VITAPROTECH GROUP Salaire
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Aix-en-Provence

Les salaires sur les positions chez VITAPROTECH GROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable rh
gestionnaire paie
responsable rse
assistant rh

Comparaison des salaires — responsable rh

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EMERITE RH 4583 € +37.5%
VITAPROTECH GROUP 3333 € —
HISTOIRE DU GRAND BORNAND 3333 € —
EYRAUD BRUNO & DIDIER 3333 € —
APF FRANCE HANDICAP 3000 € -10%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

VITAPROTECH GROUP recrute pour des postes:

administrateur système

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI – Temps plein            CADRE au forfait jours   Convention collective nationale de la Métallurgie   Autres avantages : Titres Restaurant, Mutuelle d’entreprise   __________________________________________________________________________

Avantages

  • mutuelle

commerciale

Avantages

  • mutuelle
  • voiture de fonction

Responsabilité

  • démarcher un portefeuille de prospects via des actions de développement commercial
  • gérer et développer un portefeuille de clients existants sur votre secteur géographique
  • promouvoir et faire référencer les solutions auprès des prescripteurs de la région et des Grands Comptes Régionaux
  • participer à des actions commerciales auprès des clients finaux utilisateurs
  • suivre l’activité de votre portefeuille à travers notre outil CRM

Exigences

  • profil recherché Doté d’une aisance relationnelle naturelle, votre goût du challenge allié à votre dynamisme vous permet d’établir de nouveaux partenariats
  • doté d’une aisance relationnelle naturelle, votre goût du challenge allié à votre dynamisme vous permet d’établir de nouveaux partenariats
  • vous êtes diplômé d'une école de commerce ou d'une formation mininum bac+4 en commerce

commercial

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer et développer un portefeuille de clients existants sur votre secteur géographique
  • démarcher un portefeuille de prospects via des actions de développement commercial
  • promouvoir et faire référencer les solutions auprès des prescripteurs de la région et des Grands Comptes Régionaux
  • participer à des actions commerciales auprès des clients finaux utilisateurs
  • suivre l’activité de votre portefeuille à travers notre outil CRM

Exigences

  • de formation BAC + 4/5, une première expérience dans la vente de solutions IT ou de solutions électroniques serait un plus

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
  • suivre la flotte des véhicules de fonction
  • calculer les éléments variables de paie de type prime, commissions, avantage en nature
  • etre en veille permanente vis-à-vis de la législation
  • etablir les paies dans le respect de la législation sociale
  • etablir et effectuer les déclarations de cotisations sociales légales
  • PROTECH, pour ses détecteurs périmétriques – basée aux USA
  • tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires

comptable

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 35 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • Comptabilité

responsable rse

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CADRE en CDI
  • CADRE en CDI – Temps plein

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • gérer les bilans carbones des sociétés du groupe
  • préparer les reporting RSE pour les transmettre à la Direction et aux actionnaires
  • favoriser le partage de bonnes pratiques entre équipes
  • rattaché au Directeur des opérations, vous participez au déploiement de la stratégie RSE du groupe et assurez le respect des obligations légales
  • animer des ateliers et activités orientées RSE, en collaboration avec les ressources Qualité et SS de VITAPROTECH
  • S’approprier la stratégie RSE définie par le Groupe pour la décliner au sein de toutes les sociétés du groupe et être force de proposition pour l’enrichir, en accord avec les orientations stratégiques du Groupe et les enjeux business
  • proposer, mettre en place et pousser des idées court terme pour la sobriété énergétique
  • accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets RSE pour la mise en œuvre de leurs actions et le suivi de leurs KPI

Exigences

  • bac +5 dans le domaine RSE
  • des déplacements occasionnels seraient à prévoir rn France dans les zones ciblées
  • être polyvalent et capable de s’adapter aux urgences

responsable rh

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participation à divers projets RH groupe en collaboration avec les équipes internes RSE, IT, Santé et sécurité
  • gestion de l’administration RH
  • assurer la vieille réglementaires et sociale au niveau international : Recherche réglementaire, création de mémos par pays, mise à jour …
  • intervention sur les aspects de droit social
  • sur la base de ces campagnes, exploitation, synthèse et aide à l’arbitrage des demandes par les managers et suivi des plans de développement individualisés ainsi établis
  • déploiement de la marque employeur VITAPROTECH à l’international
  • déploiement des outils et process RH: Traduction, mise en place, accompagnement, suivi, etc
  • définition du plan d'action, animation et pilotage

Exigences

  • en cursus Bac +5 dans le domaine RH
  • aimer travailler en équipe « seul on va vite, ensemble on va plus loin ! »
  • être polyvalent et capable de s’adapter aux urgences

assistant rh

Rémunération

  • A partir de 21 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat en apprentissage

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • être à l’écoute, curieux , aimer le contact humain, tout en sachant faire preuve de confidentialité
  • être polyvalent et capable de s’adapter aux urgences
  • être force de proposition à tous les niveaux
  • en cursus Bac +2 à Bac+3 dans le domaine RH

Responsabilité

  • participation à divers projets RH groupe en collaboration avec les équipes RH
  • gestion administrative des ressources humaines : suivi des dossiers du personnel, lancement on-boarding, mise à jour des organigrammes et livrets d’accueil, organisation des plannings d’intégration, suivi des visites médicales, mise à jour indicateurs ISO
  • le périmètre se limite aux sociétés françaises du groupe
  • gestion des compétences et de la formation professionnelle : accompagner la mise en place et la validation du plan de développement des compétences, participer au choix des formations et des organismes, assurer la liaison avec l'opérateur de compétences et les organismes de formation dans la mise en œuvre du plan
  • gestion de la partie recrutement : publication des annonces sur les sites spécialisés, réception et sélection des candidatures

technicien

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI à temps complet

Exigences

  • 2 à 3 ans sur un poste similaire idéalement
  • permis B obligatoire
  • vous êtes autonome dans la gestion et l’organisation de votre secteur
  • vous êtes rigoureux , méthodique et respectez les procédures
  • vous communiquez facilement auprès de vos collègues malgré la distance
  • accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main du système
  • BAC à BAC + 2
  • idéalement, vous avez des connaissances dans le domaine de la sûreté électronique et du courant faible afin de pouvoir comprendre les besoins de nos clients

Rémunération

  • entre 34-37K selon votre profil et vos compétences

Responsabilité

  • suivre l’approvisionnement de son stock matériel
  • informer et maintenir l’outil de gestion du service clients
  • analyser des informations qui permettent de déterminer les causes de l’anomalie
  • remplacer les pièces défectueuses et d’usure
  • rédiger et transmettre les rapports techniques d’interventions signés par le client

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • selon votre profil et votre expertise
  • 40-60k€ - Selon votre profil et votre expertise Avantages : -        12 RTT / an avec possibilité de monétisation -        Carte titre restaurant - prise en charge à 60% par l'employeur -        Mutuelle entreprise - prise en charge à 60% par l'employeur -        Transports en commun - prise en charge à 75% par l'employeur -        Forfait mobilité durable pour les déplacements covoiturage et vélo/trottinette -        Prime de naissance -        Prime de cooptation -        Epargne salariale -        Jours de fractionnement/jours d’ancienneté supplémentaire/Jours enfant malade -        Politique diversité -        Chèques cadeaux Noël -        Télétravail 1j/semaine

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI - temps plein - Cadre au forfait
  • CDI - temps plein - Cadre au forfait Convention collective : Métallurgie Rémunération : 40-60k€ - Selon votre profil et votre expertise Avantages : -        12 RTT / an avec possibilité de monétisation -        Carte titre restaurant - prise en charge à 60% par l'employeur -        Mutuelle entreprise - prise en charge à 60% par l'employeur -        Transports en commun - prise en charge à 75% par l'employeur -        Forfait mobilité durable pour les déplacements covoiturage et vélo/trottinette -        Prime de naissance -        Prime de cooptation -        Epargne salariale -        Jours de fractionnement/jours d’ancienneté supplémentaire/Jours enfant malade -        Politique diversité -        Chèques cadeaux Noël -        Télétravail 1j/semaine

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • </STRONG>
  • forte appétence pour les systèmes d'information
  • impliqué et force de proposition
  • doté d'excellentes capacités d’analyse, de synthèse et d’écoute
  • expérience minimum de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • rigoureux , organisé , réactif , vous avez le sens des priorités
  • titulaire d’une formation Bac+5 dans le domaine de la finance

Responsabilité

  • contrôle de gestion : Pilotage des outils de contrôle de gestion, mise en place, suivi et amélioration des processus de gestion budgétaire
  • accompagnement du groupe dans sa croissance et aide à l'intégration des nouvelles structures dans le cadre de rachats et fusions
  • dans le cadre de la croissance du Groupe, nous recherchons un Contrôleur de gestion GROUPE pour rejoindre nos équipes, situées à LA SOIE / Vaulx en Velin à 50 mètres du métro A et du tram T3
  • établissement des reportings d'activité et d'analyses de rentabilité financière afin d'aider à la prise de décision
  • détermination des leviers de performance