VoluteRH Salaire

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  Aix-en-Provence
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Les salaires sur les positions chez VoluteRH

Salaire estimé

€ 2500

Salaire médian chez VoluteRH

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 2870 Le salaire moyen
€ 3333 Salaire le plus élevé

VoluteRH recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • à négocier selon le profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assister le chef de projet ERP dans l'ensemble de ses tâches
  • mise à jour du planning et des indicateurs de projet
  • gérer les tickets de support niveau 1
  • point focal sur une famille de produits, vous élaborez avec l'ensemble des métiers la meilleure solution technique et la stratégie de mise en œuvre selon les critères Qualité/Cout/Délai
  • documenter et réaliser les tests fonctionnels pour chaque module de l’ERP
  • interface privilégiée des utilisateurs
  • le pilotage de projets d'évolution (compléments de qualification, réindustrialisation, adaptation à de nouveaux
  • dimensionnements)

Exigences

  • connaitre les principes et les flux d’un site de production
  • expérience en automatisation et connaissance des scripts Sensibilité aux environnements d’infrastructure ou de production
  • bonne connaissance du fonctionnement d’un ERP
  • des notions sur les référentiels, normes et pratiques IT sont appréciées
  • expérience de minimum 5 ans en entreprise dans un poste similaire
  • savoir organiser son travail et celui des autres
  • issu d’une formation en informatique BAC+2 à BAC+5, vous justifiez d’une expérience dans des fonctions équivalentes, idéalement avec des structures variées dans un environnement multitenant, orienté client
  • aisance informatique

technicien

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 24 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prendre en charge les demandes d'assistance de nos clients sur l'utilisation de nos logiciels par téléphone, e-mail et télémaintenance
  • analyser des problèmes techniques, comprendre les attentes des utilisateurs, déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • les utilisateurs de nos logiciels sont des personnels informaticiens, administratifs, comptables et soignants
  • gestion des identités du groupe
  • aucun déplacement à prévoir
  • gestion du parc bureautiques
  • aider nos clients sur les aspects fonctionnels des logiciels d'encaissement et de gestion développés en interne
  • contribution à la gestion des accès aux ressources et applications

Exigences

  • microsoft
  • intune
  • office365
  • azure
  • de formation Bac+2 , vous avez idéalement une première expérience dans le monde de l'informatique, de l'encaissement ou de la gestion
  • vous aimez le travail en équipe mais vous êtes également autonome, organisé et consciencieux
  • titulaire d'un Bac+2 ou équivalent, vous avez le sens du service et aimez évoluer dans un environnement dynamique. Vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire

chef

Rémunération

  • 45 - 52 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

analyste

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • à négocier selon le profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • intervenir AVANT et APRÈS la phase de développement de nos solutions
  • analyser des données simples existantes et rechercher des écarts de données
  • accompagner les utilisateurs dans leur utilisation de nos solutions dans leur structure et analyser leurs besoins fonctionnels - Suivi de clients pilotes afin d'avoir leur retour sur l'utilisation de nos solutions
  • accompagner les utilisateurs sur l'utilisation des données de l'ERP
  • accompagnement vers la polyvalence
  • rédiger les documentations de nos solutions à travers des guides utilisateurs et tutoriels vidéo afin de guider et aider nos utilisateurs dans leurs actions quotidiennes
  • # AVANT : Définir les fonctionnalités à implémenter afin de faire évoluer nos solutions à travers des spécifications fonctionnelles détaillées
  • effectuer une veille réglementaire afin que nos solutions soient conformes aux exigences réglementaires

