2 N ENVIRONNEMENT Salaire

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  La Garde
5 RUE DU FOUR VIEUX, 83130 LA GARDE
  http://www.2ne.fr
SIREN: 434411260
  Autres activités de service
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Les salaires sur les positions chez 2 N ENVIRONNEMENT

2 N ENVIRONNEMENT recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Exigences

  • rigoureux et organisé , vous possédez une bonne capacité d’intégration et un excellent esprit d’équipe
  • une expérience de 2 à 3 ans en tant que gestionnaire de paie dans une entreprise ou un cabinet comptable est requise
  • qualités d’écoute et de communication
  • prévoir des déplacements fréquents sur le territoire national et les DOM-TOM

Responsabilité

  • gestion d’un portefeuille de paies plusieurs sociétés
  • support à la personne en charge des travaux de participation et DOETH
  • etablissement des chèques de STC du portefeuille géré
  • DSN du portefeuille géré
  • support à la personne en charge des travaux de participation et DOETHDSN du portefeuille géré
  • sous la responsabilité de la Responsable paie groupe, vous êtes en charge de l’établissement de la paie pour un portefeuille entre 300 et 400 bulletins de salaires par mois
  • saisie des acomptes, virements et comptabilisations en polyvalence avec les collègues en charge
  • etats de fin de mois du portefeuille géré

mécanicien

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme en mécanique PL
  • vous avez au moins une expérience significative en tant que Mécanicien Poids-Lourd
  • des connaissances en hydraulique seront appréciées
  • ponctualité, fiabilité et autonomie dans le travail
  • titulaire du permis PL est un plus
  • poste à pourvoir en CDI

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • effectuer l’ensemble des opérations d’entretien préventif, curatif et courant sur les véhicules poids lourds et sur les équipements qui les composent
  • procéder aux révisions, à la préparation aux contrôles périodiques, diagnostics, réparations et réglages des véhicules
  • procéder à des contrôles aux différents stades d’intervention
  • vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention
  • participer aux dépannages en extérieur
  • de la qualité de la prestation et du respect des délais
  • D’une bonne communication avec votre responsable sur les incidents et anomalies rencontrées
  • intervenir sur les différentes pannes : mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatiques

comptable

Responsabilité

  • assurer quotidiennement la bonne réception des factures fournisseurs
  • contrôler le respect des règles fiscales et juridiques utiles à la comptabilité fournisseurs
  • contrôler, imputer, et comptabiliser les factures
  • traiter la TVA sur les opérations d’achats
  • contrôler l’apurement des engagements
  • effectuer diverses autres tâches à la demande du responsable
  • proposer à son responsable hiérarchique des méthodes et précédés pour améliorer les objectifs
  • participer à des projets et des réunions de service

cartographe

Rémunération

  • 29 k€ sur 13 mois

Exigences

  • maitrise et pratique experte d’ARCGIS, QGIS et autres solutions libres ou propriétaires
  • maitrise de la production cartographique
  • elaboration et administration de données SIG métier
  • maitrise des systèmes de projection, des types de données et du requêtage SQL
  • gestion des contraintes SIG et organisationnelles client
  • analyse, Intégration et Extraction de données SIG et GPS
  • une connaissance de Python et d’Openstreetmap serait un plus
  • BAC+2/3 licence de géographie, BTS cartographie ou équivalent en cartographie

Responsabilité

  • de la mise en conformité des tournées avec le référentiel de la collectivité
  • conception, élaboration et gestion quotidienne d’un système d’information géographique lié à l’étude et à l’exploitation des métiers de la collecte des déchets et du nettoiement
  • de la mise à jour quotidienne des plans de collectes en relation avec les agents de maitrise
  • du suivi et la gestion du parc GPS ainsi que de l’intégration des circuits au format embarqué

chef d'équipe

Responsabilité

  • établir les plannings des équipages de collecte y compris les prestations exceptionnelles
  • animer, planifier et contrôler la mission des agents de contrôle de déchets
  • organiser les collectes
  • organiser, piloter et participer au fonctionnement des flux physiques des déchets
  • organiser le nettoyage et l’entretien des véhicules
  • appliquer et faire appliquer les procédures qualité en vigueur
  • relever et transmettre les informations/remarques consignées par les équipes lors de la prestation
  • gestion administrative et suivi d’indicateurs pour la satisfaction du client

