Les salaires sur les positions chez Zebulon Régie

Zebulon Régie recrute pour des postes:

dessinateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réalisation de plans 2D et 3D
  • mise à jour des versions de plans des projets
  • modélisation de sites ou de salles, de la prise de cotes à la création du fond de plan
  • réalisation des plans d'exécution
  • réalisation de plans d'aménagement d'implantation
  • participation aux réunions de travaux dédiées à l’implantation
  • il s’agit d’un travail de bureau qui ne nécessite pas de présence sur les évènements
  • zebulon Régie est composée actuellement de cinq permanents et fait travailler régulièrement une quarantaine de regisseurs.euses et technicien.nes du spectacle et de l’évènementiel

Exigences

  • appétence pour le domaine du spectacle et de l’évènementiel
  • maitrise de logiciels de plans DAO et CAO 2D/3D
  • des connaissances dans la réglementation incendie seraient un plus
  • zebulon Régie est une entreprise de Direction Technique & Régie Générale pour le spectacle vivant et l’évènementiel
  • capacité d’organisation, autonomie, rigueur, respect des délais et calme

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • règles de sécurité
  • réaliser un suivi financier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
  • 2200 euros Brut mensuel

Responsabilité

  • consultation des entreprises
  • participer au suivi de la procédure d'achat public
  • participer au suivi d'exécution des contrats
  • participer au suivi de la facturation
  • préparation de l'événement
  • assurer l'accueil téléphonique
  • participer aux réunions de préparation et assurer le secrétariat de séance
  • envoyer les ordres du jour et les comptes rendus

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • règles de sécurité
  • réaliser un suivi financier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
  • 2200 euros Brut mensuel

Responsabilité

  • consultation des entreprises
  • participer au suivi de la procédure d'achat public
  • participer au suivi d'exécution des contrats
  • participer au suivi de la facturation
  • préparation de l'événement
  • assurer l'accueil téléphonique
  • participer aux réunions de préparation et assurer le secrétariat de séance
  • envoyer les ordres du jour et les comptes rendus

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéCommissionsOrdinateur portableTéléphone mobileFixe selon profil + variable

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Adaptabilité
  • Commercial à l'écoute
  • Compétences techniques pour comprendre les enjeux
  • Esprit d'équipe et bienveillance
  • Expertise Appels d'Offres
  • Rigueur & organisation
  • Savoir utiliser les outils digitaux
  • Sensible à la RSE

Autorisation

  • B - Véhicule léger

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3175.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Gestes et postures de manutention
  • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
  • Maintenir la sécurité sur le lieu de spectacle
  • Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • Règles de sécurité
  • Réaliser un suivi financier
  • Réglementation sécurité incendie

chargé administration

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • transmettre de l'information
  • utiliser les outils bureautiques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • mobile2000 euros Brut

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • l'espace public, saisons culturelles, salons, marchés publics avec des collectivités etc