WINPHARM AZUR Salaire

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  Le Cannet
75 CHEMIN DE L OLIVET, 06110 LE CANNET
SIREN: 794046664
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Les salaires sur les positions chez WINPHARM AZUR

WINPHARM AZUR recrute pour des postes:

formateur

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • à partir de 22 000,00€ par an

Responsabilité

  • répondre à distance à partir de la hotline aux questionnements des clients sur le logiciel
  • vous serez à ses côtés pour apporter votre expertise ou faire évoluer son équipe au travers des dernières nouveautés du logiciel
  • vous la saluez d'un sourire, il est déjà temps de partir
  • une pharmacienne vient de décider de changer de logiciel et va prochainement être installée sous Winpharma pour que sa pharmacie devienne géniale
  • grâce à vous la pharmacienne a retrouvé le sourire. Ses clients disent maintenant que sa pharmacie est géniale

Exigences

  • votre motivation, votre sens de l’autonomie et votre sourire sont une force
  • vous avez un remarquable sens de l’écoute et du dialogue

chargé de développement

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 50 000,00€ par an

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience commerciale réussie en environnement B to B, dans le conseil et la vente de services, de solutions de gestion ou d’équipements informatiques
  • vous êtes autonome et dynamique
  • idéalement Vous connaissez le secteur de la pharmacie et vous avez de bonnes bases en informatique
  • vous disposez d'une appétence pour les nouvelles technologies au service de la santé
  • d’un très bon relationnel, d'une grande capacité d'écoute et vous savez négocier
  • chargé de Développement: 1 an
  • vous aimez les challenges et la perspective de gagner une rémunération attractive

Responsabilité

  • vous êtes rigoureux et vous reportez quotidiennement vos activités dans le CRM

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Plan d'épargne retraite d'entrepriseOrdinateur portableTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPrimes d'installation

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 4 An(s)

Exigences

  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • Réaliser la maintenance de premier niveau
  • Administrer un système d'informations
  • Installer et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électrique
  • Installer ou configurer un serveur réseau
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger