistante de gestion

Exigences

• logiciels comptables
• saisir les factures
• codifier une facture
  Voir plus +7
• codifier un mandat
• codifier un titre
• consignes de distanciation sociale
• de formation comptable/gestion immobilière, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur un poste similaire
• de formation comptable/gestion immobilière, vous justifiez impérativement d’une expérience réussie sur un poste similaire
• la maîtrise du logiciel ICS est indispensable
• implication, rigueur et autonomie seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste

Gains pour le poste comptable

Responsabilités

• vous serez chargé d'accueillir les clients, de les conseiller et réaliser des ventes de bijoux/montres dans une entreprise familiale
• le cabinet accompagne ses clients dans leur désir de développement à travers le recrutement, la formation, ainsi que la stratégie commerciale et marketing

Exigences

• accueillir une clientèle
• assurer un service après-vente
• caractéristiques des bijoux
  Voir plus +14
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• disposer des produits sur le lieu de vente
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• encaisser le montant d'une vente
• procédures d'encaissement
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• une présentation très soignée est exigée
• dynamisme
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• vendeur/vendeuse en bijouterie ou similaire: 2 ans
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• vendeur/vendeuse en bijouterie ou similaire: 3 ans
• CDI sur Brignoles. Poste à pourvoir en Septembre
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilités

• suivre et entretenir le service qualité
• aider à la prospection des nouveaux clients, relance, mise à jour des données clients, préparation et rédaction des campagnes d'emailing
• animer et actualiser le site internet, médias sociaux , la veille concurrentielle
  Voir plus +2
• gérer administrativement les dossiers de formations
• le cabinet accompagne ses clients dans leur désir de développement à travers le recrutement, la formation, ainsi que la stratégie commerciale et marketing

Exigences

• établir un devis
• réceptionner les appels téléphoniques
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  Voir plus +7
• renseigner un client
• vous possédez une première expérience dans le commerce
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Gains pour le poste assistant commercial

Responsabilités

• le cabinet accompagne ses clients dans leur désir de développement à travers le recrutement, la formation, ainsi que la stratégie commerciale et marketing

Exigences

• conseiller un client
• présenter ou identifier l'objet de l'appel
• principes de la relation client
  Voir plus +8
• réaliser un suivi d'appel
• techniques de vente par téléphone
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Gains pour le poste téléconseillère