wecapt Salaire
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Champagne-au-Mont-d’Or
WECAZE, 16 AV DES ALGUES 44500 LA BAULE ESCOUBLAC
SIREN:
881002331

Les salaires sur les positions chez wecapt

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

wecapt 7500 € +80%
ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez wecapt

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
7499 €
-39%
4615 €
Net (78.6%) Cotisations (21.4%)
Net
5 896 €
/ mois
Cotisations
1 603 €
/ mois
Brut
7 499 €
/ mois
Net annuel
70 747 €
Taux de cotisations
21.4%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

wecapt recrute pour des postes:

ingénieur réseau

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + variable + voiture de fonction

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • analyser les besoins clients et conseiller sur des solutions
  • construire l’offre la plus adaptée avec l’aide du BE si nécessaire
  • suivre l’évolution de son portefeuille
  • veiller au règlement des factures dans les délais
  • remonter les imputs clients pour améliorer la gamme des produits et des solutions
  • participer aux actions de communication
  • informer les clients sur les évolutions des produits et des solutions
  • assurer un reporting à la Direction

commercial

Rémunération

  • 60 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • D’identifier des targets et développer des plans d’actions spécifiques
  • de fidéliser & développer un portefeuille de clients en assurant son animation
  • de respecter la politique commerciale
  • de répondre à des consultations en mode projet, et suivre les accords-cadres en cours dans votre portefeuille
  • D’assurer les objectifs de nouveaux marchés remportés, et de foisonnement auprès des clients actifs du portefeuille
  • D’être responsable du chiffre d’Affaires et de la marge que vous menez à bien
  • de veiller sur les marchés cibles
  • D’assurer un reporting régulier de l’activité

Exigences

  • vous souhaitez participer à un projet en forte croissance
  • vous êtes diplomate, rigoureux , proactif , curieux , créatif et vous aimez travailler en équipe
  • vous êtes passionné par la communication audiovisuelle et avez de bonnes connaissances dans le digital ‍

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • 45 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer à des missions de conseil et d’audit
  • réaliser les demandes de changement ou de service, - Contribuer à la résolution des problèmes, - Analyser et résoudre les incidents sur son spectre technique
  • préparer, déployer, configurer et contrôler selon les contextes techniques et projets,- Définir et mettre en place les éléments de supervision, monitoring et reporting, - Réaliser la mise en place des outils et procédures nécessaires à une administration industrialisée des plates-formes, - Garantir la validité des recettes techniques
  • vérifier le bon fonctionnement avec les autres briques techniques et fonctionnelles, - Proposer des actions d’optimisation et de réglage
  • nous donnons à nos collaborateurs les meilleures gammes de notebook du marché et les accessoires au bureau et en télétravail pour être dans les meilleures conditions
  • être un acteur majeur de l’amélioration permanente des méthodes, des procédures, du savoir-faire, à la capitalisation des connaissances et à la veille technologique

Exigences

  • ingénieur Systèmes et Réseaux
  • 50% pris en charge· Transport : 50% pris en charge· Tickets restaurant· Télétravail

consultant technique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • intervenir auprès de notre Support Client sur les problématiques produits et fonctionnelles
  • en fonction de votre montée en compétences, vous pourrez également être amené à prendre en charge des projets de petits tailles
  • accompagner nos clients dans la mise en œuvre de nos solutions de dématerialisation de documents.. A ce titre vous pourrez être sollicité par les chefs de projets afin de les accompagner dans le déploiement de certains projets
  • prendre en charge la partie opérationnelle : analyse des besoins, paramétrage, formation et conseil auprès de nos clients

architecte

Rémunération

  • A partir de 70 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • concevoir et définir l’architecture technique de la solution web déployée et les règles associées
  • être à l’écoute des métiers, recueillir les besoins en termes d’architecture
  • proposer des modèles d’architecture cibles
  • veiller à la cohérence entre les aspects matériels, applicatifs, réseaux
  • au quotidien, vous êtes le garant technique des projets et vous participez aux choix technologiques avec la définition des architectures applicatives
  • faire évoluer l'architecture solution afin qu'elle réponde aux besoins des utilisateurs et assurer l'interopérabilité de la solution avec l'environnement existant
  • être le référent architecture
  • définir et suivre les indicateurs de performance et garantir l’alignement avec le schéma directeur

Exigences

  • et vous souhaitez vous investir dans un environnement technique innovant
  • vous assurez l’interface technique entre les clients et l’équipe de développement L’agilité, votre envie et votre capacité à partager ainsi que le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement
  • vous avez de bonnes capacités à vendre, influencer et établir un consensus à tous les niveaux de l'entreprise

directeur

Rémunération

  • A partir de 100 k€ brut annuel
  • A partir de 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

testeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • concevoir des cas de test et des scénarii cohérents pour valider à la fois les nouvelles fonctionnalités et la non-régression de l'existant
  • rédiger, exécuter et suivre les tests automatisés
  • tester les US / fonctionnalités dans le cadre des activités du sprint
  • analyser les résultats des tests, les communiquer et les gérer avec l'équipe produit
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et les autres parties prenantes pour assurer la qualité, qualitative et quantitative, et veiller à respecter les objectifs communs
  • dans le cadre du renforcement de nos équipes métiers Enfance / Citoyen nous recrutons, en CDI , un profil de Test / QA au profil confirmé dans le but conduire les campagnes de test, en environnement Agile, dans une équipe de développement.Rattaché au Responsable de la Qualité ; vos missions sont les suivantes
  • concevoir des spécifications et des scénarii de test par le biais de récits d'utilisateurs
  • assister le responsable de la qualité dans la création et la préparation des projets d'amélioration continue

Exigences

  • vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine du test avec la maîtrise des outils pour la gestion et l'exécution des tests fonctionnel en mode Agile/ SCRUM ainsi que la connaissance globale de la stratégie de test.Une certification ISTQB serait un atout pour votre candidature.Une expérience dans l'écriture de test d'acceptation avec le langage Gherkin serait appréciée Pas de période d'essai pour les nouveaux collaborateurs Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine Avantages groupe

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28800.00 Euros à 31500.00 Euros sur 12.0 moisPrimesforfait déplacement de 200 € par mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau
  • Former les utilisateurs aux nouvelles applications et matériels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

business analyst

Rémunération

  • 45 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME