VIVEST SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A L Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Metz
Téléphone:
+33 3 87 65 89 22

Les salaires sur les positions chez VIVEST SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A L

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VIVEST SOCIETE ANONYME D'HABITATIONS A L recrute pour des postes:

gestionnaire de patrimoine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • gestion de logement social
  • suivre un budget
  • contrats d'entretien
  • contrats de maintenance
  • contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
  • droit immobilier
  • définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • au sein de la Direction Clientèle et Territoires et rattaché à l'agence de Thionville, vous avez la responsabilité d'un secteur de proximité comportant environ 900 logements
  • vous êtes le représentant de l'entreprise auprès des clients locataires et des partenaires

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • constituer un dossier de demande d'aide sociale et effectuer le suivi
  • dispositifs d'aide sociale
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • gestion de logement social
  • mener des actions auprès de locataires
  • normes rédactionnelles
  • suivre des demandes de logements locatifs
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté

Rémunération

  • mensuel de 1856,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • au sein de la Direction Clientèle et des Territoires et rattaché au Pôle Social et Solidarité, vous mettez en ?uvre les actions nécessaires permettant de résoudre les problèmes d'ordre social, administratif ou économique que rencontrent les ménages pour accéder à un logement ou s'y maintenir
  • au sein de la Direction Clientèle et des Territoires et rattaché au Pôle Social et Solidarité, vous mettez en œuvre les actions nécessaires permettant de résoudre les problèmes d'ordre social, administratif ou économique que rencontrent les ménages pour accéder à un logement ou s'y maintenir

agent immobilier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • fiscalité
  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Rémunération

  • mensuel de 1885,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous gérez les dossiers de nos futurs clients
  • au sein de la Direction Relation Client et Proximité et rattaché à l'agence de Woippy, vous consacrez la majeure partie de votre activité à la mise en location des logements du patrimoine de l'agence et cherchez nos futurs locataires
  • vous êtes amené à traiter la gestion administrative et réglementaire de votre portefeuille et d'en développer l'activité commerciale

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans
  • 1 an
  • 2 ans

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2150,00 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1850,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1860,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous participez aux travaux de clôture des comptes annuels et vous effectuez des travaux comptables en lien avec votre périmètre
  • vous assurez le traitement des relances fournisseurs et effectuez des travaux comptables
  • au sein de la Direction Financière et rattaché à l'Adjointe de la Responsable comptabilité, vous assurez la comptabilisation des factures et vous effectuez le suivi comptable des immobilisations en lien avec l'activité maitrise d'ouvrage
  • au sein de la Direction Financière et rattaché à l'Adjointe de la Responsable comptabilité, vous assurez la comptabilisation des factures de votre périmètre

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • droit immobilier
  • normes rédactionnelles
  • gestion de logement social
  • droits et obligations du locataire
  • logiciels immobiliers
  • législation sociale de l'habitat
  • outils bureautiques
  • gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 1850 Euros à 1900 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous participez à la gestion du parcours résidentiel du locataire en assurant un suivi administratif du bail, vous apportez les modifications nécessaires et vous êtes en charge de la liquidation du dépôt de garantie

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • principes de la relation client
  • logiciels immobiliers
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • techniques commerciales
  • prospecter de nouveaux clients
  • organiser et planifier la visite de biens immobiliers
  • définir les besoins d'un client

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1750,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • au sein de la Délégation territoriale et rattaché à la technico commerciale vous consacrez la majeure partie de votre activité à la mise en location des logements du patrimoine de l'agence et cherchez nos futurs locataires
  • vous gérez les dossiers de nos futurs clients
  • vous êtes amené à traiter la gestion administrative et réglementaire de votre portefeuille et d'en développer l'activité commerciale

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • techniques de communication
  • normes rédactionnelles
  • techniques de numérisation
  • outils bureautiques
  • veille informationnelle
  • méthode de classement et d'archivage
  • procédures d'appels d'offres

Rémunération

  • mensuel de 1810,00 Euros à 1900,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • développement et Patrimoine, vous serez en charge de gérer la partie administrative et
  • relatifs au montage et à la gestion des opérations immobilières et traiter l'ensemble des
  • pièces administratives liées au portefeuille confié

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 37H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer des documents
  • collecter et analyser des informations
  • gestion administrative du courrier
  • organiser des déplacements professionnels
  • organiser, coordonner un événement

Rémunération

  • chèque repas% SMIc en fonction de l'âge
  • chèque repasConventionnel

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • assurer le suivi administratif de la Directrice Clientèle et Territoire
  • apporter une assistance dans l'organisation, les déplacements et le suivi de dossiers
  • prendre en charge la gestion des évènements de la Direction et assurer un suivi logistique
  • prendre en charge l'organisation des réunions et réaliser les comptes rendus
  • être en support pour les différents responsables de pôle de la direction
  • vous pourrez compter sur votre tuteur et vos futur s collègues pour vous entourer lors de votre année d'alternance

assistant commercial

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26500.00 Euros à 27000.00 Euros sur 13 moisChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s) - sur le meme type de poste

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat commercial - assistant commercial

Exigences

  • Sens du contact
  • Travail en équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 2 mois

Exigences

  • comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • concevoir et faire évoluer des prestations, des procédures techniques et opérationnelles d'intervention
  • contrôle technique
  • diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions
  • pathologies du bâtiment
  • planifier une intervention technique
  • repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental