WINSEARCH LILLE INDUSTRIE Salaire
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Lille

Les salaires sur les positions chez WINSEARCH LILLE INDUSTRIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.6%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +23%
WINSEARCH LILLE INDUSTRIE 3333 € +3.5%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

WINSEARCH LILLE INDUSTRIE recrute pour des postes:

coordinateur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • de formation commerciale et/ou assurance/mutuelle vous justifiez d'une expérience en encadrement d'équipe
  • vous possédez une connaissance du secteur de la mutuelle/prévoyance de part votre formation et/ou vos expériences
  • de formation commerciale et/ou assurance/mutuelle vous justifiez d'une expérience en encadrement d'équipe
  • un excellent relationnel vous permet de communiquer efficacement autant avec vos clients que votre équipe
  • vous êtes orienté résultats et avait à coeur d'avancer en équipe pour remplir les objectifs
  • Déplacements nombreux
  • vous possédez une connaissance du secteur de la mutuelle/prévoyance de part votre formation et/ou vos expériences
  • le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Lire la suite

Responsabilité

  • vous animez en proximité une équipe de 10 collaborateurs
  • organiser, planifier et accompagner la mise en oeuvre d'actions commerciales pour vos clients
  • alimenter, consolider, suivre et analyser le reporting de production de l'équipe
  • contribuer à l'élaboration du plan d'action régional
  • elaborer un plan d'accompagnement personnalisé si besoin pour les collaborateurs en difficulté
  • participer, avec le responsable régional, aux entretiens annuels de son équipe
  • contrôler la qualité des reportings
  • faire appliquer, suivre et analyser les indicateurs d'activité de l'équipe

responsable qualité

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes capable d'une vision d'ensemble sur les activités bureau d'étude, production, montage, service aprÚs-vente
  • la maitrise de la langue Allemande sera un plus
  • votre communication, votre faculté à la prise de décision et votre capacité d'analyse seront de solides atouts
  • lire la suite
  • vous possédez obligatoirement une expérience dans le monde automobile chez un équipementier et/ou un constructeur que ça soit en production, en Lean ou en Qualité.De formation technique et/ou qualité, vous possédez de solides connaissances en Lean et en Qualité idéalement acquise sur des produits exigeants notamment en terme de sécurité
  • le poste possÚde de réelles possibilités d'évolution à moyen terme vous permettant de créer un véritable plan de carriÚre au sein d'une entreprise dynamique et en croissance
  • offre d'emploi Responsable Lean et Qualité WINSEARCH LILLE INDUSTRIE

Responsabilité

  • participer à l'élaboration, au déploiement et au suivi du plan stratégique de l'entreprise Participer à l'évaluation de cibles de croissance externe
  • Déploiement des valeurs, principes et bonne pratiques et méthodes du Lean ManagementPilotage et accompagnement de chantiers Lean sur les thématiques standards, qualité, planification, TPM ...en rapport avec les équipes bureau d'étude, production, montageEn collaboration avec le Directeur Financier, optimiser les tableaux de bord permettant le pilotage au quotidien et l'anticipation des décisionsPiloter des chantiers d'amélioration et des projets de résolution de problÚmesEtre responsable de la qualité clients y compris en termes de gestion de la relation avec les clients pour tout ce qui concerne la qualité des produits et servicesMettre en place une animation QRQC sur les problÚmes Qualité Client à la hauteur du positionnement de " Premium Brand " cibléEduquer et former ses collÚgues sur les bonnes pratiques et le bon contenu d'un plan d'actions QualitéPrendre la responsabilité des certifications de l'entrepriseParticiper à l'optimisation des outils IT de l'entrepriseApporter son expertise et son concours à la négociation des contrats fournisseurs, partenaires
  • le poste est basé dans le Pas de calais mais des déplacements réguliers sont à prévoir en Bretagne sur le deuxiÚme site de production et également à l'international chez les clients et partenaires de l'entreprise

directeur financier

La langue

  • anglais

Exigences

  • lire la suite

Responsabilité

  • accompagner les projets de développement du groupe en France et en Europe Elaborer des plans de financementsGérer la trésorerie et les relations avec les partenaires bancaires,Développer le contrÃŽle de gestion par la mise en place de KPIs, d'outils de reporting, le développement du process budgétaire et la réalisation de Business Plan / Plans Moyen TermeAssurer la qualité de l'information financiÚre prévisionnelle et réelleSuperviser la bonne gestion comptable et financiÚre des différentes activitésEtre le garant des relations avec les conseils Encadrer une équipe de 5 personnes
  • Rémunération : 70K€ - 110K€ Lire la suite

chef

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous disposez d'une première expérience en GMS et connaissez parfaitement ce circuit
  • vous êtes à l'aise avec la relation client direct dans un souci constant de la satisfaction client
  • vous faites preuve d'organisation et de rigueur sur le plan administratif
  • vous avez une aptitude à la gestion et au pilotage d'équipe
  • et vous Votre expertise technique sera votre atout principal pour réussir sur ce poste, vous devez donc possédez de solides connaissances en mécanique et en plasturgie.Concernant votre expérience elle peut avoir été acquise en R&D, en conception voire même sur des postes transverses d'accompagnement techniques clients mais doit être significative pour vous permettre de prendre la main sur la gestion des projets
  • vous maitrisez les méthodes et techniques de prospections, négociations et de vente

Responsabilité

  • vous développez le référencement de vos produits chez vos clients directs et vendez des opérations promotionnelles
  • vous piloterez l'activité commerciale d'un ou deux agents commerciaux qui vous accompagnerons sur votre secteur
  • vous vous assurez de la bonne application des accords nationaux et régionaux sur votre secteur
  • vous serez l'ambassadeur de vos marques auprès de vos clients et irez les représenter lors de salons professionnels
  • au sein de l'équipe commerciale dédiée au circuit de la GMS vous contribuerez au développement des ventes sur votre périmètre géographique
  • vous serez en relation directe avec la direction commerciale du groupe et en coordination avec le Service Administration des Ventes
  • vous êtes mobile sur votre secteur et organiserez de manière autonome vos visites clients afin d'assurer un suivi régulier
  • vous êtes en charge de prospecter, développer, gérer et fidéliser votre portefeuille de clients professionnels de la GMS afin d'atteindre les objectifs qui vous seront fixés

gestionnaire paie

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fiabilité, rigueur, organisation, discrétion et sens des responsabilités sont autant de qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste
  • maitrise de SAGE impérative et du pack office
  • poste à pourvoir en CDI directement
  • société non accessible en transports en commun

Exigences

  • vous possédez une bonne maitrise de la gestion de paie en toute autonomie acquise lors d'une expérience significative idéalement dans un univers industriel et/ou similaire

commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • voiture de fonction

Responsabilité

  • développer le portefeuille client existant et rechercher de nouvelles cibles
  • présenter aux clients et prospects les produits
  • participer à la stratégie commerciale avec la direction
  • assurer le reporting hebdomadaire de vos actions
  • assurer une veille concurrentielle sur votre secteur et remonter les informations pour la R&D
  • vous êtes à l'aise avec la manipulation de produits et les démonstrations chez les clients
  • développer le portefeuille client existant et rechercher de nouvelles cibles Présenter aux clients et prospects les produits Participer à la stratégie commerciale avec la directionAssurer le reporting hebdomadaire de vos actionsAssurer une veille concurrentielle sur votre secteur et remonter les informations pour la R&DAssurer, si nécessaire, les petites réparations de niveau 1 et faire le lien avec le technicien itinérant de votre secteur
  • les clients : hôpitaux, cliniques et utilisateurs de matériel médical

Exigences

  • vous êtes autonome dans votre organisation et souhaitez intégrer une société familiale avec de fortes valeurs humaines
  • N'hésitez pas à postuler pour en savoir plus sur le poste et sur l'entreprise
  • la société : 150 collaborateurs, siège basé dans le Pas de calais

electricien

La langue

  • allemand

Exigences

  • et vous
  • de formation technique vous possédez une expérience confirmée sur un poste d'Electricien dans le domaine industriel

Responsabilité

  • participer à l'organisation du plan de maintenance et à sa réalisation
  • garantir le bon fonctionnement de la production et optimiser l'utilisation des équipements automatisés
  • intervenir dans la recherche de pannes
  • effectuer le nettoyage, la réparation ou le remplacement des éléments défectueux
  • réaliser des câblages électriques
  • la maintenance et l'entretien de machines industrielles ainsi que de la technique des bâtiments en travail posté
  • assister les opérateurs de production lors des redémarrages ou incidents
  • effectuer des astreintes en fonction du calendrier établi

assistant export

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prendre en charge le traitement administratif et commercial des commandes clients
  • assurer la communication entre les différentes filiales internationales
  • assister les commerciaux exports et faire le relais avec les autres services si besoin
  • saisir les demandes clients et transférer les informations aux commerciaux et à la production
  • faire les devis des commerciaux
  • suivre les commandes
  • organiser les transports des commandes
  • suivre la facturation et les règlements

directeur commercial

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • promotion et commercialisation des produits
  • suivi et développement du portefeuille sur le secteur Belgique / Luxembourg / Allemagne / France
  • négociation et mise au point des projets avec les bureaux d'études et les maitres d'ouvrages
  • recherche d'opportunités auprès des financeurs et bureaux d'ingénierie
  • etudes de prix pour les projets détectés en appuis avec une équipe technique dédiée
  • suivi des projets en lien avec les équipes techniques jusqu'à la livraison
  • pour les appels d'offres : élaboration des dossiers de candidatures et de pré qualification

technicien

La langue

  • anglais

Exigences

  • et vous Vous possédez une expérience significative en industrie métallurgique pendant laquelle vous êtes intervenu sur la création de process de production.Enfin vous appréciez travailler en équipe dans un univers bienveillant et ou la qualité et le service clients sont au coeur de l'activité et font la renommée de l'entreprise
  • titulaire d'un BAC +2/3 en logistique et/ou disposez d'une expérience similaire de 5 années sur un poste similaire, idéalement en industrie

Responsabilité

  • ajuster en permanence les plannings en fonction des aléas Mesurer la performance en matière de respect délai Analyser le calcul des besoins, création des ordres de fabrication et validation des délais Vérifier la disponibilité des moyens de production et établir le calendrier de la production S'assurer que les OF à lancer soient complets et conformes Analyser, Piloter et communiquer l'ensemble des KPI LOGistiques Montage de flux inter site Participerr au lancement du nouvel ERP Polyvalence