Washington Frank Salaire

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Plantation Place South, 6th Floor, 60 Great Tower St, London EC3R 5AZ, Royaume-Uni
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Les salaires sur les positions chez Washington Frank

Washington Frank recrute pour des postes:

référent

Exigences

  • candidatures confidentielles
  • vous avez déjà mené à bien plusieurs projets de conceptions générales de nouvelles solutions dans les Domaines Vente et Distribution
  • expérience en SI et en gestion de projet de minimum 5 ans, dans un contexte international
  • bon communiquant et échange avec les équipes métiers
  • titulaire d'un Bac +5
  • sens du service, méthode, adaptabilité, esprit d’équipe, Autonomie, Initiative

Responsabilité

  • proposition et l’élaboration de solutions fonctionnelles en lien avec le « CoreModel »
  • gestion des projets d’évolutions de bout en bout, tout en étant garant des solutions du domaine fonctionnel
  • réalisation de la conception fonctionnelle
  • réalisation du paramétrage et des tests unitaires associés
  • réalisation des tests d’intégration
  • conception et réalisation des migrations de données
  • support métier / key-users

commercial

Exigences

  • forte compétence managériale
  • esprit d'entreprise et travail collaboratif
  • conviction et Influence
  • confiance, Fiabilité et Sens Relationnel
  • rigueur et Organisation
  • excellente communication
  • analyse et Synthèse
  • adaptabilité et Flexibilité

Responsabilité

  • adel BATTA
  • vous devez ainsi disposer d’un ERP vous donnant la possibilité de garder un contact permanent avec vos prospects et vos clients
  • nous recherchons une personne pour assurer les actions commerciales de développement et encadrer et développer l'équipe commerciale en place
  • vous supervisez l'ensemble des activités commerciales sur votre territoire
  • animer, développer les compétences, et coordonner l'équipe commerciale en place
  • développer l'équipe commerciale en lien avec la croissance de votre territoire
  • concevoir les offres commerciales
  • fidéliser et accompagner les clients majeurs et historiques de l'entreprise

consultant erp

Responsabilité

  • réalisation de projets d’intégration complets de la solution dans des sociétés industrielles
  • audit et analyse des besoins clients
  • adel Batta
  • définition des tableaux de bords et reporting
  • dans le cadre du développement de notre équipe de Consulting, nous recrutons un Consultant / Chef de projet ERP Industriel
  • la solution s'adresse aux PMI/TPI en France dans des secteurs variés
  • paramétrage et déploiement
  • installation et formation des utilisateurs finaux

Exigences

  • vous avez un Bac+2 ou supérieur en informatique ET/OU vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, avec des missions en clientèle
  • candidatures confidentielles
  • autonome, dynamique et pédagogue
  • goût du challenge
  • travail d'équipe
  • bon esprit de synthèse
  • sens du service client
  • expérience Minimum 1 an

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients et porterez l'offre
  • mettre en œuvre le SIRH selon les besoins spécifiques du client
  • vous devrez en d'autres mots contribuer au développement du business et à la construction des projets ; cadrer, initier et piloter chaque projet ; produire un reporting de votre activité et contribuer à l'amélioration de l'entreprise en interne
  • animer la relation client
  • mon client, éditeur de logiciel de renommée spécialisé pour les PME recherche son prochain directeur de projet SIRH afin d'implémenter leur solution chez leurs clients
  • manager votre équipe et coordonner les différents consultants
  • votre rôle sera de mener à bien chaque mission qui vous sera confiée en coordonnant les consultant et en animant le pilotage des projets
  • délivrer la prestation demandée avec un niveau d'exigences élevé

Exigences

  • vous disposez de minimum 7 ans d'expérience dans les SIRH et avez déjà œuvré sur des projets de grande envergure
  • vous êtes autonome et force de proposition
  • vous avez une forte aisance relationnelle et une appétence pour le développement commercial

formateur

Responsabilité

  • adel Batta
  • cette société souhaite renforcer ses effectifs et accélérer son développement dans la région
  • notre client, éditeur d'un logiciel leader dans le domaine médico-social, est à la recherche de son nouveau collaborateur pour rejoindre son équipe de Formateurs conseil
  • idéalement doté d'une culture dans le domaine médical, vous serez amené à vous adapter au personnel soignant et administratif de structures médico-sociales

