VOLT Salaire
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Le Landreau
24 LA ROBINIERE, 44430 LE LANDREAU
SIREN:
834189334
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Services de construction et de rénovation

Les salaires sur les positions chez VOLT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
ingénieur
business developer

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

VOLT 3333 € +21.2%
XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
VIDI 3166 € +15.1%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

VOLT recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • 25 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • qualifier les besoins puis rédiger et publier les annonces
  • analyser les besoins, définir la stratégie de recrutement et lancer la chasse de profils IT
  • gérer tout le processus de recrutement
  • actuellement en forte croissance, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour accompagner notre équipe
  • construire et suivre votre vivier
  • partager votre expertise avec l'équipe

Exigences

  • vous avez une première expérience professionnelle réussie  en recrutement, en IT idéalement
  • vous avez un bon niveau d'anglais
  • vous êtes aussi orienté résultat et satisfaction client
  • vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
  • votre humour et votre état d'esprit

manutentionnaire

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 650,00€ à 1 700,00€ par mois

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 79%

Exigences

  • organisé , rigoureux , vous avez également le sens du travail d'équipe. Une première expérience significative en manutention et/ou dans la logistique est souhaitée. véhiculé de préférence

administrateur de base de données

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • installation et migration des bases de données vers de nouvelles versions
  • maintenance, écriture de scripts et surveillances des bases
  • interventions dans le cadre des demandes issues des projets
  • participation aux standards et industrialisation des procédures
  • conseil sur les architectures SGBD, le paramétrage et la surveillance des bases
  • mise en place de la haute disponibilité des bases
  • sécurisation des bases de données afin de répondre à tout type d’incidents d’exploitation
  • propositions dans le cadre de l’amélioration continue des processus

Exigences

  • A partir de minimum 5 ans d’expérience professionnelle en tant que DBA
  • bonne compétence sur les OS
  • bonne compétence en architectures SGBD
  • bonne compétence sur Powershell, Kornshell
  • bonne connaissance en sécurité des systèmes d’information

programmeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous accompagnons plusieurs de nos clients, dans la Région de Nice, à la recherche d'Analyste Programmeur RPG
  • réaliser des tests unitaires et éventuellement des tests d’intégration et de validation
  • support aux mises en production
  • taux de réponses aux candidatures : 65%
  • taux de réponses aux candidatures : 61%
  • participer au chiffrage des charges de développement
  • gestion d’incidents
  • réaliser des dossiers de tests unitaires

Exigences

  • expérience Minimum 4 ans
  • expérience Minimum 3 ans
  • vous avez au moins 4 ans en développement AS400/RPG
  • vous avez au moins 3 ans en développement RPG/Adelia
  • vous avez êtes titulaire d’un BAC+2 et plus
  • bonne personnalité, proactive et autonome

chef

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • A négocier
  • annuel de 40000 Euros à 60000 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

La langue

  • anglais

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • contrôler la conformité d'exploitation
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • mettre en place des actions correctives et préventives
  • évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • diplôme en informatique ou généraliste
  • minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projet
  • minimum 5 ans d'expérience dans la gestion/gouvernance de données

Responsabilité

  • votre rôle est de chef d'orchestre
  • étude des besoin
  • programmation en conformité avec les normes
  • architecture inter-applications
  • déploiement des applications et/ou interfaces
  • rédaction de spécifications fonctionnelles
  • définir et modéliser les concepts de données pour répondre aux cas d'usages exprimés par les métiers
  • rédiger des schémas fonctionnels , identification des impacts sur les applications

ingénieur

Commerce

  • entreposage et logistique
  • Entreposage et logistique

La langue

  • anglais

Exigences

  • processus physiques et leur application dans la technologie industrielle
  • architecture numérique, électrique et système de gestion de l'énergie
  • logique et processus d'automatisation
  • gérer un projet de A à Z jusqu'à la phase de faisabilité
  • vous êtes expérimenté dans le domaine du câblage automobile
  • réaliser un concept basé sur une innovation
  • organiser et suivre les activités des projets
  • identifier et mettre en œuvre une méthodologie de gestion des risques

Responsabilité

  • mise à jour et appropriation de la spécification control commande de l’application
  • conception du logiciel embarqué applicatif en MBD et en C
  • rédiger les règles de conception
  • définition du panel fournisseurs et animation de l'appel d'offres
  • développement, intégration, validation et simulation des briques logicielles
  • organiser des réunions de conception interne et réaliser des co développement avec des fournisseurs externes
  • du release des pièces et des documents associés
  • de l'intégration dans le système

business developer

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer les négociations nécessaires avec les clients et prospects dans le respect des orientations stratégiques
  • et des objectifs de rentabilité
  • formaliser les relations contractuelles
  • développer le portefeuille clients existant
  • nous recherchons notre nouvelle star pour enrichir notre team au poste de Business Developer en CDI dans le cadre du développement de notre activité de spécialiste en produits de mobilité électrique
  • assurer une veille concurrentielle
  • traiter toutes les tâches administratives relatives à l activité commerciale
  • prospecter de façon soutenue auprès des prospects répondant aux orientations stratégiques de l entreprise et entant dans son champ d action

Exigences

  • autonome et débrouillard car l agilité c est la clé de votre réussite
  • A l'aise avec les clients et capable de tenir un discours cohérent
  • créatif et force de proposition, car les idées sont toujours les bienvenues
  • un sens inné de l'organisation
  • une rigueur à toute épreuve
  • une expérience significative dans le monde du commerce est requise

chef de produit

Rémunération

  • 45000,00 à 60000,00 EUR par an

Exigences

  • expérience dans les relations avec les fabricants d'équipement d'origine
  • nous recherchons une personne disponible rapidement, avec une expérience automobile d'au moins 5 ans
  • connaissance des procédures de développement de Stellantis
  • solide connaissance de la technologie, des matériaux et des processus liés aux garnissages de toit
  • une expérience en conception est un plus
  • L'expérience dans l'utilisation d'outils et/ou dans la fabrication serait appréciée
  • maîtrise des logiciels de bureau
  • compétences en visualisation CAO

Responsabilité

  • préparation technique des réponses aux RFQ des fabricants d'équipement d'origine
  • fonction : Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception, Marketing/Communication/Graphisme
  • responsable de tous les aspects de l'ingénierie, personne de référence technique du projet

couvreur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 36 Mois

Exigences

  • déposer une toiture
  • poser des ardoises
  • poser des tuiles
  • remplacer des chevrons
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • habilitation électrique BR non nécessaire mais appréciée
  • couvreur diplômé, 3+ ans d'expérience, permis B
  • pas besoin de connaissances photovoltaïques

Rémunération

  • mensuel de 3000 Euros à 3200 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

Responsabilité

  • coeur du métier : pose de panneaux solaires sur toutes toitures, acheminement des câbles jusqu'au tableau
  • jeune entreprise basée à Maisons-Laffitte spécialisée dans le photovoltaïque particulier recrute en CDI un couvreur pour constituer, avec un électricien, une équipe de pose de panneaux solaires dans des résidences individuelles

comptable

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • tenir la comptabilité générale, clients et fournisseur de la saisie jusqu'au bilan, d'une entreprise dans le secteur de la mobilité électrique dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur