Yesss Electrique Salaire

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Nancy

Les salaires sur les positions chez Yesss Electrique

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur commercial
comptable
vendeur
magasinier

Comparaison des salaires — directeur commercial

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SMTP 5000 € —
Le Mercato de l'Emploi 5000 € —
AU POINT K LIN 4583 € -8.3%
Yesss Electrique 4000 € -20%
TPE 1583 € -68.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Yesss Electrique recrute pour des postes:

magasinier

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • plan epargne

Exigences

  • vous êtes doté de grandes qualités humaines , vous êtes organisé, rigoureux, autonome et vous aimez le travail d'équipe
  • dynamique, organisé et rigoureux
  • aimer la relation client, l'autonomie et l'esprit d'équipe
  • diplôme de filières techniques et/ou bonnes connaissances en matériel électrique
  • vous démarrez dans la vie active en tant que jeune diplômé, c'est une belle opportunité ! Venez développer vos compétences professionnelles au sein de notre groupe
  • vous disposez d'une expérience dans la logistique avec ou sans diplôme et quelques notions dans le matériel electrique, un BEP ou un BAC professionnel electrotechnique/ELEEC serait très apprécier et des premières notions en plomberie/sanitaire serait un plus
  • pour résumer, le métier de magasinier est un travail qui nécessite une écoute active, de la curiosité sur l’évolution technique des produits de l’entreprise, ainsi qu’un bon sens de l’organisation
  • un excellent relationnel est un prérequis à ce poste

Responsabilité

  • C’est pourquoi le rôle du MAG et aussi de pouvoir identifier les besoins de la clientèle
  • vous gérez minutieusement et de façon optimale le stock de l'agence
  • effectuer une à deux livraisons par semaine en respectant les délais et en assurant la satisfaction du client
  • il ou elle prend également part au suivi et à l'inventaire des stocks pour réapprovisionnement
  • vous assurez également l'accueil téléphonique le cas échéant
  • un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire
  • il ou elle manipule les cartons et palettes grâce aux chariots élévateurs, transpalettes électriques, diables, caddies, etc…

Rémunération

  • salaire brut annuel 21.6K€ + prime annuelle- non plafonnée, évolutive en fonction des objectifs atteints

directeur commercial

La langue

  • anglais

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • voiture de fonction
  • mutuelle

Responsabilité

  • en tant que Directeur commercial
  • définir la stratégie et la politique commerciale en collaboration avec les directeurs opérationnels de chaque la Direction Générale : plan de vente national, sourcing fournisseurs, etc
  • collaborer avec le Marketing pour créer des outils de vente et les argumentaires commerciaux
  • suivre les indicateurs et définir les prévisions de vente
  • solutions Photovoltaïques , vous serez en charge de l'ensemble du périmètre commercial de l'activité. Passionné par le photovoltaïque et véritable leader pour vos équipes, vous êtes le garant de la stratégie commerciale de l'activité solaire
  • animer et accompagner vos équipes opérationnelles : équipes achats et équipes techniques en région
  • répondre aux besoins de la force commerciale, échanger avec nos équipes lors des réunions régionales pour déployer le plan de vente

Exigences

  • aptitude au management et au pilotage en distanciel
  • connaissance du secteur d'activité PHOTOVOLTAÏQUE, de ses produits et de son positionnement vis-à-vis de la concurrence
  • capacités commerciales et de négociation pour mener des relations avec les fournisseurs
  • sens des responsabilités et autonomie
  • dynamisme, capacités de communication pour mobiliser et stimuler les équipes afin d'atteindre les objectifs commerciaux
  • maîtrise des outils informatiques et digitaux

