suivre les demandes d'inscription de la part des familles, les accueillir, assurer l'intégration sociale de chaque résident
suivre les demandes d’inscription de la part des familles, les accueillir, assurer l’intégration sociale de chaque résident
etablir des propositions de réduction et maîtrise des coûts
accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social
assurer le développement commercial de l’établissement via la prospection et fidélisation de clientèle en vue d’assurer un taux d’occupation optimum
assurer le développement commercial de l établissement via la prospection et fidélisation de clientèle en vue d'assurer un taux d'occupation optimum
evaluer et répondre aux besoins individuels des résidents en veillant au respect des bonnes pratiques gérontologiques de bientraitance
suivre les lignes de coûts en recherchant leur optimisation
Exigences
expérimenté , Confirmé
vous disposez d'une bonne connaissance du médico-social, gérontologique et d'une appétence commerciale et de management
niveau I Social et Médico social
connaissance pointue du secteur médico-social et gérontologique
bac +4/5 de type CAFDES , Master MESS ou Master MOSS
de niveau I Social et Médico social, Bac +4/5 de type CAFDES ou Master MESS ou Master MOSS , vous aimez travailler avec les personnes âgées
maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure médico-sociale
infirmier
Avantages
mutuelle
Exigences
débutant , Expérimenté , Confirmé
diplôme IDE et expérience en qualité d’IDEC
la structure recherche une personne bienveillante et sérieuse
viteal Oléron
MEDICHARME, créé en 2015, est spécialisé dans la gestion et l’exploitation des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes et non-dépendantes
saint-Pierre-d'Oléron
cadre Infirmier
expérience en tant qu’IDEC requise & expérience en EHPAD privilégiée pour ce recrutement
Responsabilité
organisation d’un projet médical
garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins
encadrement et Management des équipes soignantes
organiser le séjour des patients et leur projet de soins
veiller à assurer une prise en charge paramédicale de qualité : planifier, distribuer le travail et s’assurer de sa bonne exécution ; former et encadrer le personnel soignant
gérer un budget pour les achats de matériels courants
veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins
suivi au quotidien des souhaits des résidents
agent des services hospitaliers
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)