WINE & LOG SERVICES Salaire
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
Veuvrotte
15 RUE DE L ARGENTIQUE, 71530 FRAGNES- LA LOYERE
SIREN: 831077482
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
2 avis au total
Les salaires sur les positions chez WINE & LOG SERVICES
WINE & LOG SERVICES recrute pour des postes:
chef d'équipe
Responsabilité
- sous la responsabilité du responsable d’exploitation transport, votre mission consistera à superviser l’exploitation transport entre les plateformes de distribution et les points de vente livrés 6 voire 7J/7
Exigences
- cette annonce est faite pour vous
affréteur
Rémunération
- A négocier
- à partir de 2 200,00€ par mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- organiser le plan de transport quotidien dans le respect des règles imposées par notre client
- affréter les tournées aux différents transporteurs de notre portefeuille
- rechercher et fidéliser de nouveaux transporteurs répondants à notre cahier des charges
- gérer les aléas et trouver des solutions d’urgence en cas d’erreurs de livraison
- effectuer différentes missions administratives inhérentes à l’activité
- au sein d’une équipe dynamique d’une dizaine de personnes et sous la responsabilité du directeur transport, votre mission consistera à organiser les opérations de transport entre différentes plateformes de massification, usine, plateforme de distribution et points de vente livrés 6 voire 7J/7
Exigences
- vous réussirez en misant sur votre rigueur, dynamisme, réactivité et organisation
- vous avez une excellente logique et êtes capable de vous adapter à un client agile et en forte croissance
- vous disposez d’un BAC +2 ou BAC avec 1ère expérience en Transport, vous savez communiquer et avez le goût pour le travail en équipe
- vous avez envie de développer vos compétences d’Exploitant/Affréteur , de vous investir dans une entreprise en fort développement et de relever le défi de l’ultra frais
- cette annonce est faite pour vous
gestionnaire paie
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- réaliser les DSN et charges sociales
- contribuer au suivi de l’activité, notamment par l’alimentation de tableau de suivi de gestion
- assurer la gestion de la paie , le suivi et le contrôle des bulletins de salaire, dans le respect des textes, règlements, usages ou pratiques en vigueur
- collaborer à la gestion administrative du personnel avec les équipes RH
Exigences
- vous disposez d’une expérience significative dans la gestion de la paie d’au moins 3 ans
- la connaissance de la convention collective transport et de l’outil Meta4 serait un plus
- vous réussirez en misant sur votre sens du travail en équipe et vos qualités relationnelles, votre agilité et votre organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre dynamisme
- rémunération selon profil et expérience, statut Agent de Maîtrise
responsable développement
Responsabilité
- sous la responsabilité hiérarchique de la DRH, votre mission sera de l’accompagner dans la conception, le pilotage, et le déploiement des projets RH
Exigences
- vous avez envie de développer vos compétences de Développement RH , de vous investir dans une entreprise en fort développement et de relever le défi de l’ultra frais
- cette annonce est faite pour vous
comptable
Rémunération
- 24 - 27 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDD
Responsabilité
- contrôle du chiffre d’affaires
- etablir les déclarations en matière fiscales
- S’assurer du respect des normes comptables et fiscales
- saisir, justifier et contrôler les différentes pièces comptables, à savoir : factures d’affrètement, de frais généraux et d’intérim, factures de vente, note de frais
- assurer le suivi et la gestion des litiges fournisseurs et clients
- suivi et gestion de la comptabilité analytique
- effectuer les opérations de trésorerie
- analyse des stocks et détermination des provisions
Exigences
- vous êtes rigoureux et organisé
- vous aimez la polyvalence, vous avez un bon relationnel et vous maitrisez parfaitement les outils informatiques
- la connaissance de Sage est un plus
- titulaire d’un BTS comptabilité, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que comptable en entreprise dans un poste similaire
- rémunération selon profil et expérience, statut Agent de Maîtrise
- vous avez envie de développer vos compétences de Comptable confirmé , de vous investir dans une entreprise en fort développement et de relever le défi de l’ultra frais
- cette annonce est faite pour vous
contrôleur de gestion
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- etablir, présenter et analyser les résultats mensuels des 5 plateformes existantes et de la cellule transport
- prendre en charge des dossiers transverses, réaliser des études ponctuelles, en lien avec le service Méthodes et Process
- elaborer le budget et les re-prévisions des entrepôts et du transport en collaboration avec les directeurs opérationnels
- analyser et suivre les plans d’actions mis en œuvre sur le terrain
- fiabiliser l’élaboration des résultats mensuels
- elaborer et analyser les reportings de mesure de la performance des plateformes et transport par métier et par activité
- rattaché à la DAF de la logistique, vous intervenez en tant que " Business Partner " des périmètres opérationnels dont vous avez la responsabilité
Exigences
- la connaissance du secteur de la logistique et/ou du transport serait un plus
- autonome, rigoureux , méthodique, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’analyse, et votre gestion des priorités
- de formation supérieure en école de commerce ou Université avec une spécialisation en Finance/Gestion, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en Contrôle de gestion
directeur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- maël GEORGES
- vous gérez et répartissez les ressources et les moyens nécessaires au bon fonctionnement de l'activité
- vous mettez en place et suivez des indicateurs pour assurer une qualité de service irréprochable, mais également afin de contribuer au déploiement de notre démarche RSE
- rattaché au Président de la Structure, vous êtes le garant de la performance humaine, d'exploitation et économique des services réception, stockage, préparation de commandes, expéditions et transport
- vous encadrez et animez une équipe composée de 3 cadres et de 7 à 10 caristes / préparateurs de commandes
- vous vous assurez au quotidien de disposer des effectifs et de l'organisation nécessaires, en fonction des prévisions d'activité
- vous pilotez une gestion précise des stocks et gérez les inventaires tournants et annuels
- rattaché au Président, vous prenez la direction de l’activité commission de transport en France et en Italie
Exigences
- titulaire de l’attestation de capacité Transport et de l’attestation de capacité en Commissionnaire de Transport
- votre leadership, allié à votre pragmatisme et vos connaissances en droit du travail vous permettront de mener à bien vos missions dans un contexte évolutif
- nous recherchons un manager créatif, motivé par la réussite d’un projet collectif au sein d’une entreprise en fort développement
- L’anticipation et la réactivé vous sont naturelles
- vous possédez des compétences managériales incontestables et êtes reconnu pour vos talents de négociateur. Vous êtes au service de vos clients et avez la culture du résultat
- véritable manager, orienté vers les hommes , vous êtes pragmatique, proche de vos équipes et avez une bonne capacité à allier contact humain et tact tout en étant ferme sur vos positions
- bon niveau informatique requis
- DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac + 5. BAC +4/5 en Transport/Logistique ou école d’ingénieur
Salaire moyen national
2587 €