WIN Salaire

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  Lorgues
5 AVENUE ALLONGUE, 83510 LORGUES
Téléphone:  +33 6 79 53 39 80
  https://www.winwin-immobilier.fr
SIREN: 484114723
  Construction et immobilier
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Les salaires sur les positions chez WIN

WIN recrute pour des postes:

boulangère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • boulage des pâtons
  • conduire une fermentation
  • diviser la masse de pâte en pâtons
  • bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse

Rémunération

  • horaire de 10,48 Euros

bouchère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail le samedi

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de désossage
  • techniques de parage des viandes
  • boucherie
  • découper de la viande
  • détailler des pièces de viande

Rémunération

  • horaire de 10,48 EurosPrimes

négociateur immobilier

Type de contrat

  • temps plein, Freelance / Indépendant

Rémunération

  • 2 000,00€ à 6 000,00€ /mois

Exigences

  • permis B
  • agent immobilier traditionnel ou mandataire: 1 an
  • négociateur immobilier indépendant ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • en tant que Responsable d’une agence WIN WIN Immobilier, votre rôle sera de développer la zone de chalandise qui vous est offerte
  • dans son objectif de croissance, WIN WIN Immobilier recherche des futurs responsables d’agence avec un minimum d’expérience
  • ainsi, avec l’accompagnement régulier de la tête de réseau, le responsable devra maitriser l’aspect commercial, les process WWI, la mise en place de son équipe, le recrutement, le management, la performance,.etc
  • notre modèle a été testé pendant plusieurs années avec nos agences pilotes, pour nous permettre d’avoir la meilleure référence en termes de développement de structure
  • en fonction du développement par le responsable, la tête de réseau donne la possibilité au responsable d’ouvrir plusieurs autres structures. Toujours avec une stratégie économique, sécurisée et étape par étape
  • vos missions ?

assistante de direction

Rémunération

  • 1 200,00€ /mois

Exigences

  • vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant qu’assistant au sein d’une équipe
  • proactif , vous savez vous adapter pour gérer efficacement les aléas d'organisation
  • votre polyvalence et votre ouverture d’esprit ne sont plus à démontrer
  • vous maîtrisez la suite bureautique Microsoft et vous avez plus largement de l'appétence pour les outils informatiques
  • doté d’une excellente communication et de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes impliqué dans le fonctionnement de l’équipe, et vous faites preuve d’un sens développé du service et de l'entraide
  • assistante administrative: 5 ans

Responsabilité

  • la réalisation des formalités administratives et note de frais de la Direction
  • l’organisation et comptes rendus de réunion
  • assurer le lien avec la médecine du travail
  • la rédaction, les envois et le dispatching du courrier
  • la gestion du SAV
  • au sein d’une équipe de 10 personnes, vous serez en charge de faciliter et de coordonner les besoins des différents services de direction et de ses collaborateurs sur les différents problèmes logistiques et administratifs
  • mettre en place et gérer le classement et l’archivage des différents dossiers
  • assurer l'organisation des déplacements des membres de la direction

Type de contrat

  • temps plein, CDI

agent immobilier

Rémunération

  • 2 000,00€ à 6 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, Freelance / Indépendant

Exigences

  • permis B
  • agent immobilier traditionnel ou mandataire: 1 an

Responsabilité

  • en tant que Responsable d’une agence WIN WIN Immobilier, votre rôle sera de développer la zone de chalandise qui vous est offerte
  • ainsi, avec l’accompagnement régulier de la tête de réseau, le responsable devra maitriser l’aspect commercial, les process WWI, la mise en place de son équipe, le recrutement, le management, la performance,.etc
  • notre modèle a été testé pendant plusieurs années avec nos agences pilotes, pour nous permettre d’avoir la meilleure référence en termes de développement de structure
  • en fonction du développement par le responsable, la tête de réseau donne la possibilité au responsable d’ouvrir plusieurs autres structures. Toujours avec une stratégie économique, sécurisée et étape par étape

community manager

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.Poste à pourvoir pour la rentrée 2025
  • perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âgeÊtre en formation Bachelor Marketing Sportif à l'école WIN Chambéry
  • pourcentage du SMIC calculé sur la base de votre âge
  • perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge
  • €1 801
  • €1 765
  • €21 621 par an
  • de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage. Poste à pourvoir pour la rentrée 2025

Type de contrat

  • alternanceVous préparez un MBA Marketing Sportif chez Win Sport School Chambéry
  • alternance
  • alternanceVous préparez un Bachelor Marketing Sportif chez Win Chambéry

Responsabilité

  • créer des visuels
  • adapter notre charte graphique à différents supports
  • participer à la conception de supports de communication
  • animer nos réseaux sociaux
  • au sein d'une équipe de 45 personnes, placé sous l'autorité du Responsable Commercial, Marketing et Communication, le/la Community Manager – Graphiste sera chargé des missions suivantes
  • rédiger les contenus et planifier les publications
  • participer à la stratégie éditoriale et au calendrier de contenus
  • interagir avec notre communauté et suivre les performances

