VITE RECRUT Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Vauvenargues
  https://viterecrut.fr
  Conseils et services aux entreprises
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez VITE RECRUT

VITE RECRUT recrute pour des postes:

assistant recrutement

La langue

  • anglais

Exigences

  • savoir -être requis et formation
  • vous réalisez une formation RH et recherchez un stage dans un service recrutement
  • vous êtes une personne organisée, qui sait gérer les priorités et à l'écoute des clients et des candidats
  • votre sens du relationnel et votre réactivité seront un atout pour le poste
  • par ailleurs, vous savez faire preuve de discernement et vous avez une forte empathie

Responsabilité

  • répondre aux candidatures et aux appels téléphoniques des candidats
  • actualiser et réaliser des fiches de postes
  • diffuser les annonces et les actualiser chaque semaine
  • réaliser des comptes rendus d'entretien
  • organiser des entretiens auprès des entreprises
  • réaliser du sourcing
  • réaliser des entretiens
  • réaliser des entretiens de pré-sélection téléphoniques

pâtissier

Rémunération

  • salaire selon expérience et profil

Responsabilité

  • travailler avec des produits frais et de saison, avec le Chef Pâtissier et participer aux choix des créations
  • réaliser chaque matin les pâtisseries pour le comptoir/salon de thé
  • aider à la gestion des stocks et des approvisionnements
  • veiller au respect de l'application des normes HACCP au sein d'une équipe exigeante à l'esprit familial
  • titulaire d'une formation BEP/CAP/BAC PRO ou BTS HCR, il est exigé d'avoir au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • réaliser des pâtisseries individuelles pour le comptoir ou le salon de thé, des glaces artisanales et autres desserts selon les saisons et festivités

assistant comptable

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • traiter la Comptabilité Générale de A à Z
  • accompagner les clients pour le traitement et le suivi de leur comptabilité avec l'appui de votre Chef de Missions
  • aider à la réalisation des bilans comptables

Exigences

  • idéalement diplômé d’un BTS Comptabilité, DEC, DCG ou DSCG, il est souhaité d'avoir au moins une expérience d'1 an en tant qu'Assistant Comptable
  • curieux et débrouillard , vous êtes une personne rigoureuse, dotée d’un esprit d’analyse et ayant le sens du contact avec les clients
  • vous souhaitez découvrir le milieu de l'expertise comptable ou continuer à évoluer dans ce domaine, alors ce poste est fait pour vous

Rémunération

  • coefficient 220– Mutuelle d’entreprise + Tickets Restaurants + chèques vacances + chèques cadeaux + autres avantages

chef

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • salaire selon expérience et profil
  • salaire selon profil et expérience
  • salaire selon expérience, jusqu'à 2100€ net par mois selon profil
  • salaire selon expérience et profil - 43h - Horaires avec ou sans coupures ou continues - Poste et Salaire évolutifs - Très bonne ambiance de travail
  • salaire selon expérience et profil - 39h - Horaires en coupures - Poste et Salaire évolutifs - Très bonne ambiance de travail

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • diplômé d'une formation en hôtellerie/Restauration, il est exigé d'avoir au moins 2 ans d'expérience en tant que Chef de Rang
  • diplômé d'une formation en hôtellerie/Restauration, il est exigé d'avoir au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • doté d'une formation hôtelière, il est exigé d'avoir au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • il est exigé d'avoir au moins 1 ans d'expérience sur un poste similaire
  • dynamique et doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler au contact des gens et avez le sens de l'accueil
  • passionné par l'art de la table, vous aimez travailler en équipe tout en travaillant avec une clientèle exigeante
  • dynamique, exigeant et doté d'un esprit d'équipe, vous avez à cœur de satisfaire les clients
  • 43h

Responsabilité

  • assister le Responsable de Restaurant dans l'accueil des clients
  • assister le Responsable de Restaurant dans l’accueil des clients
  • travailler avec des produits frais, de saison et locaux
  • réaliser et contrôler la mise en place des tables avec votre équipe pour le service du soir
  • réaliser la mise en place des tables avec votre équipe
  • préparer, découper les viandes et les poissons
  • travailler en collaboration avec les différents services
  • accompagner les clients durant tout le service, réaliser la vente additive

technicien

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 2000 à 2500 € net / mois selon profil
  • salaires selon profils et expériences, poste et salaire évolutifs, paniers repas
  • 2000 à 2500 € brut / mois selon profil

Exigences

  • organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
  • être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
  • apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
  • titulaire d'une formation en Génie Climatique, vous disposez d'une expérience de 5 ans obligatoire sur un poste similaire
  • identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions
  • repérer les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établir des devis
  • vous êtes idéalement titulaires d'un CAP/BAC PRO Electricité/Plomberie et vous avez une expérience réussie dans le domaine
  • vos qualités de rigueur et d'organisation en toute autonomie sont reconnues, ainsi que vos qualités de communication orale et écrite

Responsabilité

  • réaliser des travaux d'électricité générale et d'antennes
  • réaliser des mises en conformité, installations et dépannages en domotique
  • intervenir sur des motorisations
  • installer et raccorder des armoires électriques
  • intervenir en urgence sur des pannes, localiser des dysfonctionnements
  • maintenir et dépanner des machines électriques
  • installer des préparateurs d'eau chaude sanitaire
  • poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et du tirage de câbles sur machines

poseur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire selon profil et expérience, paniers repas, frais de déplacements, mutuelle d'entreprise, salaire et poste évolutifs
  • selon profil et expérience - Entreprise familiale, salaire et poste évolutifs, 35h/semaine du Lundi au Vendredi
  • selon profil et expérience - Entreprise familiale, salaire et poste évolutifs, 39h/semaine du Lundi au Vendredi

Exigences

  • vous êtes manuel, minutieux et polyvalent
  • réaliser de la pose de menuiseries et du bardage en aluminium, bois, composite, plâtre
  • « Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap »
  • vous travailerez régulièrement en hauteur
  • une expérience professionnelle de 7 ans minimum est exigée
  • fixer des ossatures en bois
  • la société, une TPE localisée à Istres, fait partie d'un groupe de 20 franchises
  • equipements EPI fournis

directeur des opérations

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel
  • statut Cadre groupe 5, rémunération à déterminer selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparation et suivi administratif des conseils d’administration et des assemblées générales du club
  • préparation et suivi administratif des conseils d'administration et des assemblées générales du club
  • supervision de la comptabilité
  • développement du portefeuille clients et de la marque du club au niveau régional
  • participation à la clôture annuelle des comptes en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
  • relations avec la commission nationale d’aide et de contrôle de gestion de la LNH
  • relations avec la commission nationale d'aide et de contrôle de gestion de la LNH
  • défense des intérêts du club devant les commissions de la LNH ou de la FFHB

Exigences

  • permis B exigé
  • rigueur, méthodologie et assiduité
  • expérience : Une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans un club professionnel sous forme associative ou sociétale est fortement souhaitée
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • fortes connaissances en comptabilité et finance
  • aisance relationnelle
  • niveau de formation Bac +5 minimum en gestion d'entreprise, management ou commerce
  • niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5

valet de chambre

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire selon expérience et profil
  • salaire selon profil et expérience + mutuelle d’entreprise + autres avantages
  • salaire selon profil et expérience + mutuelle d'entreprise + autres avantages

Exigences

  • vous avez le sens du contact, du service et la rigueur face à une clientèle exigeante
  • dynamique et passionné par votre métier, vous avez à cœur de satisfaire les clients
  • vous êtes une personne sociable, exigeante et organisée
  • idéalement diplômé d'une formation hôtelière , vous justifiez idéalement d’une expérience préalable réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’un établissement de même niveau
  • idéalement diplômé d'une formation hôtelière , vous justifiez idéalement d'une expérience préalable réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d'un établissement de même niveau
  • idéalement diplômé d'une formation Hôtelière, vous justifiez d'une expérience significative et similaire sur le même type de poste dans un établissement de luxe
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • idéalement diplômé d'une formation Hôtelière, vous justifiez d’une expérience significative et similaire sur le même type de poste dans un établissement de luxe

Responsabilité

  • accueillir les clients et répondre à leurs demandes spécifiques
  • gérer les stocks, les livraisons et les commandes avec le Manager
  • respecter l'applications des normes HACCP
  • respecter l'application des normes HACCP
  • nettoyer les chambres seul ou en binôme, contrôler et s'assurer de la garantie de la propreté des chambres et des locaux communs

conducteur de car

La langue

  • anglais

Exigences

  • titulaire du permis D, vous avez une première expérience sur un poste similaire
  • la maîtrise de l'anglais courant est obligatoire
  • doté d'une aisance relationnelle, vous connaissez très bien le tissu économique et touristique provençal
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

Responsabilité

  • assurer le transport touristique
  • récupérer le bus à l'entrepôt
  • accueillir les voyageurs, répondre à leurs demandes en anglais courant
  • savoir encaisser les voyageurs qui achètent leur titre de transport
  • suivre l’itinéraire prédéfini et s’arrêter aux différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers
  • suivre l'itinéraire prédéfini et s'arrêter aux différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers
  • conduire avec calme et sécurité
  • informer la direction en cas de panne ou de retard sur l’itinéraire

chauffeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accueillir et transporter une clientèle haut de gamme anglophone
  • réaliser des transferts et conduire les clients dans le secteur d’Avignon/Provence
  • réaliser des transferts et conduire les clients dans le secteur d'Avignon/Provence
  • conduire différents types de véhicules pouvant transporter de 3 à 8 personnes
  • titulaire de la carte VTC, vous avez une expérience de 4 ans sur un poste similaire
  • la maîtrise de l'anglais courant est obligatoire

Exigences

  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • doté d'une aisance relationnelle et d'une présentation soigneuse , vous connaissez très bien le tissu économique et touristique provençal
  • niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac

Salaire moyen national

2587 €