comptable

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne
  • mutuelle

Rémunération

  • €27 600 par an

Responsabilité

  • etat de rapprochement bancaire
  • gestion de la boite de messagerie et des courriels associés
  • gestion de la saisie comptable clients en masse remise de chèques, remise de traites etc... sur logiciel interne entreprise
  • reporting en fin de mois
  • 2350 collaborateurs, 318 agences et 12 centres et hubs logistiques, tous animés par la qualité de service et la volonté d'accompagner nos clients dans leur choix parmi toutes les gammes de matériel électrique
  • collaboration et échange téléphonique avec les différents interlocuteurs « équipe back office, Agences commerciales et Direction Régionales, pôles facturations et logistiques » et contact direct auprès des acteurs externes
  • directement rattaché au Responsable d'une division comptable Clients, vous l’accompagnez et participez à diverses opérations dans les domaines comptabilité et administratif
  • cette liste n’est pas exhaustive et pourra donc être complétée et/ou revue après quelques mois d’intégration et si les acquis sont confirmés, au cours des échanges et de vos appétences de domaines

Exigences

  • doté d'un BAC Pro comptabilité/gestion administration ou expérience dans un poste équivalent
  • votre polyvalence et vos capacités d'adaptation vous permettront d'être rapidement autonome tout en conservant un très bon relationnel et esprit d'équipe
  • vous faite preuve de bienséance au téléphone en étroite collaboration avec plusieurs contacts et services du groupe.Votre sens de l’organisation vous facilitera dans vos tâches au quotidien où la rigueur est un prérequis à ce poste

vendeur

Commerce

  • installation et maintenance
  • Installation et maintenance

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • dynamique, organisé et rigoureux
  • aimer la relation client, l'autonomie et l'esprit d'équipe
  • diplôme de filières techniques et/ou bonnes connaissances en matériel électrique

Responsabilité

  • un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire

Magasinier vendeur

Rémunération

  • A négocier selon profil

technico commercial

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Exigences

  • dynamique, réactif, rigoureux et ambitieux
  • sens du relationnel, autonomie et esprit d'équipe
  • diplôme de filières techniques et/ou commerciales, de bonnes connaissances en matériel électrique seraient appréciées

Responsabilité

  • assurer le développement de votre CA, de votre portefeuille clients et de vos prospects pour leur proposer nos services et produits
  • apporter une expertise auprès d'une clientèle professionnelle
  • être à l'écoute des clients, préconiser les solutions fournisseurs appropriées et réaliser les devis

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée variable selon clientèle

Expérience

  • 1 an - formation en éléctrique possible

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • négocier des conditions commerciales
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • plus qu'un diplôme ou des connaissances électrique, nous recherchons donc avant-tout un savoir-être

Rémunération

  • annuel de 28380,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

directeur d'agence

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous justifiez d'expériences réussies, vous êtes attiré par le secteur de la distribution et vous avez des connaissances approfondies dans le domaine du matériel électrique et des notions complémentaires dans la plomberie seront appréciées
  • votre aptitude managériale, votre sens du commerce, votre aisance relationnelle, votre rigueur seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste
  • " Si vous vous reconnaissez dans cette description et appréciez le travail d'équipe alors nous souhaitons vous rencontrer ! "

Responsabilité

  • ambassadeur YESSS, vous êtes également en relation directe avec nos partenaires fournisseurs pour assurer une veille commerciale et technologique
  • MANAGEMENT. Vous êtes à l'écoute de votre équipe pour leur apporter les meilleures conditions de travail, et êtes le garant du respect des règles et des procédures de votre point de vente
  • STRATÉGIE. Vous êtes le responsable de la politique commerciale au sein de votre agence, vous gérez et développez votre point de vente pour atteindre vos objectifs annuels
  • FIDÉLISATION. Dans le cadre de la fidélisation de vos clients, vous êtes chargé d'animer stratégiquement, commercialement et opérationnellement votre agence
  • PROSPECTION. Tout comme vos commerciaux, vous partez à la rencontre des professionnels du secteur pour leur proposer nos services et nos produits
  • CLIENTÈLE. Vous veillez à la satisfaction de la clientèle via une parfaite qualité de service

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté - avec une expérience en vente

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • 1

Rémunération

  • annuel de 21600,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action