100126978W Salaire
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Le Lamentin

Les salaires sur les positions chez 100126978W

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

100126978W recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à l'élaboration des budgets annuels et mensuels et veiller au respect des procédures budgétaires
  • animer notre système de reporting mensuel Groupe sous Hyperion Planning
  • assurer et optimiser la production, la cohérence et le reporting des différents comptes d'exploitation
  • garantir la mise en place de tableaux de bord
  • participer au processus d'élaboration budgétaire et assister les différents responsables financiers des filiales
  • analyser les éventuels écarts et assister les opérationnels dans l'amélioration des performances de la filiale
  • produire une analyse financière en support au management en pilotant, analysant et reportant mensuellement les indicateurs clés
  • développer et assurer la maintenance des rapports Smartview et Financial report

Exigences

  • vous êtes également reconnu pour vos capacités managériales
  • une première expérience acquise au sein d'un service financier siège est un plus
  • rigueur, motivation, autonomie, excellent esprit de synthèse vous caractérisent
  • votre formation supérieure de type école de commerce ou Université, s'est enrichie d'une expérience professionnelle réussie de minimum 5 ans
  • vous êtes titulaire d'un BAC+5, Master Finance/Contrôle de Gestion/Informatique de Gestion
  • vous possédez une bonne pratique des systèmes d'informations et idéalement, maîtrisez un des outils Hyperion

risk manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer les assurances du groupe et de ses filiales
  • piloter son activité
  • analyser et cartographier les risques assurables
  • définir la politique de couverture d'assurance
  • au sein des équipes du siège d'un Groupe International de 16000 personnes, vous serez rattaché hiérarchiquement à la Direction Financière
  • organiser les appels d'offres
  • vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des dossiers d'assurance du groupe et de ses filiales ainsi que des risques associés
  • accompagner les visites de risques et d'expertises

Exigences

  • enfin, votre capacité d'adaptation est indispensable au sein d'un Groupe multi-continents et cultures et multi-activités
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et forte capacité de travail. Doté d'un grand sens de l'innovation, vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe

chef de cuisine

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager votre équipe de chefs de rayons et employés
  • participer à la définition commerciale du magasin et la mettre en œuvre sur votre secteur
  • mettre en œuvre la politique d'animation commerciale du magasin
  • gérer l'activité de votre département au niveau commercial et comptable
  • assurer une veille concurrentielle sur les plans produits/acteurs/pricing et remonter toute information utile à votre Direction
  • porter les achats de vos rayons et piloter vos stocks

Exigences

  • votre enthousiasme, votre goût pour le produit et la vente ainsi que votre capacité à faire grandir votre équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste
  • vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière et découvrir une autre culture d'entreprise, réellement axée sur l'autonomie en magasin

responsable des ventes

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • fort attrait pour le secteur des vins et spiritueux
  • sens développé du client
  • forte capacité d'écoute et excellent sens du relationnel
  • goût pour le challenge
  • réactivité, ténacité et sens du résultat
  • 1ère expérience dans le secteur de la vente des Vins et Spiritueux serait un plus
  • rigueur et organisation
  • autonomie et Polyvalence

Responsabilité

  • mission ponctuelle auprès des CHR de province par l'accompagnement des forces de ventes des grossistes ou par une activation directe
  • organiser des dégustations et master class auprès de nos clients et prospects
  • activer l'ouverture de nouveaux comptes et favoriser la recommande auprès des adhérents de nos différents grossistes
  • participer avec l'équipe commerciale aux salons professionnels à Paris ou en région
  • être un véritable ambassadeur de nos marques en ayant une parfaite connaissance de nos produits et de leur environnement concurrentiel
  • gérer un parc client existant de façon cohérente avec la politique commerciale et les objectifs fixés
  • rattaché au Responsable développement des ventes, vous ferez la promotion des marques du portefeuille et en concrétiserez les ventes sur l'ensemble du secteur CHR à Paris et ponctuellement en province

fiscaliste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes organisé , rigoureux et autonome
  • vos qualités humaines, votre dynamisme et votre pragmatisme sont des qualités indispensables pour votre réussite professionnelle au sein du Groupe
  • la rémunération sera fixée en fonction du profil et de l'expérience du candidat
  • ce poste évolutif est à pourvoir en contrat à durée indéterminée et est basé en Martinique
  • des déplacements sur les sites dans tous les territoires concernés sont à prévoir
  • de formation supérieure en fiscalité et/ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de la fiscalité française à la fois en matière d'IS et d'impôts directs locaux

assistant logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • titulaire d'une formation supérieure BAC+2 idéalement en logistique/achats, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur automobile ou pièces détachées
  • enthousiaste, dynamique et doté d'un bon relationnel, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service
  • enfin, le poste nécessite que vous ayez une très bonne maîtrise de l'outil informatique
  • rigueur, réactivité, capacité à anticiper, organisation, orienté résultat, sont des qualités que l'on vous reconnaît
  • vous vous reconnaissez dans ce profil ? transmettez-nous votre candidature et rejoignez les équipes d'AUTODISTRIBUTION

