YODEA Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Marseille
21 RUE GABRIEL FAURE, 13010 MARSEILLE 10
Téléphone:
+33 1795330054
SIREN:
804996916
sbruneau@yodea.ch
Éducation

Les salaires sur les positions chez YODEA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
business analyst

Comparaison des salaires — business analyst

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

YODEA 7500 € +125%
ENGIT 3125 € -6.2%
OPTHES 2666 € -20%
DE FOUCAULD 2500 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

YODEA recrute pour des postes:

chaudronnier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
  • règles de sécurité
  • tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux

Rémunération

  • annuel de 20148,00 Euros à 28200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Chef d'équipe, vous êtes en charge de fabriquer et/ou monter des structures mécanos-soudées conformes aux spécifications et dans le respect des règles SSE

responsable qualité

La langue

  • anglais

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDIHoraires:* Travail en journée

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 44000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • etudier et comprendre les processus et objectifs métiers
  • récolter, comprendre les besoins utilisateurs
  • appréhender l'architecture fonctionne actuelle et cible du SI
  • vous êtes à ce titre un des points d’entrée privilégié du service, notamment pour les chefs de projets de la Direction des Solutions Métiers
  • formaliser la demande, et rédiger le cahier des charges
  • promouvoir le SI, ses opportunités et ses contraintes techniques auprès du métier
  • réaliser les spécifications techniques générales et fonctionnelles détaillées
  • identifier les évolutions de process métiers et anticiper leurs impacts sur le SI

directeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • ingénieur généraliste, complété par une formation QHSE. Cinq ans d’expérience en milieu de production industrielle dans le secteur automobile ou aéronautique
  • très bonne connaissance des normes qualité
  • très bonne connaissance de la réglementation HSE et les conditions de travail
  • expérience méthodologie LSS
  • ISO 9001, IATF 16949, ISO 14000, OHSAS 18001, EN9100: 5 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • amélioration Continue- Participe à l’amélioration des process.- Est force de proposition
  • taux de réponses aux candidatures : 87%
  • définition de la politique QHSE- Piloter la fonction QHSE et manager les collaborateurs dédiés à la fonction.- Contribuer à l’élaboration de la stratégie Qualité et à son déploiement.- Définir les objectifs en matière de qualité et de prévention des risques en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la Direction de l’Entreprise.- Apporter un soutien opérationnel à l’ensemble des fonctions de l’Entreprise.- Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation et de la normalisation.- Piloter les démarches de certification
  • elaboration des plans d’action- Assurer la satisfaction du besoin client en termes de qualité des pièces produites et des prestations associées.- Etablir les indicateurs de Qualité, de Sécurité, d’Hygiène, et d’Environnement.- Mettre en œuvre un programme de progrès continue et d’amélioration constante de la Qualité.- Participer à la démarche d’excellence opérationnelle de l’Entreprise.- Effectuer des recommandations concernant les méthodes, les process, le choix des équipements, la conception des postes de travail.- Analyser les risques relatifs aux salariés
  • suivre les plans d’actions- Réaliser des audits internes et externes.- Réaliser des bilans statistiques.- Réaliser et suivre les demandes d’habilitation.- Accompagner et manager les organismes de certification et les organismes vérificateurs.- Piloter avec le chef d’Etablissement les réunions du CHSCT

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • 3 ans sur un poste similaire en Electricité
  • diplôme d'ingénieur ou équivalent bac+5

La langue

  • espagnol
  • italien
  • anglais

Rémunération

  • annuel de 30000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes chargé d'affaires sur les lots électriques courant fort et faible
  • vous suivez également l'avancement des chantiers et vous soulevez les éventuels écarts
  • vous contrôlez la qualité d'exécution et vous proposez des solutions techniques innovantes
  • ce poste pourra nécessiter des déplacements
  • vous gérez l'ensemble des étapes de la construction conformément aux standards de construction

consultant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • analyser les besoins d'un projet
  • définir les caractéristiques techniques du produit
  • concevoir les solutions techniques
  • concevoir l'architecture d'un système d'information
  • évaluer le résultat de ses actions

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 75000 Euros à 85000 Euros sur 12 mois

développeur backend

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • diplômé d'un bac+5, ouvert aux autodidactes avec des projets et un portfolio conséquent
  • profil Junior/expérimenté, 2/5 ans d'expérience minimum en développement back-end exigée

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • directement rattaché au service IT, vous serez en équipe avec le développeur en poste, par ailleurs CTO, et serez amené à le remplacer en charge de la maintenance et du développement du back-end au sein d'une équipe technique en pleine expansion

responsable informatique

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • coordonner les prestataires externes

Exigences

  • 10 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents informatique

programmeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents informatique

architecte réseaux

Responsabilité

  • au sein de notre business unit Infrastructures, vous dépendez du pôle réseaux et êtes rattaché à son directeur technique