Exigences

  • titulaire du permis B, CACES Cariste vous avez idéalement une première expérience dans les métiers de l’environnement
  • vous maîtrisez l’utilisation des outils informatiques
  • autonome et rigoureux, vous avez un bon état d’esprit d’équipe et êtes force de proposition
  • polyvalent, pragmatique, autonome avec un vrai sens du terrain, vous aimez le travail d’équipe et la diversité des missions
  • organisé, rigoureux, avez un excellent relationnel et avez un sens aigu de l’organisation et la planification
  • mobile géographiquement
  • titulaire d’un BAC
  • jeune motivé et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine expansion

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 27 000 euros brut annuel

Responsabilité

  • préparation des budgets annuels
  • suivi des postes budgétaires significatifs
  • travaux d’inventaires
  • gestion comptables des stocks
  • gestion des immobilisations
  • saisie des factures inter-sociétés
  • divers travaux sur demandes liées au contrôle de gestion
  • élaboration des situations mensuelles : Vérification de l’application des procédures Production des résultats mensuels par centres analytiques Analyse des résultats et écarts budgétaires Production des commentaires de situations destinés à la direction générale et directeurs d’exploitation

Exigences

  • niveau d’études : minimum bac+2 domaine comptabilité, contrôle de gestion et finances

mécanicien de maintenance

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme en mécanique PL
  • vous avez au moins une expérience significative en tant que Mécanicien Poids-Lourd
  • des connaissances en hydraulique seront appréciées
  • de nature autonome, organisé et doté d’un excellent esprit analytique et de synthèse, vous êtes reconnu pour votre rigueur
  • ponctualité, fiabilité et autonomie dans le travail
  • vous maîtrisez l’outil informatique
  • titulaire du permis PL est un plus
  • rémunération selon profil et expérience

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • effectuer l’ensemble des opérations d’entretien préventif, curatif et courant sur les véhicules poids lourds et sur les équipements qui les composent
  • assurer la mise en service, l’entretien et la réparation du parc roulant
  • procéder aux révisions, à la préparation aux contrôles périodiques, diagnostics, réparations et réglages des véhicules
  • assurer la conformité du parc roulant
  • procéder à des contrôles aux différents stades d’intervention
  • vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention
  • participer aux dépannages en extérieur
  • de la qualité de la prestation et du respect des délais

chef de projet informatique

Exigences

  • sens de l’organisation
  • discrétion
  • réactivité
  • capacités à discerner rapidement les priorités
  • capacités à communiquer vers son responsable et vers les utilisateurs
  • qualité d’écoute et de dialogue
  • sens du travail en équipe
  • minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire

Responsabilité

  • suivre et mettre à jour les plannings
  • participer aux études préalables, études de marché, benchmarking des solutions
  • participer à la maintenance et au développement des applications informatiques métiers
  • gérer les relations avec les prestataires et les différents services du Groupe
  • participer à la mise en place d’outils et matériels informatique
  • surveiller et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité
  • participer à la phase de conception et à la construction des projets
  • participer à la transformation numérique du Groupe tout en promouvant les bonnes pratiques

commercial

Avantages

  • mutuelle
  • plan d'epargne
  • voiture de service
  • plan epargne
  • voiture de fonction
  • salle de sport
  • ordinateur portable
  • remboursement transport

Exigences

  • vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle
  • commercial : 1 an
  • conseiller une clientèle ou un public
  • élaborer des propositions commerciales
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • RDV sous 7 jours
  • la connaissance des produits serait un plus
  • définir les modalités d'une vente avec un client

Responsabilité

  • réaliser des contrôles d'hygiène
  • afficher plus d'offres
  • mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions
  • réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
  • effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
  • equilibrer l'approvisionnement
  • accueillir et conseiller les clients
  • développer les ventes en fidélisant les clients

La langue

  • arabe
  • japonaise
  • italien
  • portugais
  • allemand
  • russe
  • anglais
  • polonais

Salaire moyen national

2587 €