Zebulon Régie Salaire

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Les salaires sur les positions chez Zebulon Régie

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Zebulon Régie recrute pour des postes:

dessinateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réalisation de plans 2D et 3D
  • mise à jour des versions de plans des projets
  • modélisation de sites ou de salles, de la prise de cotes à la création du fond de plan
  • réalisation des plans d'exécution
  • réalisation de plans d'aménagement d'implantation
  • participation aux réunions de travaux dédiées à l’implantation
  • il s’agit d’un travail de bureau qui ne nécessite pas de présence sur les évènements
  • zebulon Régie est composée actuellement de cinq permanents et fait travailler régulièrement une quarantaine de regisseurs.euses et technicien.nes du spectacle et de l’évènementiel

Exigences

  • appétence pour le domaine du spectacle et de l’évènementiel
  • maitrise de logiciels de plans DAO et CAO 2D/3D
  • des connaissances dans la réglementation incendie seraient un plus
  • zebulon Régie est une entreprise de Direction Technique & Régie Générale pour le spectacle vivant et l’évènementiel
  • capacité d’organisation, autonomie, rigueur, respect des délais et calme

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • règles de sécurité
  • réaliser un suivi financier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois
  • 2200 euros Brut mensuel

Responsabilité

  • consultation des entreprises
  • participer au suivi de la procédure d'achat public
  • participer au suivi d'exécution des contrats
  • participer au suivi de la facturation
  • préparation de l'événement
  • assurer l'accueil téléphonique
  • participer aux réunions de préparation et assurer le secrétariat de séance
  • envoyer les ordres du jour et les comptes rendus

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2420.0 Euros - Mutuelle prise en charge à 100%Indemnité transportsComplémentaire santéOrdinateur portableTéléphone mobileMutuelle prise en charge à 100%

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle
  • Bases solides en technique (son, lumière, etc.)
  • Capacité à gérer son stress et réactivité
  • Connaissance AutoCAD ou autre (atout)

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéCommissionsOrdinateur portableTéléphone mobileFixe selon profil + variable

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Adaptabilité
  • Commercial à l'écoute
  • Compétences techniques pour comprendre les enjeux
  • Esprit d'équipe et bienveillance
  • Expertise Appels d'Offres
  • Rigueur & organisation
  • Savoir utiliser les outils digitaux
  • Sensible à la RSE

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé administration

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • transmettre de l'information
  • utiliser les outils bureautiques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • mobile2000 euros Brut

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • l'espace public, saisons culturelles, salons, marchés publics avec des collectivités etc