Exigences

  • maîtrise de la suite Adobe ou équivalent
  • bonne connaissance de l’univers de l’esport et des tendances gaming
  • passion pour le football et connaissance de l’univers sportif
  • permis B
  • vous préparez un diplôme supérieur en communication avec une spécialisation en digital, graphisme
  • créativité, rigueur, sens du détail et bonne orthographe
  • maîtrise des outils de création graphique et des réseaux sociaux
  • niveau de Ski et/ou Snowboard avancé

vendeur

Responsabilité

  • participer à la réalisation de projets commerciaux en cours
  • soutenir les équipes dans la gestion quotidienne
  • contribuer à la recherche d’informations et à l’analyse de données
  • aider à la préparation de supports
  • accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
  • collaborer avec différents services pour répondre aux besoins du point de vente
  • identifier les besoins et orienter vers les produits adaptés
  • assister aux réunions d’équipe et proposer vos idées

Rémunération

  • de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage
  • de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage. Poste à pourvoir pour la rentrée 2025
  • perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge
  • €1 766
  • de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage. Poste à pourvoir pour la rentrée 2025
  • €1 200
  • €21 621 par an

Exigences

  • intérêt marqué pour la nutrition sportive et le commerce
  • dynamique, à l’aise avec le contact client et passionné de sport
  • dynamique, motivé et force de proposition
  • sens du service, esprit d’équipe et envie de relever des challenges
  • étudiant en formation commerciale, communication ou gestion
  • aisance relationnelle et sens du service client
  • À l’aise avec la prise de parole et capable de créer une relation de confiance avec les clients
  • sens du travail en équipe et autonomie dans l’organisation

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • concevez et déployez des campagnes marketing percutantes pour valoriser nos produits et événements sportifs
  • piloter des projets digitaux du début à la fin, en respectant les délais, le budget et les objectifs définis
  • élaborer et déployer des plans de communication digitale adaptés à nos objectifs et à notre public cible
  • développer des concepts créatifs et originaux pour améliorer l’engagement des fans, que ce soit avant, pendant ou après les événements
  • développement des prestations VIP adaptées aux attentes des partenaires et clients
  • assister le Chef de Projet dans la gestion quotidienne des projets
  • travailler à l’élaboration de concepts originaux, établir des plannings et organiser chaque détail pour que chaque événement soit un succès
  • élaboration de concepts innovants pour des événements sportifs, de la planification à la réalisation

Rémunération

  • de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage. Poste à pourvoir pour la rentrée 2024
  • perception d'un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge
  • €20 964 par an
  • €21 621 par an
  • de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage. Poste à pourvoir pour la rentrée 2025
  • de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.Poste à pourvoir pour la rentrée 2024
  • perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge
  • €1 801

Exigences

  • excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps
  • passionné par le sport et attiré par l’organisation d’événements
  • excellentes compétences en communication écrite et orale
  • passionné par le sport, en particulier le football
  • expérience en club et une pratique sportive
  • tu aimes être force de proposition, organiser tes idées et coordonner des projets
  • vous avez un fort intérêt pour le sport et une bonne compréhension de ses enjeux marketing
  • tu es passionné par le sport et comprends les enjeux du marketing sportif

commercial

Avantages

  • salle de sport

Responsabilité

  • identifier et contacter des prospects
  • recherche de partenariats stratégiques
  • assurer le suivi des prospects et des nouveaux membres
  • prospecter de nouveaux clients et partenaires pour les événements à venir
  • gestion comptes réseaux sociaux
  • participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans marketing
  • participer aux actions commerciales et aux campagnes de promotion
  • identifier et prospecter de nouveaux clients

Rémunération

  • de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage
  • pourcentage du SMIC calculé sur la base de votre âge
  • perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge
  • €1 801
  • €21 621 par an
  • de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage
  • €20 964 par an
  • de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage. Poste à pourvoir pour la rentrée 2024

Exigences

  • sens des priorités et bonne organisation
  • excellent relationnel, goût du terrain et sens de la négociation
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • préparation d'un MBA commercial sportif
  • bonne connaissance des outils de marketing digital
  • force de proposition et prise d’initiatives
  • autonome, dynamique et orienté solutions
  • esprit d’initiative et autonomie

Type de contrat

  • alternance

chargé de développement

Responsabilité

  • communication, création contenu
  • gestion et développement sponsoring
  • gestion, organisation, contact équipe sport
  • vous développez des idées percutantes pour promouvoir notre association sur les réseaux sociaux
  • prospection et suivi des partenaires locaux
  • analysez le marché sportif et détectez des leviers de croissance
  • qualification & mise à jour du tableau de bord partagé
  • assister la directrice marketing et l’équipe de développement commercial pour construire des projets, préparer les réunions et créer les devis

Rémunération

  • de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage
  • de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.Poste à pourvoir pour la rentrée 2025
  • de 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.Poste à pourvoir pour la rentrée 2024
  • €1 801
  • pourcentage du SMIC calculé sur la base de votre âge
  • €1 000
  • perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge
  • €21 620 par an

Exigences

  • dynamique
  • tu es passionné par le sport, le foot, l'engagement associatif
  • bonne aisance relationnelle et sens du contact
  • le secteur sportif vous inspire et vous êtes motivé pour en devenir un acteur clé
  • passionné par le sport et les relations humaines
  • goût pour le challenge commercial
  • vous êtes à l’aise avec la prise de contact et la négociation
  • tu as le goût du relationnel, tu aimes développer ton réseau, échanger, rencontrer et rien ne te fait peur

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2080 €