W L P D Salaire

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  Quetigny
14 RUE DU GOLF, 21800 QUETIGNY
SIREN: 540091881
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Les salaires sur les positions chez W L P D

W L P D recrute pour des postes:

employé de restauration rapide

Type de contrat

  • CDI à partir de 24h / semaine évolutif en 35h
  • temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 10,48€ par heure

Responsabilité

  • vous effectuez l’encaissement des commandes et êtes amené à gérer la caisse
  • vous gérez la fabrication des produits Waffle Factory dans le strict respect des procédures d’hygiène et des fiches techniques à disposition afin de garantir que chaque produit servi aux clients réponde aux critères de qualité de l’enseigne
  • vous assurez la prise en charge et l’accompagnement des clients. Vous les conseillez dans leur choix de manière à optimiser leur expérience Waffle Factory
  • vous êtes en charge, avec vos collègues, du maintien de la propreté du point de vente à tout moment. En ce sens, vous respectez de manière scrupuleuse le planning établi

Exigences

  • vous êtes dynamique et aimez les défis
  • vous êtes organisé, rapide et efficace
  • souriant et de bonne présentation, vous véhiculez une image professionnelle et soignée
  • vous êtes orienté client et apportez des solutions pertinentes et adaptées à son besoin
  • vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’un sens aiguisé de la collaboration
  • disponible le week-end
  • HACCP: 1 an
  • vous souhaitez rejoindre une Waffle Team expérimentée et dynamique ?

assistant manager

Exigences

  • première expérience réussie en tant qu’assistant manager en restauration rapide
  • vous êtes dynamique et aimez les défis
  • vous êtes organisé, rapide et efficace
  • souriant et de bonne présentation, vous véhiculez une image professionnelle et soignée
  • vous êtes orienté client et apportez des solutions pertinentes et adaptées à son besoin
  • vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’un sens aiguisé de la collaboration
  • véritable leader dans l’âme, vous êtes un vrai moteur et exemple pour votre équipe

Responsabilité

  • vous motivez et encouragez votre équipe dans l’atteinte des objectifs du point de vente
  • vous suppléez le manager du point de vente en son absence
  • vous garantissez un niveau de qualité optimal, en vous assurant que chaque salarié respecte et applique les processus et les procédures de fabrication et de fonctionnement
  • vous participez aux activités quotidiennes du point de vente : production, service, encaissement, …
  • le cas échéant, vous donnez du feedback positif pour encourager les comportements à maintenir et du feedback correctif pour ajuster le comportement déviant
  • vous assurez une gestion efficace des ressources, en faisant en sorte d’éviter le plus possible les temps improductifs. Vous organisez l’équipe de manière à répondre aux variations dans l’intensité du travail
  • vous veillez à maintenir un taux de satisfaction client élevé, notamment en garantissant à tout moment un accueil chaleureux et personnalisé et en offrant des réponses adaptées à leurs besoins
  • vous communiquez efficacement avec votre équipe et assurez une transmission uniforme des informations. Vous êtes à l’écoute et disponible pour les membres de l’équipe. Vous êtes le relais entre le manager et l’équipe

formatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1588.6 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production
  • Faire preuve de persévérance
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service