Watts Water Technologies Salaire
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Évry
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Les salaires sur les positions chez Watts Water Technologies
Watts Water Technologies recrute pour des postes:
ingénieur
Responsabilité
- assurer la performance des process existants et futurs
- suivi de la production
- amélioration continue
- préparation de la mise en production
- analyse des nouveaux dossiers techniques
- analyser les process existants
- analyser les données d’activité de la production
- organiser et coordonner la fabrication des nouveaux produits
opérateur régleur
Responsabilité
- assurer le bon fonctionnement des machines
- effectuer les réglages de la machine
- alerter et déclarer les éventuels rebuts
- renseigner les documents nécessaires au poste de travail ainsi que les fiches de production
- approvisionner les machines et les postes en composants
- appliquer les règles de maintenance de premier niveau
- assurer les changements de séries
technicien
Responsabilité
- transmettre les informations aux équipes visant à piloter les approvisionnements et la production
- etre en mesure d'auditer le processus supply chain et faire des propositions d'amélioration
- etudier, définir et mettre en œuvre des nouveaux processus de fabrication
- travailler sur les projets supply Chain en collaboration avec des partenaires externes
- optimiser les gammes et outillages de production suites aux avis de non-conformité ou avis de modification
- etablir et Coordonner les demandes d'amélioration informatique en étroite collaboration avec le Responsable Supply Chain
- améliorer la sécurité au sein des ateliers de fabrication et des moyens de production
- optimiser les flux de production
Exigences
- bac +2
Type de contrat
- technicien système et Réseaux en CDI
- dynamique, impliqué , rigoureux et passionné par la technique, vous êtes reconnu pour votre écoute et votre autonomie à gérer les priorités
- vous savez rester organisé dans un environnement de travail dynamique
- forte de ses valeurs de partage et de transfert de connaissance, Watts Industries France vous accompagnera pour monter en compétences et réussir dans ce projet d'entreprise
gestionnaire paie
Responsabilité
- préparer tous les éléments de paie
- elaborer la planification de la paie , saisie des éléments variables, absences
- réceptionner le 1er contrôle , vérifier les bulletins, effectuer les corrections et gèrer les recyclages
- réceptionner l’ensemble des états de paie et les virements de salaire
- lancer les virements de salaire
- contrôler les factures des prestataires dont elle a la charge
- réceptionner, traiter les états informatiques et assurer l’envoi des bulletins aux salariés
- déclarations sociales
commercial
Responsabilité
- support technique sur les spécifications des clients Oil & Gas et exécution/pilotage des offres/projets complexes impliquant l’approbation et les qualifications de la liste des fournisseurs
- développer et optimiser le réseau existant et prospecter de nouveaux clients
- supporter et former techniquement les équipes Watts
- activités après-vente, y compris le service client direct, soit par téléphone, soit par des interventions externes en cas de besoin
- prescrire nos produits et nos marques auprès des OEM, bureaux d’études, cabinets d'ingénierie, installateurs, intégrateurs, client Finaux …
- promouvoir et présenter notre gamme de produits aux journées ou salons professionnels
- réaliser des interventions SAV avec l’appui du service technique et gérer les litiges avec le service après-vente
- participer à l’élaboration du budget de l’activité sur sa zone et mettre en place une gestion proactive de l’activité
superviseur
Responsabilité
- définir les projections de ressources intérims, donner un forecast hebdomadaire
- identifier les gaspillages, analyser les causes et mettre en place des actions de progrès
- piloter et organiser l'activité de son flux de production dans le respect des objectifs Sécurité Qualité Délai Coût
- respecter et faire respecter les règles Qualité Environnement Hygiène et Sécurité au travers des procédures en vigueur
- gérer et suivre la performance de son flux en termes de SQDCCE
- assurer la veille technologique de son secteur
- il est placé sous l’autorité du Responsable de production site
- définir, en fonction de la stratégie production, les objectifs de ses équipes, assurer leur évaluation lors des entretiens et proposer les augmentations et évolutions si besoin
chef de projets
La langue
- anglais
Responsabilité
- connaître et appliquer les procédures R&D concernant le développement nouveaux produits et idéation
- assurer une veille technologique et concurrentielle
- respecter les standards R&D applicables R&D concernant le développement de nouveaux produits
- proposer des idées d'amélioration ou des idées produits. Contribuer au développement des produits connectés
- maîtriser au moins un outil de résolution de problèmes et un outil d'analyse de risques
- participer à la rédaction du CDC projets
- piloter et animer des groupes de travail pluridisciplinaires multi-sites dans une organisation matricielle
- respecter et faire repecter le planning établi
Exigences
- maîtriser les outils microsoft
- maîtriser, en interne ou via sous-traitance, la conception de pièces de fonderie , matricées, injection plastique, élastomères, usinées, tôlerie fine
- maitriser les outils logiciels de calcul et de dimensionnement technique
opérateur
Responsabilité
- S'assurer du bon état des pièces de rechange de son poste de travail
- déclarer les quantités de pièces décrochées conformes, les conditionner et les orienter vers les stockages appropriés selon le standard défini
- organiser les départs et les retours de décapage du matériel
- déclarer les quantités de pièces accrochées
- préparer les pièces à grenailler accrochées sur palonnier
- gérer les déchets engendrés par la production en respectant la procédure
- nettoyer et ranger l'environnement complet de l'atelier poudrage
- finaliser manuellement le poudrage de la pièce
chargé de communication
Responsabilité
- gérer les actualités
- création de partenariat avec des influenceurs
- recommandation et mise en place d'actions pour accroître la visibilité
- gérer la bibliothèque média
- développement et animation des réseaux sociaux : Facebook/LinkedIn/YouTube : force de proposition pour la création des posts
- en place d'actions pour accroître la visibilité
- etre susceptible de créer des animations gif ou des vidéos courtes de type mp4, à usage web ou réseaux sociaux
- recommandation et mise
agent de production
Responsabilité
- appliquer les règles de sécurité en vigueur
- v Appliquer les règles de sécurité en vigueur
- valider les produits conformes
- v Utiliser les documents de références nécessaires
- v Suivre la chronologie des étapes de réalisation en fonction du dossier de fabrication
- utiliser les documents de références nécessaires
- v Identifier et isoler les produits non conformes
- identifier et isoler les produits non conformes
Les salaires sur les positions chez Watts Water Technologies
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
1666 €