Responsabilité

  • assurer le suivi quotidien des commandes approvisionnement
  • réaliser le suivi des encours clients
  • garantir le suivi des procédures d'import et des litiges
  • force de proposition, vous avez l'analyse et le recul nécessaire pour mettre en place de nouveaux procédés et faire évoluer les outils
  • créer et valider les dossiers de revient/entrée en stock des marchandises
  • effectuer le suivi des réassorts en collaboration avec le Responsable Magasin
  • au sein de notre filiale AUTODISTRIBUTION, vous avez pour mission principale d'assurer et gérer le suivi achat et logistique de l'activité du magasin de pièces détachées, de la prise de la commande à l'arrivée de la marchandise en magasin, tout en garantissant une maîtrise des coûts
  • analyser les flux dans une optique d'optimisation du stock, coût de revient et satisfaction client

directeur marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous mettez en place des animations commerciales et des challenges en fonction de la stratégie
  • vous concevez et mettez en œuvre la stratégie marketing et de communication de la société, suivant les objectifs de la direction des opérations de la société et pour l'ensemble de l'offre produit et services, et ce afin de participer au développement de la notoriété et du revenu de l'entreprise
  • vous définissez le budget du plan marketing annuel et suivez sa réalisation
  • au sein d'une concession automobile multimarques multisites, vous serez rattaché au Directeur
  • vous suivez le marché et ses évolutions ainsi que le positionnement de la concurrence
  • vous élaborez, en adéquation avec la stratégie de l'entreprise, le plan marketing opérationnel de la société
  • vous accompagnez le lancement et la promotion des nouvelles versions à destination de nos clients et constructeurs
  • vous constituez, enrichissez et assurez la mise à jour permanente de notre base CRM constituée des clients, prospects et constructeurs

Exigences

  • de formation Bac +4/5 en commerce-marketing, vous avez impérativement une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire , de préférence dans l'automobile
  • minimum 10 ans
  • métier
  • vous possédez une parfaite maîtrise de la langue anglaise
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • départementale

esthéticien

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • gérer la vente, le service client et l'institut
  • vous justifiez d'une formation initiale dans le commerce et dans l'Esthétique et avez une première expérience de 2 ans minimum
  • minimum 2 ans
  • métier
  • commercial
  • statut du poste
  • votre connaissance des soins est un véritable atout
  • agent de maîtrise / Technicien

Responsabilité

  • répondre aux appels téléphoniques
  • accueillir chaque client et l'installer en cabine
  • participer aux inventaires
  • informer des besoins et ruptures de stock de produits et assurer le réassort boutique
  • développer l'activité commerciale en utilisant les outils mis à disposition
  • participer aux opérations commerciales effectuées par la boutique
  • identifier les besoins de la cliente et la conseiller sur les produits et services
  • réceptionner, contrôler, ranger les livraisons

assistant rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer et accompagner le personnel en matière de recrutement, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité, etc
  • garantir la bonne application des procédures RH et le conseil aux opérationnels
  • nous recherchons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE pour l'un de nos hypermarchés à la Réunion
  • au sein du service Ressources Humaines, rattachée hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en œuvre des actions RH et Paie sur le terrain
  • assister la direction dans le maintien d'un bon climat social : préparation des IRP, NAO, etc

Exigences

  • effectuer le contrôle de paye et mesures correctives
  • editer les différents documents post-paye
  • établir les formalités administratives relatives à l'embauche
  • assurer la gestion de la médecine du travail
  • titulaire d'un Master 2 en Ressources Humaines et/ou en Droit social, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans à un poste similaire. Vous maîtrisez l'ensemble du process de Paie et des déclarations sociales
  • effectuer les déclarations d'accidents du travail, des attestations maladies et maternité
  • enfin, doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation
  • ayant le sens des initiatives, rigoureux , méthodique, vous êtes force de proposition et êtes orienté Résultats

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME