Les salaires sur les positions chez 2AB

2AB recrute pour des postes:

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • gestion administrative
  • méthodes et procédures de contrôle comptable
  • procédures de contrôle comptable
  • réaliser des opérations comptables
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures
  • élaborer des procédures administratives ou comptables

Rémunération

  • annuel de 21000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous préparerez le dossier de travail pour l'expert comptable

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • vous êtes une personne rigoureuse
  • vous avez une excellente maîtrise de l'orthographe et un très bon sens du classement

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • vous aurez en charge la préparation du secrétariat juridique

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • quadratus
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • à partir de 1750 EUROS

Responsabilité

  • vous devez maîtriser la comptabilité générale, la comptabilité fournisseur, la saisie de factures, etc
  • cabinet comptable recherche une personne pour effectuer les saisies comptables, les déclarations de TVA, les préparations des écritures d'inventaires etc

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication

Rémunération

  • selon profil

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1272,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous gérerez également la messagerie
  • au sein d'un cabinet comptable vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, du classement, de l'archivage, de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion planning de l'expert-comptable, de la prise de RDV, de la rédaction lettres de mission comptables et des courriers, de la préparation remise chèques, de la réception et traitement courriers, de la création fiches clients, dossiers comptables et dossiers clients papiers

gestionnaire paie

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • comptable 84- AVIGNONRattaché à la responsable comptable, principales missions:- Comptabilité: vérification et saisie des pièces comptables, saisie des journaux de trésorerie (banque avec établissement des états de...CDI  - Temps plein Publié il y a 2 jours CDITemps plein
  • vous aurez avec l'aide du responsable pôle social à établir toutes les tâches relatives à la paye : bulletins, charges sociales, aides a l'embauche, chômage partiel, etc

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents- formation en paie Cette formation est indispensable

assistant commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 100,00€ /mois

Exigences

  • assistant commercial : 2 ans

technicien

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1 500,00€ à 2 500,00€ /mois

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • formation Accompagnement Terrain en doublon Chef d’équipe ou Technicien
  • savoir-Etre de qualité avec sens du contact client-Autonomie, rigoureux, responsable, communication sont les qualités indispensables
  • aisance manuelle souhaité
  • expérience souhaitée
  • avoir une attitude sécuritaire vis-à-vis des marchandises, véhicules et matériel

Responsabilité

  • respecter les procédures de sécurité lors des interventions terrains
  • veiller au respect du matériel mise à disposition
  • assurer les dépannages électrique et factotum dans les logements
  • garantir le respect de la procédure d’intervention
  • garantir le Bon entretien du véhicule de service
  • informer de tous dysfonctionnement, dégradation, perte, vol…
  • garantir un relationnel client qualitatif

responsable des ventes

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI – Temps plein
  • CDI – Temps plein Salaire : 28 – 32 K€ en fonction de l’expérience Tickets restaurant Participation PEE/PERCO Mutuelle

Rémunération

  • 28 – 32 K€ en fonction de l’expérience

Salaire moyen national

2587 €