Exigences

  • connaissance des techniques et outils analytiques
  • connaissance des outils de bureautiques
  • connaissance des langages de requêtes de type SQL
  • préparation d’un plan de travail de correction des données
  • connaissance des logiciels de création de maquettes
  • recueillir toutes les données statiques pour L’ERP de l’entreprise
  • capacité à comprendre les besoins des utilisateurs
  • saisir, mettre à jour, vérifier la cohérence, contrôler la qualité des données

programmeuse

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • à négocier selon le profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • programmation open source en Java et Groovy
  • connaissance en gestion et création de base de données, notamment SQL
  • analyser les besoins fonctionnels
  • rédiger les spécifications techniques pour chaque besoin
  • concevoir et développer de nouveaux logiciels, interfaces ou modules d'ERP
  • réaliser les tests techniques et coordonner les tests utilisateurs
  • faire la veille et l'analyse des nouvelles technologies
  • responsable du paramétrage, de la maintenance évolutive et corrective des logiciels et modules développés

Responsabilité

  • accompagnement vers la polyvalence
  • répondre aux exigences des utilisateurs en étant quotidiennement à leur côté
  • processus d'intégration
  • interaction avec de nombreux services

architecte

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • solides compétences en hébergement, avec un focus sur VMware, Windows et Linux
  • solides compétences en réseau, avec un focus sur la topologie physique et la configuration
  • compétences en sécurité, avec un focus sur la sécurité des réseaux et de l'hébergement
  • diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe
  • expérience significative en architecture de solutions d'infrastructure
  • expérience en gestion de projets techniques et en collaboration avec diverses parties prenantes
  • environnement de travail
  • rigueur et organisation dans le travail

Responsabilité

  • planifier et piloter des projets d'infrastructure en collaboration avec le chef de projet
  • rencontrer les parties prenantes pour comprendre les exigences métiers
  • développer et documenter des solutions d'infrastructure détaillées
  • collaborer avec les architectes réseaux et hébergement pour concevoir des solutions robustes
  • travailler avec les équipes opérationnelles IT et les fournisseurs pour implémenter les solutions
  • résoudre les problèmes techniques lors de l'implémentation des solutions
  • garantir que les solutions respectent les standards prédéfinis en matière de réseau, d'hébergement et de services d'infrastructure de base

développeur informatique

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • à négocier selon le profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • SQL obligatoire
  • être à l'aise avec les lignes de commande Linux et Windows
  • connaissances générales réseau et serveur
  • connaissance développement
  • python est un plus
  • niveau débutant admis à condition d'être passionné

Responsabilité

  • mise à jour du parc informatique
  • jouer les scripts existants
  • support technique niveau 1 et 2

devops

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ️Cadrage technique et gestion des évolution dans le cadre agile Scrum
  • ️Organisation et planification des travaux
  • ️Organisation des mises en production et installations sur les différents environnements
  • ️Suivi budgétaire des projets de contribution et reporting
  • ️Prise en charge des sujets d'amélioration
  • mise en place et suivi d'une gestion des coûts projets : Confirmé
  • mise en place et suivi de la planification : Confirmé
  • ️ Dans un cadre agile et basée sur des pipelines CICD et de la conteneurisation, nous produisons les livrables associés et nous pilotons les actions à effectuer coté Production

Exigences

  • BAC+5 en informatique

data analyst

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir et suivre, avec les équipes tech et marketing, la roadmap tracking et webperf
  • alimenter le backlog produit avec de nouvelles user stories à écrire et à prioriser
  • définir et suivre des sprints tracking et webperf, dans le cadre de la méthode Agile
  • mettre en place des traceurs pour les besoins du marketing digital via des balises GTM ou du code
  • réaliser une veille active et être force de proposition pour garantir l'implémentation optimale du tracking
  • echanger avec les différents métiers du Groupe et bénéficierez d'un accompagnement de proximité
  • monitorer les anomalies de marquage, le dépôt de cookies et la webperf, via des dashboards à concevoir avec les outils majeurs du marché
  • le tracking : faire en sorte de remonter des données de navigation fiables sur nos outils analytics

Exigences

  • vous avez une forte appétence pour la technique
  • les technos Front ne vous font pas peur

Les salaires sur les positions chez VoluteRH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
2500 €
32%
3279 €
3333 €
10%
3633 €
3333 €
-1%
3328 €
2500 €
2%
2539 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2870 €