VIRTUALIS Salaire

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  Pérols
AV ANTOINE BECQUEREL 33600 PESSAC
Téléphone:  +33 5 56 07 57 31
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Les salaires sur les positions chez VIRTUALIS

VIRTUALIS recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • fixe + variable

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définir et gérer les budgets commerciaux
  • manager et recruter les équipes en charge de la mise en œuvre de la politique commerciale
  • développer votre Chiffre d’Affaires correspondant à vos propres objectifs de vente
  • travailler en collaboration avec la Directrice Marketing pour élaborer des plans d’actions visant à développer les ventes
  • mettre en place tous les process nécessaires au développement de l’activité commerciale et s’assurer de leur respect
  • participer à la définition de la stratégie commerciale France en collaboration avec la Direction Générale et avoir la charge de son application
  • etablir les objectifs de vente de son équipe, les indicateurs clés et s’assurer de leur réalisation
  • être garant de la bonne tenue du CRM, du respect des procédures, des pipes commerciaux et du suivi des leads

Exigences

  • savoir manager mais aussi vendre
  • une expérience sur les marchés des dispositifs médicaux, de la santé … serait un plus
  • conditions et avantages
  • nous recherchons avant tout une personnalité qui souhaite s’impliquer dans une aventure passionnante, qui sache prendre des initiatives et qui ait le goût du challenge, de préférence ayant une expérience similaire dans une Start-Up/Scale-Up
  • nous attendons un candidat qui a aussi le goût des chiffres, le sens analytique, et qui soit organisé et rigoureux/se

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • pack office
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

La langue

  • anglais

Rémunération

  • négociable selon compétences
  • salaire selon profil

technicien de maintenance

Responsabilité

  • sous la responsabilité du responsable Logistique, le Monteur / Installateur contribue au montage, à la livraison et à l’installation d’une nouvelle gamme de produits VIRTUALIS

directeur commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • maitrise des outils CRM
  • maîtrise des techniques de vente
  • une expérience sur les marchés des dispositifs médicaux, de la santé … serait un plus
  • nous attendons un candidate qui a aussi le goût des chiffres, le sens analytique, et qui soit organisé et rigoureux/se
  • nous recherchons avant tout une personnalité qui souhaite s’impliquer dans une aventure passionnante, qui sache prendre des initiatives et qui ait le goût du challenge, de préférence ayant une expérience similaire dans une Start-Up/Scale-Up
  • l'esprit d'équipe
  • l’esprit d’équipe

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 680,00€ à 7 193,00€ par mois

Responsabilité

  • définir la stratégie commerciale France en collaboration avec la Direction générale et avoir la charge de son application
  • définir et gérer les budgets commerciaux
  • manager et recruter les équipes en charge de la mise en œuvre de la politique commerciale
  • travailler en collaboration avec la Directrice Marketing pour élaborer des plans d’actions visant à développer les ventes
  • mettre en place tous les process nécessaires au développement de l’activité commerciale et s’assurer de leur respect
  • elaborer les offres commerciales
  • etablir les objectifs de vente de son équipe, les indicateurs clés et s’assurer de leur réalisation
  • être garant de la bonne tenue du CRM, des pipes et du suivi des leads

assistant administratif

Rémunération

  • 0,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Responsabilité

  • 1/ Comptabilité
  • effectuer la saisie et la facturation clients
  • pointer les comptes clients et fournisseurs
  • effectuer le rapprochement bancaire
  • assurer la relation avec le cabinet comptable sous la coordination de l’Office Manager
  • en appui des équipes Office Manager & Logistique : Saisie des devis, tenue des plannings de commandes…
  • vérifier les factures fournisseurs et les règlements
  • rendre compte en terme monétaire et financier de l’activité par l’établissement de tableaux de bord à destination du Comité de Direction

Exigences

  • assistant administratif et comptable : 1 an

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • 50 - 70 k€ brut annuel
  • à négocier selon profil
  • chèque repasNégociable
  • annuel de 50000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • cadreTemps plein, CDI

La langue

  • anglais

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 8 ans

Exigences

  • organiser une opération logistique de transport
  • suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • superviser l'acheminement de produits
  • synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • application procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la qualité et la conformité des process
  • piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Responsabilité

  • piloter, superviser et coordonner l’ensemble des missions du département des Affaires Réglementaires de la société, pour la France et l’International
  • rédiger et réaliser les dossiers d’enregistrement à l’export
  • rédiger et réaliser les dossiers d enregistrement à l export
  • le respect de la règlementation en matière d hygiène, de sécurité, port de charge etc
  • assurer les activités réglementaires liées au développement produit et/ou modification de produit dans le cadre du marquage des dispositifs médicaux
  • rédiger les dossiers techniques de marquage CE, FDA…
  • le Directeur Qualité et Affaires Réglementaires sera donc fortement impliqué dans ce déploiement et sera en relation avec les équipes du groupe
  • rédiger les dossiers techniques de marquage CE, FDA

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale
  • déplacements : Ponctuels Zone internationale

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • annuel de 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Exigences

  • analyser les coûts de la chaîne logistique
  • animer, coordonner une équipe
  • appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
  • contrôler l'inventaire des stocks
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
  • gérer les stocks
  • identifier et anticiper des risques fournisseurs

Expérience

  • 8 ans

Responsabilité

  • le respect de la règlementation en matière d hygiène, de sécurité, port de charge etc
  • la diffusion et le suivi de la bonne réalisation des objectifs de son service
  • la mise en place, le suivi et le compte rendu des indicateurs d activité de son service
  • la gestion des déchets
  • gérer et optimiser les flux et les stocks de composants et équipements
  • réceptionner et vérifier les commandes, après réception
  • planifier, optimiser et gérer les livraisons et installations chez le client en France et à l international
  • gérer les douanes, procédures exports, brokers, packing list, liasse documentaire

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

responsable marketing

Rémunération

  • 45 - 45 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 45001.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Marketing

Exigences

  • expertise en marketing digital
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • métiers du Marketing et de la Communication
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • savoir manager et piloter une équipe.
  • Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • Faire preuve de leadership

La langue

  • Anglais

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - ingénieur électronique

Exigences

  • Conduire des travaux d'études et de recherche
  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Chèque repasen fonction du profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone internationale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Salaire moyen national

2587 €