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Boulogne-Billancourt
18 QUAI DU POINT DU JOUR, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
SIREN:
480107911
Production

Les salaires sur les positions chez 18 AU 20

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

18 AU 20 recrute pour des postes:

service delivery manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • excellente communication
  • de bonnes notions dans les systèmes avions et dans le traitement de la donnée en général
  • une appétence pour le développement informatique et sur les outils de traitement de données tels que SQL, Python, PowerBI, etc…
  • un sens du service client
  • de la rigueur et réactivité nécessaire au travail sur les projets transverses
  • de la polyvalence et de l'adaptabilité
  • très bonne connaissance de la production informatique et sens du service client

Responsabilité

  • supporter les équipes techniques sur la customisation et reprogrammation des boitiers embarqués
  • faire le retour aux équipes experts poste de travail pour améliorer le traitement des incidents et la prise en charge des changements
  • contribuer au plan d'acculturation et de formation sur les données de vol en lien avec le plan de transformation digital et la Digital Academy
  • veiller à ce que les procédures groupes soient appliquées, en terme d'horaire d'ouverture et de KPI prévus au contrat
  • vérifier régulièrement la bonne complétude des référentiels, en particulier la cmdb
  • assurer que les prestataires n'interviennent que couvert par un plan de prévention à jour
  • assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes
  • garantir la disponibilité et la performance du helpdesk et des services de proximité, en particulier veiller au respect des niveaux des services et à la satisfaction utilisateur

assistant export

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivre les demandes ECCFS / Veiller à la bonne application de la procédure
  • instruire les demandes ECCFC
  • les enregistrer dans l'ERP
  • vérifier que les clauses Export Control soient bien présentes sur les B/L et Factures
  • etablir le mail libératoire
  • obtenir le format proposé par le fournisseur
  • traiter les demandes de mouvement
  • lever les « provisos »

Exigences

  • niveau bac+2, bac+3
  • connaissance de l'environnement du commerce international
  • curiosité pour la technique

architecte de l'information

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • créer, maintenir et communiquer le glossaire et le référentiel de données
  • supporter ou répondre aux audits
  • contribuer à la gouvernance des données et de l'information en lien avec le Chief Data Officer
  • participer à la définition des architectures des solutions
  • cartographier les données, leurs contraintes règlementaires, leurs usages, leurs cycles de vie et leurs flux à travers le Système d'Information, et les présenter par des vues et modèles adaptés
  • en tant qu'Architecte d'Entreprise Données au sein de la DSI de Safran Electronic & Defense, vous serez le garant de l'usage et de la distribution contrôlés de l'information et des données au sein des différentes fonctions et applications de l'entreprise
  • faire des propositions et conduire des analyses pour améliorer la qualité, la valeur et l'usage de l'information ou des données ainsi que l'efficience de leurs gestions
  • supporter les projets pour optimiser leurs valeurs en maximisant l'usage des données tout en respectant la stratégie, les standards, les contraintes règlementaires et les engagements de Safran Electronics and Defense

architecte big data

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir et piloter la plateforme Data
  • mise en place et maintien de l'intégration continue, tests unitaires, utilisation et management des jobs Jenkins
  • accompagner les data scientists dans le l'utilisation des données
  • les outils que vous développerez visent à maximiser l'efficacité du pôle dans l'exploitation transverse des modules
  • chantier intégration des données existantes, support au dépouillement des nouvelles données / Intégration au data lake
  • le second volet du poste concerne les outils et infrastructures adéquats à l'analyse de la donnée
  • spécifications des annotation et outils d'annotation pour le Machine Learning
  • recueil des besoins en données synthétiques, simulation de données

Exigences

  • doté d'une formation BAC+5 en école d'ingénieur, spécialité d'informatique
  • data management : SQL, C#, .Net, Hadoop, noSQL, Spark
  • langages de programmation : Python, C++, Matlab
  • systèmes d'exploitation : Linux et Windows
  • devOps : SVN, GIT, Jenkins, Docker, intégration continue

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • maitriser le processus de recrutement dans son intégralité
  • vousappréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, vous aimez l'intéraction et la communication
  • savoir mener un entretien d'embauche
  • vous avez le sens de l'organisation et des engagements et savez définir le juste besoin
  • connaitre les métiers dans le domaine R&D
  • vous faites preuve de transparence et de rigueur
  • de formation Bac+5 RH et/ou avec une première expérience en recrutement
  • vous avez un niveau d'anglais avancé

Responsabilité

  • recherche de candidats via les Cvthèques et réseaux sociaux,)
  • piloter les actions de sourcing et de tracking (sélection des candidatures suite à annonces
  • vous êtes rattaché à la Direction des ressources Humaines de Massy
  • ecoles/Universités partenaires)
  • au sein de la direction d'établissement du site de Massy, vous predrez en charge des activités de recrutement
  • assurer le suivi des candidatures via l'outil de recrutement e
  • vous serez l'interface direct des managers et des RH de proximité dans le processus de recrutement jusqu'à la proposition salariale
  • participer aux choix et à la mise en oeuvre des actions de communication recrutement

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux
  • concevoir des procédures de tests
  • vérifier le fonctionnement d'un appareil
  • simuler les fonctionnalités d'un appareil

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 36000.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 13.50 Euros à 14.50 Euros
  • A négocier

Expérience

  • 3 An(s)
  • 2 An(s) - expérience en industrie

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Bureau des méthodes
  • Bac+2 ou équivalents Mesure optique - Mesure Physique, DUT GEII

Exigences

  • Analyser un document de production
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Documenter les procédures de fabrication
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Analyser les mesures, diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et effectuer les modifications de mise en conformité du produit
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • Relayer de l'information
  • Rendre compte de son activité