WS Salaire
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Saint-Rémy-en-Rollat
3 RUE DE LA TOUR, 03110 SAINT REMY EN ROLLAT
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+33 7 54 35 29 54
SIREN:
524310984
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez WS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 921 €/mois

Salaire net / mois

~1 499 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

WS recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Exigences

  • issu d'une formation en ressources humaines ou paie de niveau Bac+2 ou plus, vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en cabinet comptable
  • votre sens du relationnel orienté clients et votre sens de l’organisation sont des qualités recherchées
  • cabinet comptable : 5 ans
  • le logiciel utilisé par le cabinet est Silae

Responsabilité

  • je recrute un gestionnaire de paie en CDI, pour l’un de mes clients, cabinet comptable national indépendant . L’objectif de ce recrutement est d’accompagner la croissance de son site de Villeurbanne
  • rejoignez un cabinet qui s’attache à placer la relation clients au cœur de sa stratégie. Dans un environnement pluridisciplinaire, vous intervenez auprès d’une clientèle constituée majoritairement de TPE, de start-up, de PME et de sociétés cotées

expert-comptable

Rémunération

  • 32 000,00€ à 42 000,00€ par an
  • 32 000,00€
  • 32 000,00€ à 42 000,00€ /an
  • 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • actuellement Expert-comptable stagiaire, vous avez une première expérience significative en cabinet comptable
  • vous recherchez un poste qui permet de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d’une organisation motivante à taille humaine
  • vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d’analyse, de synthèse et d’encadrement
  • vous avez le goût du contact et du service client et vous êtes profondément motivé par l’exercice professionnel en cabinet
  • stagiaire expert-comptable ou similaire: 1 an
  • expert comptable stagiaire en cabinet comptable ou similaire: 1 an
  • expert-comptable stagiaire ou similaire: 1 an
  • expert comptable stagiaire en cabinet d'expertise comptable ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • au sein d’une équipe motivée et soudée dans un cabinet de Paris 13, vous prenez en charge des missions variées pour des clients de secteurs diversifiés
  • au sein d’une équipe motivée et soudée dans un cabinet de Paris, vous prenez en charge des missions variées pour des clients de secteurs diversifiés
  • au sein d’une équipe motivée et soudée dans un cabinet du quartier de Montmarte , vous prenez en charge des missions variées pour des clients de secteurs diversifiés
  • vous conseillez et assistez dans le cadre de l’accompagnement de vos clients
  • au sein d’une équipe motivée et soudée dans un cabinet à proximité de Villiers sur Marne, vous prenez en charge des missions variées pour des clients de secteurs diversifiés

assistant comptable

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • 22 000,00€
  • 22 000,00€ à 28 000,00€ par an
  • 22 000,00€ à 26 000,00€ par an
  • 22 000,00€ à 28 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • vous justifiez d'au moins 1 année d’expérience sur un poste en cabinet comptable
  • vous justifiez d'au moins 6 mois d’expérience sur un poste en cabinet comptable
  • intermédiaire
  • bon climat social, formation et respect des collaborateurs sont les maîtres mots
  • vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d’équipe
  • 26 000,00€ per year
  • méthodique et organisé
  • excellente expression orale et écrite

Responsabilité

  • rattaché directement à l'Expert-comptable du cabinet, vous êtes en charge de l'administration générale et êtes le support d’une équipe de 8 collaborateurs
  • tenue, Saisie, Lettrage, Déclarations TVA
  • etablissement des déclarations fiscales
  • participation à des reporting mensuels
  • travaux juridiques simples

comptable

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 35 000,00€ à 40 000,00€ /an
  • 38 000,00€ à 48 000,00€ par an
  • 22 000,00€ à 32 000,00€ par an

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation en comptabilité et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en cabinet
  • formations de DEC payée par le cabinet pour les stagiaires expert-comptable
  • vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d’équipe
  • vous disposez d’une expérience d'au moins 2 ans en cabinet
  • vous bénéficiez d'une expérience de 2 années en cabinet d'expertise comptable au moins
  • vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet bien organisé et accueillant ? Alors ce poste est fait pour vous
  • collaborateur comptable : 3 ans
  • collaborateur comptable junior ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • tenue et révision des comptes, jusqu'à l'établissement du bilan
  • etablissement des déclarations fiscales
  • vous êtes autonome sur vos dossiers jusqu'à l'établissement des liasses fiscales
  • vous serez autonome sur la gestion de vos dossiers et interviendrez sur un portefeuille diversifié de TPE/PME de la révision à l'établissement des bilans et liasses
  • vous liez une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients
  • participation à des reporting mensuels
  • en tant que Collaborateur comptable confirmé, vous aurez également de façon progressive un volet management avec la supervision de collaborateurs
  • travaux juridiques simples

assistant juridique

Rémunération

  • 35 000,00€ à 45 000,00€ /an

Exigences

  • vous aimez travailler en équipe et appréciez la relation client
  • diplômé en droit ou titulaire d'une formation d'assistant juridique, vous avez déjà acquis une expérience similaire, vous avez une bonne connaissance des procédures juridiques
  • vous êtes rigoureux, organisé, vous avez l'esprit d'initiative, et un intérêt pour la rédaction du suivi de dossiers. Vous maitriser les techniques de présentation, de communication écrit
  • assistant juridique : 2 ans

Responsabilité

  • gérer les appels clients pour assurer un premier niveau de qualification des demandes
  • préparer et assurer le suivi des formalités administratives et/ou annexes aux actes juridiques
  • veiller au respect des délais en lien avec les impératifs règlementaires et les besoins clients
  • participer à la mise à jour des bases documentaires et à la veille règlementaire
  • rédiger et mettre en forme les actes juridiques à partir des éléments récupérés ou transmis par les juristes

Type de contrat

  • temps plein, CDI

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développement de l'ensemble des fonctions, couche basse
  • reprise manuelle de cartes de test et validation des premiers prototypes
  • intégré/e au sein d'une équipe pluridisciplinaire de R&D, vous serez chargé/e de concevoir et développer des cartes électroniques et des logiciels embarqués dans le domaine du chauffage électrique domestique
  • veille technologique et normative inhérente au domaine des tests CEM et d'Eco-conception
  • analyse et maîtrise du code source en C des produits existants
  • conception et développement de cartes numériques constituées de microcontrôleurs ARM 32 bits et 8 bits et de cartes analogiques
  • compétences en électronique et en logiciel embarqué
  • connaissances de l'environnement de développement Keil ou IDE gcc, Altium

Exigences

  • connaissances des protocoles Wifi, Bluetooth
  • expérience du cycle de vie de développement d'un produit, et de son industrialisation
  • de formation Bac + 5 en électronique, expérience requise de 5 ans minimum
  • connaissances en IoT appréciées
  • anglais technique
  • maîtrise du langage C et C++ et d'un OS temps réel, type Free RTOS

macon

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 Mois

Exigences

  • Appliquer les mortiers
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • Réaliser des enduits
  • Terrasser et niveler la fondation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

assistant achats et approvisionnement

Rémunération

  • Mensuel de 1921.0 Euros

chargé de recrutement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisOrdinateur portableComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s) - Fonction RH

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Exigences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

cuisinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • dresser des plats pour le service

Rémunération

  • mensuel de 1795 Euros à 2179 Euros sur 12 moisà négocier selon expérience