la Holding, c'est un esprit Start-Up, nous sommes peu nombreux
élaboration des factures clients
organisation des déplacement
gestion des NDF collaborateurs
on travaille en Open-Space, plus facile pour échanger
assister la DAF
intégré.e sur le pôle Financier, composé de 3 collaborateurs
Exigences
vous bénéficiez idéalement d’une première expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire
profil junior bienvenue
vous faites preuve d’organisation et de rigueur
vous êtes méthodique et polyvalent
organisé : une bonne organisation de travail permet d'être efficace
vous maîtrisez les outils bureautiques
vous avez le sens du contact et du service
vous maîtriser la langue française
chargé de développement
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Responsabilité
identifier les Zones de France favorable à notre développement selon les enseignes
développement d'un portefeuille client, mais aussi partenaires
votre objectif, détecter les opportunités de développement sur le marché pour nous aider à grandir
prendre en charge la relation client / Partenaire : Prospection téléphonique, Mailing, Entretiens
Exigences
vous êtes convaincant.e, persévérent.e ? Vous avez le goût du challenge et aimez vous dépasser ?
vous préparez un diplôme supérieur de type Licence pro ou Bachelor dans le développement commercial ?
un commercial dans l'âme
O - Organisé : une bonne organisation de travail permets d'être efficace
serveuse de restaurant
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
30H Horaires variables Planning à définir
Expérience
débutant accepté - Une expérience serait un plus
Exigences
accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
dresser les tables
débarrasser une table
nettoyer une salle de réception
réaliser la mise en place de la salle et de l'office
vous êtes rigoureux et organisé.e ? Vous aimez que les équipes ne fassent plus qu'un ?
ce qui vous passionne c'est le contact client ? Vous aimez les bons produits ?
faites nous parvenir votre cv
Rémunération
horaire de 11,07 Eurosà négocier selon votre profil
Responsabilité
votre mission si vous l'acceptez, satisfaire nos clients
vous serez là aussi pour aiguiller les plus indécis dans leurs commandes, véritable conseillé Woko
chef de cuisine
Exigences
vous êtes rigoureux et organisé ? Vous aimez que les équipes ne fassent plus qu'un ?
Responsabilité
vous êtes maître de votre restaurant. Supervision, organisation, management, gestion, service client, voilà ce qui définira vos journées
une équipe "restaurant", la vôtre, que vous recruterez, accompagnerez, formerez…
une équipe "support", WOKO Holding, qui sera présente pour vous former, vous accompagner et vous challenger au quotidien, dans votre parcours entrepreneurial
vous manager une équipe entre 8 et 12 personnes
directeur de restaurant
Exigences
une expérience de management en Restauration rapide ou Fast Casual sur des postes de Directeur de restaurant, Manager, Manager Adjoint, Superviseur
une bonne connaissance de la gestion financière
une bonne connaissance du système de franchise
un attrait pour la culture et cuisine asiatique
un apport financier personnel minimum de 100 000€
une envie de s'implanter dans les 25 plus grandes villes de France
vous vous reconnaissez dans ce profil ? Contactez-nous en postulant à cette annonce ou en nous écrivant à l'adresse
Responsabilité
vous avez déjà une première expérience entrepreneuriale et managériale ? Vous souhaitez développer votre propre restaurant, et futur réseau de restaurant ? Devenez franchisé.e WOKO
devenir franchisé.e WOKO, c'est intégré un groupe de restauration composé de 3 enseignes : WOKO, Beau & Bun et WAO, proposant un fort potentiel de développement sur la même zone géographique
architecte d'intérieur
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Exigences
architecte d'intérieur oui, mais surtout chef de projets
vous maîtrisez AutoCAD et SketchUp ?
vous êtes diplômé.e d'une école d'architecture intérieure ?
vous connaissez les réglementations d’un ERP ainsi que les normes SSI?
vous connaissez les réglementations d'un ERP ainsi que les normes SSI?
vous êtes force de proposition et savez prendre des décisions rapidement
organisé : une bonne organisation de travail permet d'être efficace
O - Organisé : une bonne organisation de travail permet d'être efficace
Responsabilité
budget
rattaché à notre pôle développement, vous serez en charge des différentes étapes pour nous permettre de faire voyager les gourmands
réception
WAO : Un Concept de restaurants surfant sur la vague des Nouilles Instantanées et des Bubbles Tea.Avec WAO, nous avons lancé la NOODLE&BUBBLE REVOLUTION
dossiers administratifs
vous savez dessiner différemment pour un APS, un APD et un EXE, vous savez réaliser un DAT ainsi qu’un PC, et vous savez constituer un DCE et un DPGF ?
vous savez dessiner différemment pour un APS, un APD et un EXE, vous savez réaliser un DAT ainsi qu'un PC, et vous savez constituer un DCE et un DPGF ?
suivi de chantier
community manager
Avantages
tickets restaurants
Exigences
consignes de distanciation sociale
veiller sur les tendances du marché et être force de proposition sur les nouveaux formats à exploiter sur les différentes plateformes
niveau licence minimum, en cursus communication digitale
vous êtes rigoureux et organisé
piloter et optimiser les campagnes sponsorisées, suivi des indicateurs de performance
vous êtes autonome et avez envie de vous dépasser
gérer les relations avec les influenceurs et créer des partenariats locaux
vous êtes dynamique et avez envie d'apprendre
Type de contrat
contrat pro
alternance OU Stage suivi d'un contrat d'alternance pour la rentrée
Responsabilité
vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Communication et Marketing
Rémunération
selon rémunération légale en vigueur + 50% titre de transport TCL + tickets restaurants
business developer
La langue
anglais
Avantages
tickets restaurants
Type de contrat
stage en temps plein
temps plein, Stage
Rémunération
à partir de 500,00€ par mois
selon rémunération légale en vigueur + 50% titre de transport TCL + tickets restaurants
Exigences
identifier les zones de France prioritaires pour chaque marque
valider les critères et le potentiel de développement pour chaque marque
niveau licence minimum, en cursus commerce
vous êtes rigoureux.se et organisé.e
mener des entretiens commerciaux et nouer des relations de confiance
vous êtes autonome et avez envie de vous dépasser
etudier, analyser et donner vos recommandations sur les emplacements proposés
vous êtes dynamique et avez envie d'apprendre
Responsabilité
afin d’accompagner ce développement, nous recherchons un stagiaire Business Developer pour rejoindre notre équipe du Siège Social
ce stage est un poste clé pour le développement de nos marques, et vous aurez la chance de travailler en relation directe avec le dirigeant
assistant de gestion
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
réaliser le suivi de la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires
préparer la comptabilité et le règlement des factures fournisseurs
analyser les résultats des magasins
assurer le classement administratif
répondre au besoin des opérationnels
préparer et rédiger des courriers
assister le service RH sur l'administration du personnel
cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de la société
Exigences
rigueur
capacité d'organisation et d’anticipation
proactivité
adaptabilité
ORGANISATION : celle qui nous permet d’être efficace et serein et de satisfaire le client
capacités d’écoute et de communication
optimisme
assistant de gestion ou similaire: 2 ans
assistant rh
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
réaliser et suivre les audits social au sein des restaurants
gérer les procédures disciplinaires
mettre en place le CSE
participer au développement des procédures internes
assurer une veille juridique permanente
cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de la société
assurer le reporting RH : suivi des périodes d’essai, suivi des tableaux de bord
Exigences
titulaire d’un Master en Droit Social et / ou Ressources Humaines, vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur ce poste