Rémunération

  • salaire A partir de 30 k€ brut annuel

Exigences

  • D'une personnalité dynamique et curieuse vous êtes de nature pédagogue
  • initiation à la navigation
  • formation des utilisateurs aux solutions
  • animation d'atelier en s'adaptant au personnel formé
  • vous avez à votre actif une expérience pédagogique réussie, si possible dans le milieu médical
  • vous avez une connaissance de l'outil informatique
  • connaissance informatique
  • expérience Minimum 1 an

chef de production

Responsabilité

  • yorick GEORGES
  • notre client, éditeur réputé en Rhône-Alpes, cherche son nouveau collaborateur au poste de Chef de projet ERP Production
  • rattaché directement au gérant de la société, vous prendrez en charge les projets d’intégration de A à Z
  • audit et analyse des processus client
  • spécifications fonctionnelles
  • vous serez formé dans vos débuts pour monter en compétence sur l'ERP que vous intégrerez
  • validation des développements et paramétrages
  • installation chez le client

Exigences

  • candidatures confidentielles
  • vous avez une bonne connaissance des milieux industriels et des domaines de la gestion commerciale, de la production et de la logistique
  • avec un sens du service client très développé, vous êtes attiré par les nouveaux challenges et le terrain

administrateur de base de données

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • clémence Choury
  • bonjour
  • administrateur de bases de données sur Toulouse
  • je suis spécialisée sur les métiers devOps et Cloud dans le Sud Ouest et je suis aujourd'hui à la recherche d'un profil DBA

Exigences

  • être capable de résoudre des problèmes et avoir de bonnes capacités d'analyse
  • être un bon communicant, bon relationnel avec l'équipe
  • connaissance des principaux langages de manipulation de données et des principes de conception des bases de données
  • flexibilité et adaptabilité
  • pour ce poste, je recherche un candidat possédant 2 ans minimum d'expérience sur Oracle et qui aurait travaillé de prêt ou de loin sur du cloud
  • veille technologique continue
  • une compréhension de la législation en matière d'information, telle que la loi sur la protection des données

chef de projets

Responsabilité

  • il intervient tout au long du projet :Analyse des besoins : Priorisation, analyse des investissements, élaboration du cahier des charges fonctionnelPilotage du déploiement : Coordination des équipes , animation des instances mises en place , définition du planning, préparation du cahier de recette et des cas de testsAssistance aux utilisateurs : Définition, voire animation des sessions de formations, rédaction des manuels utilisateurs, suivi des nouveaux besoins et des évolutions demandées, paramétrage des référentielsOrganisé, sachant travailler en équipe, le chef de projet SIRH est doté d'un bon relationnel et d'un talent de négociateur
  • le chef de projet SIRH , occupe un poste de MOA sur les projets liés aux Ressources Humaines

Exigences

  • sur un plan technique, il maîtrise les rouages de la paie , il a de bonnes connaissances en informatique qui lui permettent d'être un interlocuteur crédible auprès de la DSI

formatrice

Exigences

  • de personnalité dynamique, curieuse et avenante, vous êtes doté d'une expérience réussie en pédagogie
  • de personnalité dynamique, curieuse et avenante, vous êtes doté d'une expérience réussieen pédagogie
  • candidatures confidentielles
  • de nature autoditacte, vous apprenez vite et savez être force de proposition

Responsabilité

  • missions :Assurer la formation à l'utilisation de la suite logiciels auprès des intervenants aux applications,Conseiller les utilisateurs sur les meilleures méthodes à mettre en place l'optimisation de la solution,Initiation à la navigation,Formations aux solutions logicielles,Hotline et actions commerciale,Rédactiondescomptes-rendus
  • missions :Assurer la formation à l'utilisation de la suite logiciels auprès des intervenants aux applications,Conseiller les utilisateurs sur les meilleures méthodes à mettre en place pour l'optimisation de la solution,Initiation à la navigation,Formations aux solutions logicielles,Hotline,Rédaction de comptes-rendus
  • en tant que formateur, vous serez amené à vous adapter au personnel à former, à les évaluer, à vous exprimer publiquement

consultant avant-vente

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous possédez un très bon sens relationnel, êtes rigoureux et curieux
  • vous avez la capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'une grande autonomie
  • vous avez un très bon relationnel, esprit d'analyse, sens du travail en équipe, avenant et force de proposition
  • vous avez d'excellentes compétences en communication et en présentation à différents niveaux
  • vous êtes autonome et orienté client

Salaire moyen national

2587 €