Les salaires sur les positions chez ZEST PAIE

ZEST PAIE recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier
  • à partir de 2 000,00€ par mois
  • 1 641,00€ à 4 000,00€ par mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI- Poste ouvert au télétravail
  • CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • elodie GOULET
  • vous intervenez plus précisément sur la gestion de la paie et l’audit de paie des clients dont vous aurez la charge
  • vous intervenez plus précisément sur la gestion de la paie et l'audit de paie des clients dont vous aurez la charge
  • L'équipe de ZEST PAIE est composée de six collaborateurs et de leur associé référent, avec pour objectif au quotidien de rendre un service irréprochable à nos clients
  • vous disposez d’au minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire en cabinet d’expertise comptable ou d’externalisation de paie
  • selon votre expérience, votre profil et vos appétences, une évolution managériale pourra éventuellement être envisagée sur le long terme
  • notre valeur ? Si la paie était un exercice comptable ? Nous n'existerions pas
  • notre valeur ? Si la paie était un exercice comptable ? Nous n’existerions pas

Exigences

  • vous disposez d’au minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire en cabinet d’expertise comptable, et d’une formation dans les filières comptabilité et/ou gestion des entreprises
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • vous détenez une approche totalement orientée client dans la réalisation de vos missions
  • expérience requise :- 1 an, 1 à 7 ans
  • notre outil de gestion de la paie est Silaexpert
  • la maitrise de SILAE serait un plus indéniable
  • la maîtrise de SILAE serait un plus indéniable
  • ressources Humaines: 1 an

Salaire moyen national

2587 €